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Kostenlos Jobs schalten und nur für Leistung zahlen JOBBÖRSE24® bieten seinen Kunden nun auch ein Pay per Application-Modell an. Bei diesem Modell sind alle Stellenausschreibungen kostenlos und Kunden zahlen nur pro eingehender Bewerbung einen vorher festgelegten Pauschalpreis. Wie viel die Kunden von JOBBÖRSE24® pro Bewerbung zahlen, bestimmt der Kunde selbst. Los geht es ab min. 25,00 € (empfohlen für leichtArtikel Lesen

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Start der neuen Azubi-Datenbank zum 2. Quartal 2019 Lehrstellen bleiben branchenübergreifend oft unbesetzt. Zahlreichen Unternehmen fehlt es deshalb an Fachkräftenachwuchs. Ein Grund dafür ist ebenfalls, dass klassische Ausschreibungen Jugendliche nicht in ihrer digitalen Welt erreichen. Die Recruiting-Plattform kennt-ihr-einen-azubi.de setzt für die Azubisuche deshalb gezielt auf virales Personalmarketing und verbessert so die Besetzungsquote deutlich. Die Recruiting-Strategie bezieht dabei ebenso das Sharing-VerhaltenArtikel Lesen

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Das Randstad Qualifizierungsforum beschäftigt sich mit der Gewinnung von Auszubildenden Experten diskutierten beim Randstad Qualifizierungsforum über das Thema „Azubirekrutierung“. Zahlreiche Lehrstellen blieben in diesem Jahr unbesetzt. Allein in München waren es 5.000 Ausbildungsplätze. Auf der anderen Seite gibt es zahlreiche Jugendliche, die gerne arbeiten wollen, aber bei Bewerbungen um eine Stelle bislang erfolglos waren. Wie lässt sich diese Lücke schließenArtikel Lesen

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SKIDATA erhält Zuschlag für neues Parkzufahrtssystem am W.A. Mozart Airport Flughafen Salzburg nun in heimischer Hand Heimvorteil im Parkraummanagement: Mit SKIDATA wird ein Unternehmen für das neue Parkzufahrtssystem des W.A. Mozart Airports beauftragt, dessen Hauptsitz nur 8 Kilometer Luftlinie entfernt ist. Als Spezialist für Zutrittssysteme ist SKIDATA weltweit erfolgreich. Die starke Qualitätsorientierung war einer der Gründe für den Zuschlag: „SKIDATAArtikel Lesen

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www.regio-jobweb.de – Parallele Einführungsaktion bietet noch bis 17.10.2016 kostenfreie Einstellung von Firmenprofilen, Job-News und Stellenangeboten an Über die Azubi-Aktion des neuen Jobportals regio-jobweb.de können Schulabgänger bis Studienabbrecher weiter auf einen Ausbildungsplatz für 2016 hoffen. Die regional ausgerichtete Stellenbörse ermöglicht es dafür Ausbildungsbetrieben, über offene Lehrstellen und Praktikumsangebote bis 31.10.2016 kostenlos zu informieren. Alle Details zur Azubi-Aktion 2016 finden Unternehmen onlineArtikel Lesen

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Schülerinnen lernen das Unternehmen und zahlreiche Berufsbilder kennen Mädchensache Technik? Girls‘ Day bei SKIDATA Im Rahmen des EuRegio Girls‘ Day ermöglichen zahlreiche Betriebe in der Grenzregion Salzburg – Berchtesgadener Land – Traunstein Schülerinnen einen Tag in mädchenuntypischen Berufen zu erleben. Noch immer scheuen sich viele Mädchen vor einer Ausbildung im technischen, handwerklichen oder naturwissenschaftlichen Bereich. Der Girls‘ Day will dasArtikel Lesen

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Lehre bei SKIDATA Schweiz – Praktikum im österreichischen Headquarter Bei SKIDATA bereits in der Ausbildung Auslandserfahrung sammeln Nicht viele Lehrlinge können bereits während ihrer Lehrzeit erste Auslandserfahrung sammeln. Umso mehr freut sich Rahel, Lehrling bei SKIDATA Schweiz, über die Möglichkeit, das Headquarter in Grödig bei Salzburg in Österreich kennenzulernen. Rahel, die bei SKIDATA ihre kaufmännische Ausbildung absolviert, begleitete zwei WochenArtikel Lesen

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Auch in 2015 tolle Aussichten bei SKIDATA Neujahr ist die feierliche Zeit, in der man sich vom vergangenen Jahr verabschiedet und das neue voller Hoffnung willkommen heißt. An keinem anderen Tag im Jahr gibt es so viele Vorsätze, wie an Silvester. Unser Vorsatz für 2015: DICH zu finden. SKIDATA plant auch in diesem Jahr die Teilnahme an diversen Karrieremessen, UnternehmensbesichtigungenArtikel Lesen

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BDS-Präsident Hieber: Ausbildung bietet gute Berufschancen und Karriereperspektiven Anteil der Betriebe mit Problemen bei der Suche nach Azubis 2006 bis 2014 Immer mehr mittelständische Unternehmen in Baden-Württemberg haben Schwierigkeiten, für offene Ausbildungsstellen geeignete Kandidaten zu finden. Oft fehlt es schlicht an Bewerbern. Als Konsequenz bilden viele Betriebe einfach nicht mehr aus. Dies sind die Ergebnisse einer Umfrage des Bundes derArtikel Lesen

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Neue Patente leisten wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg Innovationsgeist lohnt sich: Inventors´ Dinner für SKIDATA Erfinder Insgesamt 11 Patentideen von SKIDATA Entwicklern wurden 2012 und 2013 angemeldet. Grund genug, die Leistungen der Erfinder im Rahmen des „Inventors´ Dinner“ zu würdigen. Im Zentrum dieses Abends standen die Mitarbeiter, deren Arbeit einen zentralen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet. Die gelungene Veranstaltung hat Zukunft: SoArtikel Lesen

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Immer mehr Unternehmen fehlen Bewerber – BDS-Präsident Hieber: Duale Ausbildung stärken Anteil der Betriebe mit Problemen bei der Suche nach Azubis Stuttgart. Immer mehr mittelständische Unternehmen haben Schwierigkeiten für offene Ausbildungsstellen geeignete Bewerber zu finden. Dies ergab eine Umfrage des Bundes der Selbständigen Baden-Württemberg e.V. BDS unter 770 Unternehmen im Land. So gaben 53,7 Prozent der ausbildungswilligen Betriebe an, esArtikel Lesen

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Siegburg. Am 1. August beginnt das neue Ausbildungsjahr. Allerdings werden viele Ausbildungsverträge wohl erst später unterschrieben, denn viele Unternehmen haben ihre freien Ausbildungsplätze für 2012 bisher nicht besetzen können und suchen weiterhin nach passenden Bewerbern. Somit erhöhen sich die Chancen auf einen Platz für jene, die sich bisher erfolglos für eine Ausbildung beworben. Aktuell finden Suchende im Lehrstellenmarkt von meinestadt.deArtikel Lesen