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2024 erlebt einen HR-Aufschwung mit zahlreichen neuen Social Recruiting Agenturen, die sich in den letzten Monaten gegründet haben. Ihr gemeinsames Ziel? „Fachkräfte für Unternehmen über Social Media Werbung gewinnen.“ Doch über 97% dieser Agenturen haben Defizite bei Kundenerfolgen und Bewerbungsqualität. Normale Anzeigen reichen einfach nicht wirklich aus für komplexe Stellen, selbst wenn man 30.000 Menschen über Facebook und Instagram anspricht.Artikel Lesen

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Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Arbeitsrecht Eine Kündigung wegen der Verletzung von Rücksichtnahmepflichten aus dem Arbeitsvertrag ist in der Praxis gar nicht so selten. Vermehrt wird von Arbeitgebern auf diese Pflichtverletzungen zurückgegriffen, um Kündigungen zu begründen. Relevant ist das etwa für den Bereich der sozialen Medien, wenn Arbeitnehmer über Netzwerke wie Facebook gut nachweisbarArtikel Lesen

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Mit jetztra startet heute eine Plattform, die passgenaue Inhalte für alle bietet, die Interessenspartner suchen – auf Basis ihrer Interessen. – Keine Nutzerprofile: jetztra führt Menschen durch gemeinsame Interessen zusammen. – Mehr Verbindlichkeit: 200 Zeichen & 24 Stunden. Jedes Inserat = Gesuch & Angebot. – Lokal: Soziale Plattform startet heute als Web-App zunächst für Hamburg Hamburg, 29.09.2016 – Eine Plattform,Artikel Lesen

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Laut Studie des DZHW (Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung) brechen jährlich circa ein Viertel der Studenten ihr Studium ab. Die Zahlen variieren je nach Studiengang und Hochschulart. Erhebungen des HIS (Hochschul-Informations-System) zeigen die vielfältigen Gründe für den Studienabbruch auf. Neben Leistungsdruck und finanziellen Gründen haben 18 % der Studienabbrecher angegeben, die falsche Studienrichtung gewählt zu haben. Die Interes-sen habenArtikel Lesen