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Janine Müller-Dodt sieht die Fähigkeit zum souveränen Umgang mit Veränderungen als „Soft Skill der Zukunft“. Janine Müller-Dodt sieht Resilienz als das Soft Skill der Zukunft Um in der bewegten Arbeitswelt handlungsfähig und gesund zu bleiben, gewinnt Resilienz – die Fähigkeit zum souveränen Umgang mit permanenten Veränderungen – zunehmend an Relevanz. „Gerade für Akteure im Gesundheitssektor stehen Veränderungen in nie gekanntemArtikel Lesen

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Für ein gutes Beziehungsmanagement trotz Kontakteinschränkungen setzt Janine Müller-Dodt auf digitale Kommunikation und künstliche Intelligenz Janine Müller-Dodt setzt auf Künstliche Intelligenz im Vertrieb Um in turbulenten Zeiten wettbewerbsfähig zu bleiben, bedarf es gleich mehrerer Stellschrauben, an denen Führungsverantwortliche im Vertrieb wohlüberlegt drehen sollten. Neben hohen Investitionen für die technische digitale Aufrüstung besteht eine der größten Herausforderungen darin, die Vertriebsmannschaft vonArtikel Lesen

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Veränderungsprozesse erfordern neue Wege in der Teamentwicklung. Janine Müller-Dodt kennt die Erfolgsfaktoren und erklärt, welche Auswirkungen das alltägliche Arbeitserlebnis auf die Effektivität von Teams hat. Neues Denken, ein anderes Arbeiten und ein frischer Blick auf Führung – wenn das Unternehmen oder die Organisation digitaler, selbstorganisierter, standortunabhängiger und agiler werden soll, stehen Geschäftsleitung und Führungskräften vor großen Herausforderungen und den EntscheidernArtikel Lesen

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Notgedrungen werden die meisten Meetings derzeit digital durchgeführt. Janine Müller-Dodt weiß, worauf es bei der Umsetzung virtueller Formate ankommt Janine Müller-Dodt über eine neue Meeting-Kultur Meetings, Workshops und vor allem die in vielen Unternehmen nicht wegzudenkenden Vertriebstagungen sind fester Bestandteil der Jahresplanung und wurden bislang ganz selbstverständlich im Präsenz-Format durchgeführt. Neben der reinen Wissensvermittlung sind auch der soziale Aspekt, dasArtikel Lesen

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Janine Müller-Dodt informiert über die Veränderungen in der Zusammenarbeit, der Führung in Unternehmen und die Vorteile selbstorganisierter Teams Janine Müller-Dodt über ein neues Führungsverständnis und die Vorteile selbstorganisierter Teams. In den vergangenen Wochen und Monaten, in denen viele Mitarbeiter standortunabhängig arbeiteten, habe man deutlich gespürt, dass sich die Zusammenarbeit und die Führung in Unternehmen verändern. Führungskräfte standen früher flexiblen Arbeits-Artikel Lesen

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Janine Müller-Dodt, Organisationsverantwortliche des DDIM.lokal Hamburg und Leiterin der Fachgruppe Healthcare der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e. V. (DDIM), berichtet im Interview über den Erfolg der virtuellen Veranstaltungen sowie Janine Müller-Dodt im Interview Die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e. V. (DDIM) ist der führende Wirtschafts- und Berufsverband für Interim Management in Deutschland. Sie agiert als Interessenvertretung für ihre Mitglieder sowieArtikel Lesen

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Janine Müller-Dodt informiert, wie virtuelle Zusammenarbeit erfolgreich gestaltet werden kann und was Mitarbeiter jetzt brauchen, um Sicherheit zu gewinnen Janine Müller-Dodt über die gelungene Zusammenarbeit in virtuellen Teams Viele Mitarbeiter befinden sich nach wie vor im Homeoffice und vermissen mehr und mehr die gewohnte persönliche Zusammenarbeit. Dies stelle Führungskräfte und Unternehmen vor große Herausforderungen. Zudem sorgten unbestimmte Zukunftsaussichten für verunsicherteArtikel Lesen

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Die digitale Transformation betrifft im Gesundheitssektor jedes Unternehmen, dabei sind die Kunden- und Organisationsperspektive zu betrachten, informiert Janine Müller-Dodt Janine Müller-Dodt über die Digitalisierung im Gesundheitssektor Bei der Digitalisierung im Gesundheitssektor gehe es um die Kunden- und Organisationsperspektive. Aus Sicht der Kunden gelte es, mittels digitaler Technologien einen signifikanten Mehrwert bzw. Nutzen aufzubauen; aus Sicht der Organisation bedeute dies, ProdukteArtikel Lesen

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Janine Müller-Dodt, Gründungsmoderatorin und Leiterin der neuen DDIM Fachgruppe Healthcare, informiert über die Fachgruppenarbeit und -ziele Janine Müller-Dodt, Gründungsmoderatorin und Leiterin der neuen DDIM Fachgruppe Healthcare Die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e. V. (DDIM) verfügt seit Sommer 2019 über die neue Fachgruppe Healthcare. Gründungsmoderatorin und Leiterin der Fachgruppe Janine Müller-Dodt gibt Einblick in die Arbeit der Interim Manager des GesundheitssektorsArtikel Lesen

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Firmen wie Google sorgen zukünftig für weitreichende Veränderungen im Gesundheitssektor, so Janine Müller-Dodt : Janine Müller-Dodt über Tech-Unternehmen im Gesundheitssektor Große Tech-Unternehmen wie Google hätten das Potenzial der Gesundheitsbranche längst erkannt und drängen auf den Markt. „Für Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie und Medizintechnik heißt es daher, umzudenken. Wer es nicht schafft, rechtzeitig und mutig neue Wege einzuschlagen, wird zukünftigArtikel Lesen