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Mit Kinderbuch zur Integration Bickenbach/Bergstraße, 13. Dezember 2023. Was macht das abgegriffene Kinderbuch „Kuschelgeschichten“ im Lager der Firma Gutjahr? Es war das „Werkzeug“ für die täglichen Lesestunden, in denen Lagermitarbeiter Sören Stoll mit zwei Kollegen aus Eritrea Deutsch übte – weil er ihnen bei der Integration helfen wollte. Der Einzelhandelskaufmann hat mit seinem Engagement die Kollegen und die Geschäftsleitung vonArtikel Lesen

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Burnout Workshop: Schütze dich vor Burnout und gewinne deine Energie zurück Burnout Workshop: Schütze dich vor Burnout und gewinne deine Energie zurück! Burnout Workshop: Schütze dich vor Burnout und gewinne deine Energie zurückBurnout ist ein ernstes Problem, das dich und deine Mitarbeiter betreffen kann. Es ist gekennzeichnet durch Erschöpfung, emotionale Erschöpfung und verringertes Interesse an der Arbeit. Burnout kann zuArtikel Lesen

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Leidest du oder deine Mitarbeiter unter Tinnitus? Webinar Tinnitus Ursachen 1. erkennen 2. lösen Tinnitus ist ein ernstes Problem, das immer mehr Menschen betrifft. Es ist gekennzeichnet durch ein dauerhaftes Klingeln, Pfeifen oder Rauschen im Ohr. Tinnitus kann zu erheblichen Einschränkungen der Lebensqualität führen und auch für Unternehmen zu hohen Kosten verursachen. Konkrete Beispiele für die Kosten, die Unternehmen durchArtikel Lesen

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ARAG Experten informieren über gesunde Arbeitsplätze Motivierte Mitarbeiter, geringer Krankenstand, höhere Produktivität, gutes Image – es gibt unzählige Gründe, weshalb Arbeitgeber ein Interesse daran haben sollten, in eine gesunde Arbeitsumgebung zu investieren. Und wie eine aktuelle, repräsentative Umfrage der ARAG mit YouGov zeigt, gehen bereits einige Arbeitgeber mit gutem Beispiel voran: 37 Prozent der befragten Arbeitnehmer fühlen sich insgesamt starkArtikel Lesen

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Physiotherapie van Rossenberg- Strategien für nachhaltiges Wachstum Die Physiotherapie Praxis von Gerardus van Rossenberg in Eningen entwickelt sich stetig weiter. Nach dem Umzug in das neue Gesundheitszentrum Eningen und den Zertifizierungen zum TOP Sozial Unternehmen und Top-Arbeitgeber, konnte zwischenzeitlich die Mitarbeiterbasis und die Leistungen für die Patienten weiter ausgebaut werden. Mit der Philosophie „Gesundheit für alle“ haben sich seine spezialisiertenArtikel Lesen

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HeyJobs – Umfrage – Gehaltslücke zwischen den Geschlechtern Die Karriereplattform präsentiert aktualisierte Zahlen und lenkt mehr Aufmerksamkeit auf die geschlechtsspezifische Lohnungleichheit. Die Gehaltslücke zwischen Männern und Frauen bleibt ein hartnäckiges Problem auf dem Arbeitsmarkt. Trotz zahlreicher Debatten und Initiativen zur Verbesserung der Geschlechtergleichheit, zeigt die aktuelle Gehaltsumfrage von HeyJobs, dass noch immer signifikante Unterschiede bestehen. Umfrage deckt auf: Gehaltslücke bestehtArtikel Lesen

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Persönlichkeitsentwicklungsseminare: Top-Investition für Arbeitgeber Persönlichkeitsentwicklung – Mache deine Mitarbeiter zu Leistungsträgern! Du als Arbeitgeber willst, dass deine Mitarbeiter erfolgreich sind? Dann solltest du in Persönlichkeitsentwicklungsseminare investieren. In der heutigen Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, dass Mitarbeiter über die richtigen Fähigkeiten und Kompetenzen verfügen. Sie müssen in der Lage sein, sich schnell an neue Situationen anzupassen, Stress zu bewältigen undArtikel Lesen

