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Christian Roth begleitet Führungskräfte hin zu nachhaltig erfolgreichen Prozessen, Systemen und Mitarbeitern. Christian Roth ist Lotse, Leuchtturm und Guide, um Organisationen Richtung Zukunft zu führen Zunehmend unzufriedene Kunden, enormer Druck, weil Vorgesetzte und Mitarbeitende viel erwarten und gefühlt jeden Tag nur Prio A-Themen auf dem Schreibtisch. Führungskräfte stehen in den heutigen, stürmischen Zeiten vor großen Herausforderungen, ihre Unternehmen zu OrganisationenArtikel Lesen

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Weniger als die Hälfte der Unternehmen können die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter effektiv nutzen. Zu den Top-Skills zählen künftig Data Science und Analytics sowie digitale Kenntnisse Köln, 30. April 2021_ Talentsoft, einer der führenden europäischen Anbieter von SaaS-Anwendungen im Bereich HR- und Talentmanagement, befragte gemeinsam mit dem führenden europäischen HR-Branchenanalysten Fosway Group Unternehmen zum Thema Mitarbeiterfähigkeiten. Dabei ergab die Studie „TheArtikel Lesen

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Kerstin Krause informiert darüber, wie es gelingt, dass Wissen nachhaltig und wirksam vermittelt wird Kerstin Krause informiert, wie der Wissenstransfer nachhaltig und wirksam gelingt Ein Phänomen, dass in vielen Unternehmen eintritt, sobald Trainingsmaßnahmen ergriffen wurden, ist, dass diese keinen nachhaltigen Effekt haben. Kerstin Krause erläutert mit Bezug auf Robert O. Brinkenhoff woran das liegt: „Nur 15% der Teilnehmenden wenden dasArtikel Lesen

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Erweiterung der Zucchetti-Suite für das Personalmanagement Engagement der Mitarbeiter fördern (Bildquelle: www.zucchetti.com/ pexels-fauxels-3184428(1)) Engagement, Motivation und das geistige und körperliche Wohlbefinden der Menschen am Arbeitsplatz erhalten in allen entwickelten Volkswirtschaften immer mehr Aufmerksamkeit von Unternehmen, Einzelpersonen und Gesetzgebern. Beaconforce ist ein Start-up-Unternehmen, das in den Vereinigten Staaten in San Francisco entstand, mit einem italienischen Herzen und einer globalen Vision, dieArtikel Lesen

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Corona-Pandemie verdeutlicht, welche Vorteile das digitale Mitarbeiterportal Unternehmen und seinen Angestellten bietet (Bildquelle: @fotolia 180952477_anyaberkut) Saarbrücken, 14. April 2021 – Vor knapp drei Jahren hat eurodata erstmals das eMitarbeiter-Portal vorgestellt. Inzwischen gehört der digitale Zugriff auf die lohnrelevanten Dokumente für die Mitarbeiter*innen bei einem Großteil der Kunden zum Standard. edlohn, die führende Online Lohn- und Gehaltsabrechnung, stellt mit der AbrechnungArtikel Lesen

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Martin Schulze, Hanno Gehron und Martin Bernemann bei der BusinessCode-Jubiläumsfeier 2019 Im Oktober 2020 war es so weit. Die Übergabe des Bonner Mittelständlers in die Hände der Mitarbeiter wurde mit der Unterschrift beim Notar vollzogen. Hierüber freut man sich bei dem Bonner Softwaredienstleister, denn somit kommt die Umsetzung rechtzeitig für die laufende Wettbewerbsrunde des Mittelstandswettbewerbes, den die Veranstalter aufgrund derArtikel Lesen

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Hamburger Werbeartikelhändler übernimmt Sortiment von brilliant badges® Die Namensschilder von brilliant badges® werden seit Januar 2021 von brilliant promotion® vertrieben Hamburg, 23. Februar 2021: Das Hamburger Werbeartikelunternehmen brilliant promotion® hat im Januar das Sortiment des Namensschildspezialisten brilliant badges® übernommen. Beide Marken gehören seit über zehn Jahren zur SAID Marketing & Vertriebsservices GmbH. Die Marke brilliant badges® ist mit der ÜbernahmeArtikel Lesen

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Michael Tiefel Mit Sicherheit klingt diese Aussage in Ihren Ohren im ersten Moment verrückt, vielleicht etwas wahnsinnig und ganz bestimmt würden Sie intuitiv widersprechen. Zu Recht, es ist schließlich paradox: Wer will sein Leben töten? Nicht einmal ein Viertel davon wollen wir aus der Welt schaffen. Doch bei genauerer Betrachtung trägt jeder Mensch Ballast mit sich herum, denn er nurArtikel Lesen

