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Viel zu lange müssen Menschen an Krankheiten leiden, weil nur an der Oberfläche gekratzt wird. Mit verheerenden Zahlen an Krankschriften und Arbeitsausfällen. Eine Zahnärztin, die sagt, ungern den Bohrer in die Hand zu nehmen. Sie mag keine Flickschusterei und verurteilt die Aufklärung in unserem Gesundheitssystem. Dr. Nicole Lenz aus Potsdam kämpft für ein Wachstum der Eigenverantwortung und damit für dieArtikel Lesen

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HR-Leiterin Maria Manus, Andreas Menke, Doron Marcu: ZNAPP für WLL Logistics & Service GmbH Die Revolution des Nicht erst seit ChatGPT in aller Munde: KI-Technologien, die den Menschen Arbeit sowie Leben erleichtern sollen. Was wie Zukunftsmusik klingt, findet im Rhein-Main-Gebiet bereits praktische Anwendung und offenbart dabei großes Potenzial im Bereich des digitalen Recruitings: Hier arbeiten zwei erfahrene Frankfurter Unternehmer daran,Artikel Lesen

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Josefine Möller (links) und Karin Sacramento (rechts) Langen, 21. Februar 2023: Vidal MMI Germany GmbH schafft mit Josefine Möller eine neue Stelle für CME-Fortbildungen und verstärkt das Online Sales-Team mit Karin Sacramento. Mit Josefine Möller startet das unabhängige Arzneimittelinformationsunternehmen mit CME-zertifizierten Online-Fortbildungen. Die Projektmanagerin für Online-Fortbildungen bringt mehrjährige Expertise in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Online- und Präsenzseminaren ausArtikel Lesen

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Seit Jahren wächst das Team des Bonner IT-Dienstleister kontinuierlich, auch während strengster Homeofficevorgaben und so nutzt der IT-Dienstleister den Bonner Firmenlauf, um mit dem weltweit verteilten Team zu feiern. Ein Teil des Teams der BusinessCode GmbH Bonn, 11. August 2022 „Allein in den letzten 12 Monaten sind 10 KollegInnen zum Team gestoßen“, beginnt CEO Martin Schulze. Da bei BusinessCode traditionellArtikel Lesen

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Germanistin und Hobbyfotografin unterstützt ab sofort das Kommunikationsteam in Bonn-Lengsdorf. Janine Dengel freut sich auf die neuen Herausforderungen (Foto: SC Lötters) Bonn, 26. Juli 2022 „Am 1. Juli haben wir ein neues Mitglied im Team begrüßen dürfen“, beginnt Dr. Christine Lötters, Inhaberin der Kommunikationsagentur SC Lötters. Janine Dengel heißt die neue PR-Referentin, die nach ihrem Studium ein Volontariat in einemArtikel Lesen

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Frank Sanau geht in den Ruhestand Frank Sanau (links) geht in den Ruhestand. Alexander Herlich (rechts) und Marco Schröder übernehmen. Witten, 10. Juni 2022. Bei Pandomo geht eine Ära zu Ende – und eine neue beginnt: Frank Sanau (64) verabschiedet sich zum 1. Juli 2022 in den Ruhestand. Mehr als 24 Jahre hatte er die Erfolgsgeschichte der fugenlosen Oberflächengestaltung maßgeblichArtikel Lesen

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Mitarbeiter-Feedback neu gedacht. Mitarbeiterbefragung war gestern. (Bildquelle: iStock by Getty Images) Der Einsatz der klassischen Mitarbeiterbefragung in jährlichen oder mehrjährigen Intervallen ist nicht erst seit der COVID-19-Pandemie rückläufig. Zurückzuführen ist diese Entwicklung unter anderem aufgrund des hohen Zeitaufwandes zur Durchführung der Mitarbeiterbefragungen sowie des immer häufigeren Wechsels zu dynamischen und kurzen Online-Befragungen. Doch gerade der Wechsel zu den kontinuierlichen Puls-,Artikel Lesen

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Rise Up, die schnell wachsende Softwarelösung für Mitarbeiterschulungen, hat Jörg Nörthemann zum Country Manager DACH ernannt. Nörthemann übernimmt die Verantwortung für das Geschäftswachstum in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Schwerpunkte bilden dabei die Strategieentwicklung und Expansion des Unternehmens sowie das Recruitment, Management und Performance des Teams. Des Weiteren Marktforschung, Customer Insights und die Förderung der internationalen Zusammenarbeit. Anfang dieses MonatsArtikel Lesen

