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Das Einstehen für Diversität, Interkulturalität und Vielfalt ist der Purpose von compass international Elke Müller weiß um die Bedeutung ihres Leitbildes „Wir leisten einen aktiven und nachhaltigen Beitrag, um einen kultursensiblen und diversitätsbewussten Umgang in Unternehmen, Organisationen und in der Gesellschaft selbstverständlich zu machen. Wir leben eine aktive Willkommenskultur und verstehen gelingende Integration als große Chance für ein positives undArtikel Lesen

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Ein Interview von Ben Schulz mit Jochen Blöcher zum Thema Leitbildentwicklung zeigt, wie wichtig ein Leitbild für das eigene Unternehmen ist. Ben Schulz und Jochen Blöcher im Interview zum Thema Leitbildentwicklung. (Bildquelle: © Uwe Klössing | Ben Schulz & Partner AG) „Lebendige Leitbilder sind Hoffnungsträger“, so die starke Aussage von Ben Schulz. Leitbilder geben Orientierung und dienen dazu, das TeamArtikel Lesen

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(Bildquelle: Silvan Bachmann by Shutterstock) Berlin, den 4. Dezember 2019 – Im Landkreis Vorpommern-Greifswald sind die Bevölkerungszahlen trotz demografischen Wandels konstant. Die Region im Nordosten Deutschlands verfügt neben dem Wissenschafts- und Technologiestandort Greifswald und der als Tourismusmagnet etablierten Insel Usedom über hohe Lebens- und Naherholungsqualitäten und eine gute Anbindung an die naheliegenden Großräume Berlin und Stettin. Um diese signifikanten StandortvorteileArtikel Lesen

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Ziel: Verstehen – merken – weitersagen Katharina Gerlach, Moderatorin, Medientrainerin, Kommunikationscoach und Design Thinker Die Kernbotschaft ist im besten Fall ein Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens / Produkt, der usp (unique selling point). Dieser Aspekt sollte die angebotenen Leistungen und Problemlösungen aus Kundensicht beschreiben und sich deutlich von der Konkurrenz absetzen. Ziel ist es, eine starke Identifikation bei der / den ZielgruppeNArtikel Lesen

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www.moderatorenpool-deutschland.de Workshops sind kurze, konzentrierte Arbeitseinheiten. Die Teilnehmer arbeiten gemeinsam an einem Ziel, das allen bekannt ist – warum soll dafür ein externer Moderator wichtig sein? Bei der Workshop-Moderation spielen besondere Kenntnisse eine Rolle, denn Ihr Workshop hat ein Ziel: meist ist es Veränderung. Es soll Wandel gestaltet werden, Problemlösungsprozesse sollen installiert oder verbessert werden, Organisationen sollen weiter entwickelt, InnovationenArtikel Lesen

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Katharina Gerlach, Moderatorin, Medientrainerin, Kommunikationscoach Für jede Führungskraft ist Strategie Entwicklung ein großes Thema, die Zukunft des Betriebs, Unternehmens, der Organisation will und muss aktiv gestaltet werden. Die Zeiten, in denen die Strategie für den mittelständischen Betrieb einsam im Büro in der obersten Etage ausgetüftelt wurde, sind vorbei. Heute werden die Mitarbeiter mit einbezogen. Alle Mitarbeiter? Nicht unbedingt, aber jedeArtikel Lesen

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Dieter Trollmann Die Unternehmenskultur ist für Mitarbeiter ein entscheidender Motivationsfaktor. Dabei präsentiert sich das Unternehmen nicht nur durch Logo und Farben. Die vollständige Kultur wird durch sechs Elemente geprägt: Wie sind die Unternehmensstrukturen, welche Hierarchien gibt es? Wie laufen die Prozesse innerhalb des Unternehmens ab, sind die Abläufe klar und deutlich oder macht jeder, was er will? Gibt es einArtikel Lesen

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Seminarveranstaltung der ATLANTICLUX Lebensversicherung S.A. Mitarbeiterschulung und Veranstaltung des Unternehmens ATLANTICLUX Lebensversicherung S.A. mit ihrem Hauptsitz in Luxemburg führt regelmäßig Schulungen und Veranstaltungen zu Themen rund um Vorsorge, Investments mit Nachhaltigkeit und Sicherheit durch. Das Versicherungsunternehmen ATLANTICLUX Lebensversicherung S.A. gilt als zuverlässiger Partner und fairer Versicherer. Dies bestätigt auch die Auszeichnung zum wiederholten Male von der unabhängigen Ratingagentur MORGEN &Artikel Lesen

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Umsatzsteigerung in 2014 erwartet Heusweiler – Anlässlich Ihrer letzten Gesellschafterversammlung hat die Co-med GmbH & Co.KG, Heusweiler, nicht nur auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2013 zurückblicken können. Mit den mehr als 50 bundesweit ansässigen Fachhändlern für Praxisbedarf und Medizintechnik realisierte das verbundgruppeneigene Logistikzentrum einen Umsatz von 39,1 Mio. Euro. Für das laufende Jahr 2014 erwartet Geschäftsführer C. Thomas Maier nach einerArtikel Lesen

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Tyczka Totalgaz unterstützt die Entwicklung des Leitbildes Geretsried 2025 v.l.n.r.: Stephan Heinle (Konfliktcoaching), Astrid Gövert (Marketingleitung Tyczka Totalgaz), Cornelia Irmer (Bürgermeisterin), Markus Eder (Geschäftsführer Tyczka Totalgaz) Verantwortung übernehmen und Zukunft mitgestalten – das sind wichtige Ziele der Unternehmen Tyczka Totalgaz und Tyczka Energie. Sie haben beide ihren Stammsitz seit vielen Jahren in Geretsried und sind eng mit der Stadt verbunden.Artikel Lesen