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Erfolgsfaktoren moderner Führung: Ivan Radosevic über vielseitige Führungsstile und deren Umsetzung Ivan Radosevic Die Bedeutung von Führungsstil-Diversität In seiner Forschung betont der Experte, Ivan Radosevic, die Wichtigkeit einer breiten Palette von Führungsstilen in erfolgreichen Unternehmen. Er argumentiert, dass verschiedene Situationen und Unternehmenskulturen unterschiedliche Führungsansätze erfordern. Seine Studien in Frankfurt und Ludwigshafen zeigen, dass Unternehmen mit einer vielfältigen Führungskultur oft flexiblerArtikel Lesen

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Ivan Radosevic stellt unterschiedlichste Management-Typen vor Ivan Radosevic Ivan Radosevic weiß aus Erfahrung, dass ein Team zu führen, immer eine besondere Herausforderung ist. Wenn Manager wie er in neue Positionen aufsteigen, überlegen sie in der Regel im Voraus, welchen Führungsstil sie für ihr Team wählen möchten. Doch Führungsstile sind nicht immer erlernbar, sondern basieren oft auf der Persönlichkeit der Führungskraft.Artikel Lesen