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– Ergebnis einer Umfrage des Nachrichtensenders WELT und ServiceValue – Insgesamt wurden 180.000 Führungskräfte-Urteile eingeholt und 2.098 Unternehmen untersucht (Köln) Deutsche Führungskräfte bescheinigen E WIE EINFACH eine sehr hohe unternehmerische Verantwortung und sehen den digitalen Energieanbieter damit unter den TOP-Unternehmen der Branche. Dies ergab eine Führungskräfte-Umfrage des Nachrichtensenders WELT und des Kölner Analyse-Instituts ServiceValue. Umwelt, Gesellschaft, Kunden und Mitarbeiter: MitArtikel Lesen

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„Jeannie“ – der gute Geist am Arbeitsplatz Mainz, 01.02.2021 – Verändern macht mehr Spaß als Verändert-Werden. Das menschliche Verhalten im Kontext der Arbeit ist eine relevante Variable für Erfolg und Zufriedenheit. Verhalten bestimmt Verhältnisse. Die virtuelle Assistenz der PREDICTA|ME GmbH geht mit Mitarbeitenden in einen knappen kontinuierlichen Austausch. Mit feinen Antennen im kontinuierlichen Austausch werden Treiber und Barrieren des ArbeitsalltagsArtikel Lesen

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Kostenfreie Workshop-Aufzeichnung Thomas Issler liefert ein Online-Erfolgs-System fürs Handwerk Das Online-Champions-System bringt Handwerksbetrieben nachhaltig lukrative Kunden und passende Mitarbeiter – bei gleichzeitiger Zeitersparnis. In der kostenfreien Aufzeichnung eines Workshops zeigt Thomas Issler wie man als Handwerksbetrieb mit dem Online-Champions-System als starke Marke zur Nummer 1 in seinem eigenen, oft lokalen Markt wird. Enthalten sind viele Praxis-Beispiele aus dem Handwerk. DieArtikel Lesen

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Im Coaching begegnen Ulla Schnee seit Anfang des Jahres und nach wie vor sehr viele Fragen rund um die Pandemie, sie erläutert, was Führungskräfte und Mitarbeiter bewegt Ulla Schnee über das was Führungskräfte und Mitarbeiter seit Anfang des Jahres bewegt Die Arbeitswelt hat sich seit März extrem verändert. Eine Veränderung, die auch viele Fragen aufwerfe, wie Coach und Ratgeberin UllaArtikel Lesen

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Die ostdeutschen Energiedienstleister enviaM und MITGAS sind attraktive Arbeitgeber und bieten hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zu diesem Ergebnis kommt das IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung in der aktuellen Reputationsanalyse „Top-Karrierechancen in der Region“. Die in Kooperation mit der Zeitung für kommunale Wirtschaft (ZfK) und Focus-Money durchgeführte Studie berücksichtigt unter anderem Aspekte wie Aufstiegschancen, Mitarbeiterorientierung, Arbeitgeberattraktivität, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung. „Als regionaler ArbeitgeberArtikel Lesen

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Wir haben 1.000 deutsche und französische Arbeitnehmer dazu befragt kiwiHR Wer kennt sie nicht, die Vorurteile über Deutsche und Franzosen. Wer arbeitet mehr und in welchem Land sind Überstunden an der Tagesordnung? Wir haben nach Antworten auf diese Fragen gesucht und darauf, wie sich das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung auf die Unternehmen in beiden Ländern auswirkt. Die aktuelle Gesundheitskrise und dieArtikel Lesen

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Aschaffenburger Unternehmen erhält Anerkennung des Landes Bayern für die Unterstützung seiner Mitarbeiter Sybille Stier (links), Hündin Caya und Unternehmerin Vanessa Weber engagieren sich für das Ehrenamt Aschaffenburg, 16. Oktober 2020. Beim Ehrenamt beginnt es: Die Aschaffenburger Werkzeug Weber GmbH & Co. KG wird für ihr Engagement gegenüber den eigenen Mitarbeitern als besonders ehrenamtsfreundlicher Betrieb ausgezeichnet. Das Unternehmen ist einer vonArtikel Lesen

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Teambildung (Bildquelle: @Pixabay) Das Konzept „New Work“ – Arbeit 4.0 – Auswirkungen auf die Arbeitswelt. „New Work“ mit Fokus auf individuelle Freiheit, Integration eigener Wünsche und Bedürfnisse. Was erwartet Unternehmen im 21. Jahrhundert? Von Jörg Trübl, CEO und Verwaltungsrat der MABEWO AG, Schweiz International werden die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt unter dem Konzept „New Work“ diskutiert, der technischeArtikel Lesen