On:

Job-Portal bietet kostenfrei Unterstützung! Lang ersehnt und endlich ist es nun so weit: die Gastronomie & Hotellerie darf vielerorts ihrer Leidenschaft wieder nachgehen und Gäste in Empfang nehmen. Doch wie kann der Neustart erfolgreich beginnen? Abgesehen von den Hygienevorgaben- und Konzepten benötigen die Betriebe zuverlässiges und motiviertes Personal. Denn die Mitarbeiter mussten oftmals gezwungenermaßen entlassen werden, oder haben sich neuArtikel Lesen

On:

Jobfem – Erstes Frauen-Job-Portal mit Fokus auf Chancengleichheit Das neue Karriere-Portal Jobfem richtet sich mit seinen Stellenangeboten an Frauen, die bei der Jobauswahl ihr Augenmerk auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen. Als Arbeitgeber sind damit Unternehmen angesprochen, die diese Grundsätze belegen können: Aktuell ist dies durch die Anerkennung der Women“s Empowerment Principles (WEPs) der Vereinten Nationen, einerArtikel Lesen

On:

Pay per Application statt Post and Pray Wer heutzutage im Recruiting die Nase vorne haben will, setzt auf Effizienz. Das bedeutet in erster Linie nur für Bewerbungen zu bezahlen, die tatsächlich bei Ihnen eingehen. Abrechnung pro Bewerbung statt Laufzeit-Verträge Im Gegensatz zu einem Bezahlmodell, das auf einer bestimmten Laufzeit oder der Anzahl an Einblendungen in den Suchergebnissen basiert, bietet JOBBÖRSE24®Artikel Lesen

On:

Baustellenjob.de ist jetzt neu am Markt und ist der neue Stellenmarkt am Bau. Baustellenjob.de Das Job Portal Baustellenjob.de stellt sich vor. Wir agieren Deutschlandweit und geben Firmen und Privatleuten die möglichkeit Stellenangebote kostenlos zu erstellen. Neue Mitarbeiter in Deutschland zu finden ist nicht immer einfach. Wir geben die ihnen die möglichkeit Ihre Reichweite kostenlos zu erweitern um so mehr BewerberArtikel Lesen

On:

1 Jahr unbegrenzt Stellenauschreibungen schalten Bei JOBBÖRSE24® können Sie ein ganzes Jahr lang unbegrenzt viele Stellenauschreibungen schalten, mit der 1 Jahr-Flatrate. Momentan können Sie dieses Produkt zu einem Einführungspreis von unschlagbaren 2.499,50 € (regulär 4.999,00 €) erwerben. Hierbei erhalten Sie die volle Leistung, sowie bei allen anderen Produkten bei JOBBÖRSE24®. Das Arbeitgeberprofil mit starken Employer Branding ist auch inkl. WieArtikel Lesen

On:

Interview mit Herrn David Lorenz, Gründer von JOBBÖRSE24® © David Lorenz, Inhaber AP Management LORENZ® Wir, von evolver media GmbH & Co. KG haben mit David Lorenz, Inhaber AP Management LORENZ®, gesprochen, der mit JOBBÖRSE24® live gegangen ist. 1. Welche Vision steckt hinter Ihrem Jobportal? David Lorenz: Neben der Personaldirektvermittlung, welche wir bundesweit und branchenunabhängig mit unserem Unternehmen AP ManagementArtikel Lesen

On:

-40% günstiger Kunden von JOBBÖRSE24® können nun auch leistungsstarke Performance-Anzeigen bei JobNinja schalten lassen und sparen dabei 40% im Vergleich zu einer Direktbuchung bei JobNinja. Der intelligente Traffic-Optimizer von JobNinja schaltet Anzeigen bei über 120 Partner-Jobbörsen und analysiert den generierten Traffic auf die einzelnen Stellenanzeigen. Anschließend wird der Traffic-Einkauf nach der Anzahl der Bewerbungseingänge optimiert. Der Traffic, der zu BewerbungenArtikel Lesen

On:

Ein neues Online-Angebot der Liborius Verlagsgruppe Liborius Stellenmarkt Nach mehr als 120 Jahren Erfahrung im Bereich der konfessionellen Presse beweist die Liborius Verlagsgruppe mit dem ersten christlichen Stellenmarkt Deutschlands echten Pioniergeist. Das neue Angebot soll Anfang Juni unter der Internetadresse www.Liborius-Stellenmarkt.de freigeschaltet werden und die digitale Marke des christlichen Verlags ( www.liborius.de) weiter stärken. „Die Kirchen mit ihren verschiedensten EinrichtungenArtikel Lesen

