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Nabenhauer Consulting Steinach im Mai 2018 – Ohne Bremsspuren setzt die Nabenhauer Consulting ihren Erfolgskurs fort und bringt mit dem Service „Management auf Zeit“ ein aktuelles Angebot auf den Markt. Zielsetzung ist es, eine Interims-Lösung für plötzliche personelle Engpässe dem Unternehmen anzubieten, neue Vertriebswege zu eröffnen, den Zugang zu ertragsreichen Vertriebspartnern zu erleichtern und frischen Wind in den Vertrieb zuArtikel Lesen

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Nach einem leicht durchwachsenen ersten Quartal schauen Interim Manager zuversichtlich auf das noch vor Ihnen liegende Kalenderjahr. Interim Manager positiv gestimmt (Bildquelle: @ www.fotolia.com) Dies ist das Ergebnis einer Mitgliederbefragung des Interim Management Portals iFellow . Gemäß einer aktuellen Befragung unter Interim Managern nach Ablauf des ersten Quartals 2016 ist der Großteil der befragten Teilnehmer positiv für das restliche JahrArtikel Lesen

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Bei Personalmangel kann man sich von der GMC einen Manager „mieten“ Nachfolgend geht es um ein leidiges Thema, welches fast jedes Unternehmen nur zu gut kennt: Personalmangel. Personalmangel entsteht sehr schnell und kann oft sehr plötzlich auftreten. Die Gründe hierfür sind zahlreich: eine schwere Erkrankung, Schwangerschaft, die Arbeitnehmer wechseln den Betrieb. Oftmals kann man nicht schnell genug den passenden ErsatzArtikel Lesen

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(Mynewsdesk) München. Finanzexperten sind unverzichtbar für den Unternehmenserfolg – dennoch arbeitet knapp die Hälfte des operativen Managements ungern mit ihnen zusammen. Das hat die aktuelle Befragung von Till & Faber gezeigt, einem Interim Management Provider spezialisiert auf Finanzpositionen. Zu vielfältig wären die Schwierigkeiten in der täglichen Zusammenarbeit, gaben die Teilnehmer an. „Die Klischees sitzen tief. Immer noch gelten Finanzmitarbeiter alsArtikel Lesen

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Rieta de Soet, Geschäftsführerin der GMC Global Management Consultants AG zeigt das Prinzip des Management auf Zeit als Überbrückung von Personalmangel auf. In unserer schnelllebigen Zeit heutzutage ist Beständigkeit oftmals ein rares Gut, so auch im Arbeitsmarkt. Im Stellenmarkt herrscht stetiger Wechsel der Arbeitskräfte, egal ob durch den Arbeitgeber initiiert oder den Arbeitnehmer. Dadurch kann natürlich auch einmal eine LückeArtikel Lesen

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Zusammenarbeit mit Führungskräften und Experten auf Zeit Praxishandbuch Immer mehr Unternehmen interessieren sich für Interim Management und würden gerne mit dem passenden Interim Manager zusammenarbeiten. Das Praxishandbuch Interim Management aus dem renommierten Haufe Verlag hilft beiden Seiten dabei, einander zu finden, sich füreinander zu entscheiden und erfolgreich zusammenzuarbeiten. mehr erfahren. Interim Case Studies: Erfahren Sie anhand echter Praxisbeispiele – darunterArtikel Lesen

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Rieta Vanessa de Soet, Geschäftsführerin der IBS Intelligent Business Solutions GmbH und Dr. Fabian de Soet, Verwaltungsrat der GMC AG, Zug über die Kriterien der IPS Standards für Business Center. Im Allgemeinen ist das Wort Standard, so Rieta Vanessa de Soet, folgendermaßen definiert: Ein Maßstab an Qualität Eine Basis für Gewicht, Ausmaß, Wert, Vergleich oder Bewertung Eine anerkannte Qualität oderArtikel Lesen

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Im Rahmen einer Pressekonferenz in Zürich informierten Rieta de Soet, Geschäftsführerin der IBS Intelligent Business Solutions GmbH, und Dr. Fabian de Soet, Verwaltungsrat der GMC AG, Zug über die Möglichkeit von kurzfristig einsetzbaren und effizienten Führungskräften. Was ist unter Management auf Zeit zu verstehen? Es bedeutet, dass ein erfahrener Manager/Managerin aus dem Hause GMC AG oder IBS GmbH für einenArtikel Lesen