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Konfliktforscher erhält höchste Auszeichnung der Weiterbildungsbranche v.l.n.r.: L. Seiwert, H. Fürstenau , R. Richter, F. Glasl, N. Bußmann, A. Jünger Wer an Konflikte denkt, denkt an Friedrich Glasl – zumindest dann, wenn er sie professionell lösen will. Die Weiterbildungsbranche hat dem Ökonom viel zu verdanken: Durch seine Arbeiten hat er wie kein anderer die Konfliktforschung geprägt und wegweisende Methoden fürArtikel Lesen

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Damit Meckern auch seine Wirkung zeigt, sollte einiges beachtet werden. Konflikt-Expertin Ulla Schnee gab bei „Volle Kanne“ Tipps. Ulla Schnee zum Thema: wie man richtig meckert Das Essen ist nur lauwarm, die Warteschleife erscheint wie eine Ewigkeit oder der Kollege hat eine patzige Antwort losgelassen – es gibt immer wieder Situationen, indem man seinem Ärger Luft machen möchte. Doch wieArtikel Lesen

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Wie die eigene Haltung im Konflikt schon vieles zu ändern vermag, weiß Konflikt-Expertin Ulla Schnee Weiß, wie man die eigene Haltung in Konflikten ändert: Ulla Schnee Ein Mitarbeiter funktioniert nicht so, wie er soll. Er macht einfach nicht, was der Vorgesetzte von ihm erwartet. Wie oft haben Vorgesetzte das Gefühl, verzweifeln zu müssen und wünschen sich nur eins: Repariert malArtikel Lesen

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Konfliktforscher wird für sein Lebenswerk ausgezeichnet Konfliktforscher Friedrich Glasl, Preisträger des Life Achievement Award 2017 Wer an Konflikte denkt, denkt an Friedrich Glasl – zumindest dann, wenn er sie professionell klären will. Der Österreicher hat mit seinen Werken wie kein anderer die Konfliktforschung geprägt und wegweisende Methoden für die Praxis der Mediation entwickelt. Dafür wird er auf den Petersberger TrainertagenArtikel Lesen

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Wolfgang Berberich — Mediator in Frankfurt, Bereich Wirtschaft und Arbeitswelt. Mediation Frankfurt – Konstruktiver Umgang mit Konflikten Konflikte sind normal und treten überall dort auf, wo Menschen miteinander arbeiten: zwischen Geschäftsführern, zwischen Mitarbeitern, zwischen Firmen und Dienstleistern oder Vertragspartnern. Konflikte sind eine Chance, Dinge anders als bisher zu gestalten. Dabei ist nicht der Konflikt das Problem, sondern wie der KonfliktArtikel Lesen

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Die Mafia der Weihnachtsmediatoren (NL/3097550104) Viele haben schon sehnsüchtig darauf gewartet. Sie wissen, dass jedes Jahr zu Weihnachten eine neue Episode von Medi & Ator, zwei Mediatoren aus Leidenschaft, erscheint. Soeben hat der Mediatorenverband Integrierte Mediation die 5. Episode online gestellt (Siehe http://www.in-mediation.eu/medi-ator-die-weihnachtsmediation-v.). Diesmal versuchen sich die beiden in der Politik. Sie erleben, wie ein Mediator zum Funktionär wird. SchonArtikel Lesen

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„Wer zwey Paar Hosen hat, mache eins zu Geld und schaffe sich dieses Buch an!“ Lichtenberg Sie wollen Ihre Hosen behalten! Deshalb verlosen wir 21 Buchexemplare zum Abschluss unseres 21. Jubiläumsjahres 21 Exemplare zu verlosen (Bildquelle: Haufe Gruppe Freiburg München Stuttgart) Gelingt die Kommunikation in Familien und Familienunternehmen, dann können auch Veränderungsprozesse gelingen … Verlosung der: „Buddenbrooks für Manager.“ DIEArtikel Lesen

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Mediationsverfahren immer wichtiger Mediatorin in Düsseldorf, Anke Vander-Philipp Mediationsverfahren Die Bedeutung von anwaltlich begleiteten Mediationsverfahren nimmt ständig zu. Wir bieten daher in sämtlichen Rechtsgebieten Mediationsverfahren an. Die Mediation wird von Rechtsanwältin Anke Vander-Philipp moderiert. Sie ist Mediatorin mit Ausbildung des Deutschen Anwaltsinstituts, (DAI). Mit einer Mediation kommt man sowohl im wirtschaftsrechtlichen, als auch im privatrechtlichen Bereich durch unkonventionelle und kreativeArtikel Lesen

