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Zertifizierte „Micro-Trainer“ kommen zum Austausch in München zusammen Vom 15. bis 16. März wird das Institute of Microtraining erstmals einen Trainertag veranstalten. Über 60 zertifizierte Trainer werden im Mercure Hotel Orbis München Süd zusammenkommen, um Trainingserfahrungen auszutauschen, sich mit neuen Inhalten vertraut zu machen und neue Marktansätze zu entwickeln. Dabei dreht sich alles um die „Micro-Methode“ des 2010 in InnsbruckArtikel Lesen

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Innovative Kombination aus Präsenztraining und e-Learning bislang einzigartig auf deutschsprachigem Markt Vom 26. bis 28. Januar stand Karlsruhe wieder ganz im Zeichen des digitalen Lernens: Auf der LEARNTEC drehte sich alles um die Weiterbildung der Zukunft. Das Institute of Microtraining (IOM) war als Aussteller mit dabei und präsentierte seine „Micro-Methode“, eine richtungsweisende „All-in-One“-Lösung, die kurze Präsenztrainings mit effizienten e-Learning-Einheiten verbindet.Artikel Lesen

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Innovatives Blended-Learning-Modell bald auch in Frankreich, Großbritannien und den Niederlanden am Start Expansionspläne des Institute of Microtraining Kleine Lerneinheiten, große Ziele: Nachdem das Institute of Microtraining (IOM) im vergangenen Jahr bereits zwanzig Partner in Deutschland, Österreich und der Schweiz gewinnen konnte, steht 2016 der nächste große Schritt an. Das 2010 in Innsbruck gegründete Unternehmen plant nun, den Weiterbildungsmarkt in FrankreichArtikel Lesen

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Institute of Microtraining setzt auf allumfassende betriebliche Weiterbildung Graue Theorie ist nicht genug: In unserem formellen Bildungssystem wird nach wie vor fast ausschließlich Fachwissen vermittelt. Doch in der betrieblichen Praxis reicht bloßes Wissen nicht aus, um die Herausforderungen der Arbeitswelt zu meistern. Hier setzt das Institute of Microtraining mit seinen innovativen „Microtrainings“ an: Das breitgefächerte Themenportfolio widmet sich nicht nurArtikel Lesen

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Kompakt, effektiv, preiswert: Dafür stehen die „Microtrainings“ des 2010 in Innsbruck gegründeten Institute of Microtraining (IOM). Die Micro-Methode® bietet maßgeschneiderte betriebliche Weiterbildung auf den Punkt und holt durch die effektive Kombination von Arbeitsmaterialien alle Lerntypen gleichermaßen ab. Traditionelle Lernsettings wie reine Präsenztrainings richten sich meist nur an ein oder zwei verschiedene Lerntypen, so dass relevante Kanäle der Informationsverarbeitung bei denArtikel Lesen

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PRESSEINFORMATION 18. November 2015 Stetiges Wachstum: Im Laufe des Jahres konnte das Institute of Microtraining (IOM) bereits zwanzig neue Partnerschaften mit Franchise-Nehmern schließen. Um die steigende Nachfrage nach „Microtrainings“ in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu bedienen, wurden außerdem seit Juli insgesamt 50 neue Trainer im Umgang mit der Micro-Methode® zertifiziert. Sie verstärken jetzt das unternehmensinterne Netzwerk aus hochqualifizierten undArtikel Lesen

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Beeindruckender Wachstumsschub: Insgesamt 20 Partner haben sich dem Institute of Microtraining (IOM) im Laufe des Jahres angeschlossen. Damit baut das IOM seine Präsenz auf dem Weiterbildungsmarkt in Deutschland, Österreich und der Schweiz deutlich aus und zählt außerdem zu den am schnellsten wachsenden Franchise-Systemen: Die erste Partnerin ging erst im April dieses Jahres an Bord. In den letzten Monaten ging esArtikel Lesen

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Dr. Arnd Halbach, Geschäftsführer Institute of Microtraining Studie des Institute of Microtraining ermittelt, dass in deutschen KMU Blended Learning bisher kaum verbreitet ist. Für die Ausgestaltung von Trainings- und Weiterbildungskonzepten in mittelständischen Unternehmen bietet sich noch ein enormes Wachstumspotenzial für flexible Angebote wie E- und Blended Learning. Das Corporate Learning ist im Umbruch! Ist das Corporate Learning im Umbruch? DasArtikel Lesen