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Du bist HR-Manager und willst dein Unternehmen vor den Auswirkungen von Stress und Gürtelrose schützen? Gürtelrose & Stress, eine teure Kombi, für Unternehmen Helene Kollross Gürtelrose: Stress macht Mitarbeiter krank und teuer Stress ist ein Risikofaktor für Gürtelrose. Die schmerzhafte Erkrankung kann zu Ausfallzeiten und Umsatzeinbußen führen. Unternehmen können durch gezielte Maßnahmen die Auswirkungen von Stress und Gürtelrose minimieren undArtikel Lesen

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Viel zu lange müssen Menschen an Krankheiten leiden, weil nur an der Oberfläche gekratzt wird. Mit verheerenden Zahlen an Krankschriften und Arbeitsausfällen. Eine Zahnärztin, die sagt, ungern den Bohrer in die Hand zu nehmen. Sie mag keine Flickschusterei und verurteilt die Aufklärung in unserem Gesundheitssystem. Dr. Nicole Lenz aus Potsdam kämpft für ein Wachstum der Eigenverantwortung und damit für dieArtikel Lesen

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HR-Leiterin Maria Manus, Andreas Menke, Doron Marcu: ZNAPP für WLL Logistics & Service GmbH Die Revolution des Nicht erst seit ChatGPT in aller Munde: KI-Technologien, die den Menschen Arbeit sowie Leben erleichtern sollen. Was wie Zukunftsmusik klingt, findet im Rhein-Main-Gebiet bereits praktische Anwendung und offenbart dabei großes Potenzial im Bereich des digitalen Recruitings: Hier arbeiten zwei erfahrene Frankfurter Unternehmer daran,Artikel Lesen

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Josefine Möller (links) und Karin Sacramento (rechts) Langen, 21. Februar 2023: Vidal MMI Germany GmbH schafft mit Josefine Möller eine neue Stelle für CME-Fortbildungen und verstärkt das Online Sales-Team mit Karin Sacramento. Mit Josefine Möller startet das unabhängige Arzneimittelinformationsunternehmen mit CME-zertifizierten Online-Fortbildungen. Die Projektmanagerin für Online-Fortbildungen bringt mehrjährige Expertise in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Online- und Präsenzseminaren ausArtikel Lesen

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Seit Jahren wächst das Team des Bonner IT-Dienstleister kontinuierlich, auch während strengster Homeofficevorgaben und so nutzt der IT-Dienstleister den Bonner Firmenlauf, um mit dem weltweit verteilten Team zu feiern. Ein Teil des Teams der BusinessCode GmbH Bonn, 11. August 2022 „Allein in den letzten 12 Monaten sind 10 KollegInnen zum Team gestoßen“, beginnt CEO Martin Schulze. Da bei BusinessCode traditionellArtikel Lesen

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Germanistin und Hobbyfotografin unterstützt ab sofort das Kommunikationsteam in Bonn-Lengsdorf. Janine Dengel freut sich auf die neuen Herausforderungen (Foto: SC Lötters) Bonn, 26. Juli 2022 „Am 1. Juli haben wir ein neues Mitglied im Team begrüßen dürfen“, beginnt Dr. Christine Lötters, Inhaberin der Kommunikationsagentur SC Lötters. Janine Dengel heißt die neue PR-Referentin, die nach ihrem Studium ein Volontariat in einemArtikel Lesen

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Frank Sanau geht in den Ruhestand Frank Sanau (links) geht in den Ruhestand. Alexander Herlich (rechts) und Marco Schröder übernehmen. Witten, 10. Juni 2022. Bei Pandomo geht eine Ära zu Ende – und eine neue beginnt: Frank Sanau (64) verabschiedet sich zum 1. Juli 2022 in den Ruhestand. Mehr als 24 Jahre hatte er die Erfolgsgeschichte der fugenlosen Oberflächengestaltung maßgeblichArtikel Lesen

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Mitarbeiter-Feedback neu gedacht. Mitarbeiterbefragung war gestern. (Bildquelle: iStock by Getty Images) Der Einsatz der klassischen Mitarbeiterbefragung in jährlichen oder mehrjährigen Intervallen ist nicht erst seit der COVID-19-Pandemie rückläufig. Zurückzuführen ist diese Entwicklung unter anderem aufgrund des hohen Zeitaufwandes zur Durchführung der Mitarbeiterbefragungen sowie des immer häufigeren Wechsels zu dynamischen und kurzen Online-Befragungen. Doch gerade der Wechsel zu den kontinuierlichen Puls-,Artikel Lesen