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Nürnberg, 22. April 2015 – Die Mitarbeiterbefragung kann für unterschiedliche Zwecke genutzt werden, z. B. zur Erhebung des aktuellen Stimmungsbildes oder zur Analyse des Veränderungsbedarfs innerhalb einer Organisation. Der Erfolg einer Befragung hängt dabei maßgeblich von der Gestaltung des Fragebogens ab. Information Factory zeigt, welche Vorteile ein knapper, fokussierter Fragebogen mit sich bringt – auch im Einsatz für Befragungen, dieArtikel Lesen

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Nürnberg, 19. März 2015 – „Der moderne Arbeitsplatz – digital, flexibel, rechtssicher“ – so lautet das Motto des Personalkongress IT 2015. Dieses Jahr in München präsent: Das Managementberatungs- und Softwareunternehmen Information Factory, das auf Führungs- und Performance-Lösungen spezialisiert ist. Auf dem diesjährigen Personalkongress referieren Experten über neue Wege zur Vereinbarkeit von selbstbestimmten und mobilen Arbeiten unter dem Aspekt einer gelungenenArtikel Lesen

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Neues Angebot für HR-Abteilungen und Berater Nürnberg, 19. März 2015 – Information Factory, Softwarehaus für maßgeschneiderte Führungsprozesse, erweitert sein HR-Angebot mit einer Flatrate für 360°- Feedbackbefragungen. Mit der Standardsoftware HR Flower 360° können Personalabteilungen und Berater hochwertige 90°-, 180°-, 270°- oder 360°-Befragungen online durchführen und automatisiert auswerten. Basis ist das Kompetenzmodell des Unternehmens, das im System hinterlegt wird. Je nachdem,Artikel Lesen

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Information Factory: Puls-Check bei Bertrandt Nürnberg, 08. Dezember 2014 – Die Bertrandt AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Entwicklungsdienstleistungen, setzt bei Mitarbeiterbefragungen auf das mittelständische Software- und Beratungshaus Information Factory. Rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bertrandt AG wurden auch 2014 dazu aufgerufen, ihre Meinung zu zentralen Themen des Unternehmens zu äußern. Damit realisierte Information Factory dieses Jahr einen weiterenArtikel Lesen

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Nürnberg, 16. Juli 2014 – MAHLE, der führende globale Entwicklungspartner der Automobil- und Motorenindustrie, setzte bei der kürzlich abgeschlossenen, internationalen Online-Mitarbeiterbefragung auf das Know-how des mittelständischen Software- und Beratungsunternehmens Information Factory ( www.information-factory.com ). Bei der Befragung bewerteten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von MAHLE die interne IT-Servicequalität. Mithilfe der Ergebnisse können nun die Weichen gestellt werden, um die IT-Performance weiterArtikel Lesen

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Nürnberg, 21. Mai 2014 – Über 40% der Mitarbeiter führen nur unregelmäßig oder nie ein Gespräch mit ihrem Vorgesetzten. Wenn es jedoch nach ihrem Willen ginge, hätten sie sogar zwei Feedbackrunden pro Jahr. Das ist eine zentrale Erkenntnis der Studie „Deutschland führt?!“* von Information Factory (www.information-factory.com) und seinen Partnern stellenanzeigen.de und Personalwirtschaft zum Thema Führung. Gefragt wurde dabei unter anderemArtikel Lesen

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Nürnberg, 19. Juli 2012. Die Zeit nach den Sommerferien gehört bei vielen Unternehmen zu den Hauptsaisons für Mitarbeiterbefragungen. Mit einer Befragung lassen sich ein realistisches Stimmungsbild der Belegschaft sowie Ansatzpunkte zur Optimierung der Unternehmensprozesse ermitteln. Softwaregestützte Online-Befragungstools reduzieren dabei den Aufwand für die Befragung und ermöglichen es, schnell aussagekräftige Ergebnisse und Auswertungen zu gewinnen. Für die Planung und Umsetzung softwaregestützterArtikel Lesen