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Gelingt die Kommunikation in Familienunternehmen und den betreffenden Familien, dann können auch Veränderungsprozesse gelingen wie Nachfolgeregelung oder Neuausrichtung des Unternehmens Logo Stimmhaus Hamburg (Bildquelle: Haufe Gruppe Freiburg München Stuttgart) Im Zeitalter der Globalisierung verlieren viele Menschen den Überblick uber gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge und Wirkmechanismen, selbst wenn sie als Mitarbeiter oder als Selbstständige Teil des Geschehens sind. Familienunternehmen stellen hier zwar nichtArtikel Lesen

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Mediation: Zufrieden geschieden durch außergerichtliche Konfliktlösung Mediatorin, Düsseldorf, Fachanwältin Familienrecht Düsseldorf Mediation / einvernehmliche Ehescheidung Eine Vielzahl von Mandanten äußern im Erstberatungsgespräch den Wunsch nach einer einvernehmlichen Scheidung und unstreitigen Klärung der gesamten Trennungsangelegenheit. Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass eine Mediation, eine entsprechende Herangehensweise mit dem Ziel einer außergerichtlichen Konfliktlösung zu oftmals besseren Ergebnissen und Mandantenzufriedenheit führt. Durch eine MediationArtikel Lesen

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Neue Ausbildung zum Zertifizierten Wirtschaftsmediator für die Bau- und Immobilienwirtschaft Die Baubranche boomt und damit die Streitigkeiten zwischen den Bauherrn und den ausführenden Unternehmen. Die Gründe für die Konflikte sind zahlreich und häufig enden sie vor Gericht. Die Prozesse ziehen sich oft jahrelang hin und enden meist mit einem Vergleich, dessen Ergebnis die Gerichts- und Anwaltskosten aufzehren. Es gibt einenArtikel Lesen

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IFZE lädt ein zum Auswahlwochenende am 21. bis 23. Oktober 2016 in Berg Elfie Schloter ist 1. Vorsitzende des Vereins zur Förderung der Zusammenarbeit in der Erziehung IFZE Vom 21. Oktober (ab 16 Uhr) bis 23. Oktober 2016 (mittags) findet im Institut für Zusammenarbeit im Erziehungs- und Bildungsbereich – IFZE ( www.ifze.de) ein Auswahlwochenende für die Interessenten der Weiterbildung zum/zurArtikel Lesen

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Das Video zum neuesten Fachbuch von Jochen Waibel, Stimmhaus®: „Kommunikationskultur in Familienunternehmen“ Jochen Waibel „Kommunikationskultur in Familienunternehmen. Unternehmer im Gespräch“ (Bildquelle: Haufe Gruppe Freiburg München Stuttgart) „Buddenbrooks für Manager“ schreibt DIE ZEIT zu Jochen Waibel „Kommunikationskultur in Familienunternehmen. Unternehmer im Gespräch – von Führungsverantwortung über Konfliktlösung bis Nachfolgeregelung“, Haufe Verlag: Während TV-Dokus über Familiendynastien berichten stellt dieses Buch die ZusammenhängeArtikel Lesen

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Ab sofort im Handel: Das neueste Fachbuch von Jochen Waibel, Coach und Geschäftsführer Stimmhaus®: „Kommunikationskultur in Familienunternehmen“ Cover Fachbuch Jochen Waibel: „Kommunikationskultur in Familienunternehmen“ (Bildquelle: Haufe Gruppe Freiburg München Stuttgart) Entsprechend zur Meldung des Fraunhofer Instituts: „Kommunikationskultur: KMU-Führungskräfte wollen Unterstützung“ hier das aktuelle Buch dazu: Das Fachbuch von Jochen Waibel „Kommunikationskultur in Familienunternehmen. Unternehmer im Gespräch – von Führungsverantwortung überArtikel Lesen

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Wenn am Arbeitsplatz Menschen nicht mehr miteinander klarkommen, hilft Mediation, weiß Doris Wagner Wenn am Arbeitsplatz Menschen nicht mehr miteinander klarkommen, hilft Mediation, weiß Doris Wagner Es kann so schnell gehen, eine – vielleicht sogar unbewusste – verärgernde Situation und das ganze Arbeitsverhältnis ist vergiftet. „Nicht immer läuft alles rund im Alltag eines Unternehmens und Konflikte entstehen auch dann, wennArtikel Lesen