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Durch das Hezinger Service-Center werden für Mitarbeitende Aufgabestellungen an den Maschinen praxisnah erklärt Schulungen für Bediener für eine effektive Produktion. (Bildquelle: @Hezinger Maschinenbau GmbH) Um Produktions-Stopps vorzubeugen, wird direkt im Anschluss an die Inbetriebnahme einer Hezinger-Maschine und einem Funktionstest die Schulung der Bediener von Profis des Hezinger-Service-Centers durchgeführt. Hierbei werden die Kernfunktionen der jeweiligen Maschine praxisnah erläutert und aufkommende FragenArtikel Lesen

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Tiefkühlpizzahersteller expandiert und sucht Personal Geretsried/Artern, 12. April 2022. Für das neue Produktionswerk in Artern sucht der Tiefkühlpizzahersteller Gustavo Gusto ab sofort Personal. „Insgesamt werden wir in den nächsten Wochen schrittweise rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Artern einstellen,“ freut sich Christoph Schramm, Gründer und Geschäftsführer von Gustavo Gusto. „Derzeit arbeiten wir mit Hochdruck an der Fertigstellung des Werks undArtikel Lesen

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„CareCam“ des Fraunhofer IGD erkennt via Webcam u.a. Stresssymptome und schlägt Abhilfe vor. (Bildquelle: Fraunhofer IGD) Das Fraunhofer IGD stellt auf der DMEA eine Software vor, die zum persönlichen Gesundheitsassistenten am Bildschirm-Arbeitsplatz wird. Der Clou: dafür benötigt sie lediglich eine handelsübliche Webcam Sitzen, gucken, tippen, klicken – daraus besteht für viele Menschen der Arbeitsalltag. Und seit der Corona-Pandemie hat sichArtikel Lesen

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(Bildquelle: enviaM) Die Anstrengungen der enviaM-Gruppe hinsichtlich ihrer unternehmerischen Verantwortung gegenüber Umwelt, Gesellschaft, Kunden und Mitarbeitern sind sehr glaubwürdig und wirkungsvoll. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie des Nachrichtensenders WELT TV und der Kölner Analyse- und Beratungsgesellschaft ServiceValue. Insgesamt 1.989 Unternehmen aus 144 Branchen wurden für die Untersuchung „Unternehmerische Verantwortung“ unter die Lupe genommen. Dazu haben die Experten rundArtikel Lesen

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Bereits im Mai 2019 hat der EuGH entschieden, dass nach Auslegung der Art. 4 Abs. 1 und Art. 6 Abs. 1 der Richtlinie 89/391 Arbeitgeber dazu verpflichtet sind, ein objektives, verlässliches und zugängliches System zu errichten, mit dem die von einem jeden Arbeitnehmer geleisteten täglichen Arbeitszeiten und Überstunden gemessen werden können. Während am juristischen „Hochreck“ diskutiert wird, ob das UrteilArtikel Lesen

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Unternehmen in nahezu allen Branchen stehen mehr denn je vor der Herausforderung, geeignetes Personal zu finden. Gleichzeitig gibt es viele Jobsuchende, die von herkömmlichen Bewerbungsprozessen demotiviert sind oder Angst haben, dass ihre Jobsuche sie den bestehenden Job kosten könnte. Bewerbungsprozesse von gestern sind für beide Seiten mühsam und zeitaufwendig. Doch bei der Mitarbeitergewinnung der Zukunft kommt digitale und moderne TechnikArtikel Lesen

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Wer sucht, der findet – Wie Sie als Pflegebetrieb zielsicher examinierte Fachkräfte gewinnen können Leiten Sie einen Betreuungsdienst oder eine stationäre bzw. ambulante Pflege und sind, wie die meisten Pflegebetriebe, mit Personalknappheit konfrontiert? Dann werden Sie die Herausforderungen kennen, die sich bei der Suche nach Fachkräften ergeben: Bewerbungen sind Mangelware und Sie müssen im Notfall auf Zeitarbeitsfirmen zurückgreifen, um überhauptArtikel Lesen