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Mit Hilfe eines Innovations-Labors kann das Management sowohl Innovationskultur aufbauen als auch unmittelbar innovativ werden. Kein Zweifel, „Gutes Management“ bedeutet, die Kosten im Griff zu haben, Pläne einzuhalten, die Prozessqualität zu optimieren, ein guter Arbeitgeber und für die Eigentümer profitabel zu sein. Aber auch – und vielleicht noch mehr: Gezielt die Zukunft des Unternehmens zu gestalten und den Erfolg unterArtikel Lesen

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Die Geschäftsleitung (v. l.): Tobias Schulte, Andrea Widmann und Heinz Schulte. (Bildquelle: @Eco Schulte) Mit dem TOP 100-Siegel für die innovativsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands darf sich seit dem 19. Juni der Türsystemspezialist ECO Schulte aus Menden schmücken. Zum 27. Mal wurden diese Auszeichnungen im Rahmen eines anspruchsvollen Auswahlprozesses verliehen. Gegründet im Jahr 1926 als Stanzbetrieb ist ECO Schulte seit dreiArtikel Lesen

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Wie Führungskräfte durch Netzwerken Vertrauen aufbauen können, erklären Daniel Goetz und Eike Reinhardt von agateno – transform and explore Eike Reinhardt und Daniel Goetz von agateno über Vertrauen durch Netzwerken Gerade in der heutigen Zeit agiler und digitaler Transformation sei Vertrauen ein wichtiger Baustein für ein erfolgreiches Unternehmen. Doch was passiert, wenn im Unternehmen Misstrauen herrscht und der Team SpiritArtikel Lesen