On:

(Mynewsdesk) Als Führungskraft braucht man „Führungsfähigkeiten“ und eine „Führungspersönlichkeit“, die diese Fähigkeiten dann umsetzt. Dieses Persönlichkeitstraining unterstützt Sie, ein Selbstbild zu entwickeln, dass einer „wirklichen“ Führungskraft entspricht. Ängste, falsche Einstellungen und falsche Vorstellungen werden im Inneren der Persönlichkeit erkannt und verändert. Loben und Kritikgespräche gehen Ihnen leichter von den Lippen, da Sie selbst Ihre inneren Blockaden aufgelöst haben. Sie erkennenArtikel Lesen

On:

Der Coach und Vertriebs-Trainer für Führungskräfte Ulrik Neitzel warnt vor demotivierendem Lob Der Coach und Vertriebs-Trainer für Führungskräfte Ulrik Neitzel warnt vor demotivierendem Lob Mitarbeiter werden gerne gelobt und ein Lob, das ankommt, trägt erwiesenermaßen dazu bei, dass Mitarbeiter sich wohlfühlen und bereit sind, mehr für ihr Unternehmen zu leisten. Viele Führungskräfte nehmen sich deshalb vor, Ihre Mitarbeiter zu lobenArtikel Lesen

On:

Edenred-Ipsos-Barometer 2014 zeigt: Zusätzliche Vergütungsleistungen in Form von Gutscheinen machen zufrieden und stoßen auf große Nachfrage bei Mitarbeitern Zufriedenheit mit Festgehalt und zusätzlichen Vergütungsleistungen Dass manchmal auch kleine und kostengünstige Maßnahmen einen großen Mehrwert bringen können, zeigt das Edenred-Ipsos-Barometer 2014 zu Wohlbefinden und Motivation am Arbeitsplatz: Demnach stellen freiwillige soziale Leistungen wie Tankkarten, Restaurant- oder Geschenkgutscheine Mitarbeiter am meisten zufriedenArtikel Lesen