On:

Konstant über 9000 Stellenangebote online Gerade mal rund vier Monate ist das neue Jobportal www.57jobs.de online, doch bereits jetzt verzeichnet die digitale Stellenbörse des Verlags Vorländer eine enorme Nachfrage. Konstant über 9000 Job-Angebote, wöchentlich steigende Zugriffszahlen und eine immer höhere Relevanz für Google: Schon jetzt geht das Konzept von 57jobs.de voll auf. Seit September vereint das Jobportal von Siegener ZeitungArtikel Lesen

On:

– In Produktion und Technik verdienen Einsteiger am meisten – Für 46 % ist die Tätigkeit als Praktikant oder Werkstudent der direkte Einstieg in den Beruf – 89 % der Absolventen finden in den ersten sechs Monaten nach ihrem Studium einen Job Infografik zur Studie „Einstiegsgehalt in der Lebensmittelbranche 2016“ Was kann ein Berufseinsteiger in der Lebensmittelwirtschaft an Gehalt erwarten?Artikel Lesen

On:

Mehr Reichweite unter Informatikern, Mathematikern und Vermessungstechnikern (Mynewsdesk) Paderborn, 26. September 2016 − Jobware.de und Geocareer.com setzen neue Maßstäbe in der Welt der Geo-Jobs: Ab sofort vertraut die Plattform für Jobs in den Geobranchen auf die umfassenden Stellenmarkt-Dienstleistungen der Jobbörse Jobware. Personalverantwortliche, die gezielt nach Geodäten, Geoinformatikern, GIS- und IT-Spezialisten, Geografen, Vermessungstechnikern oder -ingenieuren suchen, kommen nun noch schneller ansArtikel Lesen

On:

heideljobs.de, Markus Schüßler, Simon Belz, Melina Thieme (Bildquelle: heideljobs.de – Fotograf: Stefan Klübert) Die Vermittlung regionaler SAP-Jobs aus allen Arbeitsbereichen von Beratung bis Vertrieb, das haben sich die Gründer des neuen Heidelberger Jobportals www.heideljobs.de auf die Fahne geschrieben. Mit heideljobs.de geht nicht ein weiteres Standardjobportal online, sondern ein sehr spezielles Portal für Heidelberger SAP-Spezialisten und Unternehmen, die genau diese MenschenArtikel Lesen

On:

Ideal für die Jobsuche von unterwegs Das medizinische Jobportal HealthCare United mit neuem Webauftritt HealthCare United, die moderne Online-Jobbörse für Ärztestellen, Pflegestellen und Arbeitsplätze aus dem Gesundheitswesen, hat ihrem Webauftritt ein neues Gesicht verpasst – optimiert für die mobile Kommunikation, mit übersichtlicher neuer Navigation, mit neuem Design und neuen Informationsbereichen für Jobsuchende. Hier ein kurzer Überblick, was neu ist aufArtikel Lesen

On:

Ute Seelig neben Joachim Stegger und Prof. Dr. med. Claus Bartels ab sofort im Führungsteam Ute Seelig, Geschäftsführerin bei Healthcare United Ute Seelig ist zum 1. Oktober in die Geschäftsführung der medizinischen Stellenbörse Healthcare United aufgestiegen. Sie wird dort neben den beiden Mitgründern Joachim Stegger und Prof. Dr. med. Claus Bartels die Geschicke des Personaldienstleisters leiten und federführend den BereichArtikel Lesen

On:

55.000 Stellenanzeigen sowie Eigenmarketing-Möglichkeiten setzen Anreize für Bewerber Köln, 09.07.2015 – Erst wenige Monate auf dem Markt, entwickelt sich die Pattform jobclipr bereits zu einem der führenden Jobportale. Auf circa 30.000 Stellenanzeigen von mehr als tausend Unternehmen können registrierte Bewerber unter www.jobclipr.com aktuell zugreifen. In Kürze wird die Zahl der Jobinserate auf 55.000 steigen – möglich durch eine Partnerschaft mitArtikel Lesen