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ARAG Experte Tobias Klingelhöfer erklärt, wie man Verträge richtig kündigt Vor allem online ist ein Vertrag schnell geschlossen, ein Klick genügt. Dabei sind nicht alle Verträge wieder kündbar. Oder sie verlängern sich automatisch, wenn man sie nicht rechtzeitig kündigt. Welche Verträge wie und mit welchen Fristen gekündigt werden können und wann Sonderkündigungsrechte bestehen, fasst ARAG Rechtsexperte Tobias Klingelhöfer zusammen. WasArtikel Lesen

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Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Daniela Willer, wissenschaftliche Mitarbeiterin, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichtes vom 26.10.2017. Fachanwalt Arbeitsrecht Die gesetzlichen Kündigungsfristen für Arbeitnehmer sind in § 622 BGB geregelt. Von diesen gesetzlichen Fristen kann einzelvertraglich abgewichen werden. Eine kürzere Frist kann jedoch nicht vereinbart werden. Zwar können Kündigungsfristen verlängert werden, doch kann eine solche Verlängerung ggf. auchArtikel Lesen

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§ 622 BGB (1. Teil) Personalfachkaufmann/frau IHK Fristen: die Zeit läuft (Bildquelle: pixarbay) Gesetzestexte sind nicht immer einfach zu lesen und zu verstehen. Für den Personalfachkaufmann/frau IHK gehört diese Art von Literatur allerdings zum täglichen Brot. Anhand des § 622 BGB (Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen) zeigt der Schnell-Lernexperte Dr. Marius Ebert, wie man sich solche trockenen Inhalte schnell und effektiv erschließt.Artikel Lesen

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Nichts wird mehr dem Zufall überlassen! Verträge kann man ab sofort von „Engeln“ durchchecken lassen. Die Firma „vertragsengel“ versteht es mit ihrem einmaligen Konzept der Begutachtung und Betreuung von Verträgen, für Durchblick zu sorgen. (Bildquelle: @vertragsengel) Der Markt der Versorger ist stark liberalisiert und dadurch extrem fragmentiert. Ebenso bunt geht es bei den Telekommunikationsunternehmen, Krankenkassen und Versicherern zu. Im unübersichtlichenArtikel Lesen

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ARAG Experten zum Arbeitsrecht und den darin enthaltenen Kündigungsfristen Die Urlaubszeit neigt sich ihrem Ende zu. Bei den meisten bedeutet das, dass die Arbeit wieder ruft. Oder nicht? Haben Sie eine ordentliche Kündigung erhalten? Oder selbst fristgemäß gekündigt, zum Beispiel um Ihre Karrierechancen zu verbessern? Dann ist es unbedingt erforderlich, die für Sie geltende Kündigungsfrist zu kennen. Denn bis zuArtikel Lesen