(Bildquelle: iStock) Traditionelle Mitarbeiterbefragungen wie auch nervige Mikroumfragen gehören der Vergangenheit an – mit SMART FED erleben Unternehmen eine Evolution im Bereich des Feedback-Managements. Basierend auf einem objektorientierten Ansatz hebt sich SMART FED durch seine einzigartigen Merkmale ab: 1. Feedback ohne Umfragen SMART FED ermöglicht kontinuierliches Feedback ohne zeitliche Beschränkungen. Mitarbeitende können sofort reagieren, wenn Veränderungen in der Organisation ihreArtikel Lesen

Erfahrene HR-Experten Annemarie Zoppelt und Nico Wittig starten gemeinsames Unternehmen Annemarie Zoppelt & Nico Wittig gründen die talentrix consulting GmbH Köln, 2. Januar 2024 – Nach vier Jahren erfolgreicher Zusammenarbeit, zahlreichen gemeinsamen Projekten und strategischen Erkundungen haben Annemarie Zoppelt und Nico Wittig beschlossen, ihre Expertise zu bündeln und die talentrix consulting GmbH zu gründen. Das innovative Beratungsunternehmen mit Sitz inArtikel Lesen

7. Auszeichnung in Folge: Platz 5 deutschlandweit! Hamburg, im Dezember 2023 Die HR7 GmbH The Job Factory wurde in der Dezember-Ausgabe 2023 des FOCUS-Magazins erneut zu einem der Top-Arbeitgeber im Bereich der Personal-dienstleistung in Deutschland gekürt. Das Unternehmen belegt Platz 5 deutschlandweit! Zu dieser Auszeichnung – immerhin zum 7. Mal in Folge und zum vierten Mal nacheinander unter den TopArtikel Lesen

Du bist HR-Mitarbeiter und willst deine Mitarbeiter vor Winterdepressionen schützen? Dann solltest du auf Stressbewältigung setzen. Ausfallkosten durch Winterdepression, senken. Stressbewältigung & Persönlichkeitsentwicklung Winterdepressionen sind eine ernstzunehmende Erkrankung, die sich negativ auf die Gesundheit, die Produktivität und die Sicherheit von Mitarbeitern auswirken kann. Die Symptome einer Winterdepression sind: Niedergeschlagenheit Antriebslosigkeit Müdigkeit Konzentrationsschwierigkeiten Gewichtszunahme oder -abnahme Selbstmordgedanken Stress kann die SymptomeArtikel Lesen

Das Managementteam hat das Problem erkannt und den HR-Abteilungsleiter damit beauftragt, eine Lösung zu finden, um Christoph zu helfen. Stressbewältigung-Seminar Helene Kollross – Stressmanagement Persönlichkeitsentwicklung & Prävention Fühlst du dich gestresst, erschöpft und ausgebrannt? Hast du das Gefühl, dass du deine Visionen und Ziele nicht erreichen kannst? Die moderne Arbeitswelt stellt hohe Anforderungen an Führungskräfte wie dich, und der StressArtikel Lesen

REA Elektronik und LBI oil free wurden auf der Blechexpo für ihre gemeinsame Entwicklung ausgezeichnet Mit dem „best-Award“ (von links): Johannes Lülsdorf, LBI oil free, und Tobias Götz, REA Elektronik Mühltal/Stuttgart, 8. November 2023 – Die präzise Applikation von ölfreien Schmierstoffen mit dem System REA JET HR-Lube bringt „das Beste aus zwei Welten zusammen“, wie Dr. Philipp Hedrich, Leiter desArtikel Lesen

HR-Transformation: Die Zukunft Personal Europe wird vom 12.-14. September 2023 in Köln Maßstäbe setzen. www.zukunft-personal.com HR-Transformation: Zukunft Personal integriert alle People-Perspektiven Wichtigste Plattform für Entscheider:innen und Trendsetter:innen der HR-Szene – mit ganzheitlichem Blick und komplettem Themenportfolio. Die Zukunft Personal Europe wird vom 12.-14. September 2023 in Köln Maßstäbe setzen. Unter dem Motto „The Big New“ bietet das Expo Event einenArtikel Lesen

Von der mobilen Arbeitszeiterfassung bis hin zur automatisierten und validierten Datenübergabe an die Lohnabrechnung bietet edtime signifikante Erleichterungen Saarbrücken, 18. Juli 2023 – Vom 12.-14. September 2023 präsentiert eurodata auf der „Zukunft Personal Europe“ sich und seine Zeiterfassungslösung edtime. Mit mehr als 700 Ausstellern ist die Messe Europas führendes Expo-Event rund um das Thema Arbeit. Die Anforderungen an die digitaleArtikel Lesen

Karriere101: Bewerben kann so einfach sein k101 – Find your perfect match Sehr geehrte Damen und Herren, hiermit erhalten Sie unsere Pressemitteilung zu den virtuellen karriere101-Messen im September. Über eine Terminankündigung oder Veröffentlichung des Beitrags freuen wir uns sehr. Für Interviews stehen wir gerne zur Verfügung. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter (+49) 228/96 697 881 oder per E-MailArtikel Lesen

simple system startet Guerilla-Kampagne in München (Bildquelle: simple system GmbH) In der heutigen Zeit braucht es schon besondere Ideen, um Nachwuchs für das eigene Unternehmen zu gewinnen. simple system, Münchener Anbieter der E-Procurement-Plattform NextGen, greift deshalb zu unorthodoxen Mitteln: Ab sofort lockt die kesse Plakatkampagne sowohl in der Münchener U-Bahn als auch auf dem Campus der Ludwig-Maximilians-Universität München junge TalenteArtikel Lesen

Das Unternehmen wird damit zu Europas größtem Anbieter für Edtech und Upskilling Amsterdam / München, 16. Mai 2023 – Lepaya, Europas größter Anbieter für berufliche Weiterbildungstrainings, übernimmt Krauthammer – einen Schulungsanbieter für Senior Leadership und Commercial Excellence. Die Übernahme ist Teil von Lepayas Mission, die darin besteht, die Performance von Unternehmen durch Mitarbeitertrainings maßgeblich zu steigern. Das dadurch neugeschaffene TeamArtikel Lesen

Investment in weniger Stress und mehr Leistung Das neue Mietmodell von Massagesessel Welt (Bildquelle: Massagesessel Welt) Stuttgart, 16. März 2023 – Nach dem Boom des hybriden Arbeitens ist es für Unternehmen zur großen Herausforderung geworden, Mitarbeitende an sich zu binden. Da Fachkräfte sich im Homeoffice deutlich weniger mit dem Arbeitgeber und ihrem Team identifizieren, ereignen sich attraktive Benefits als wichtigerArtikel Lesen

Ausgezeichnet von Mitarbeiter mit 4,9 von 5 und 26% über dem Branchendurchschnitt Auszeichnung der canacoon GmbH 2022 Authentizität, Offenheit für die kritische Auseinandersetzung mit den eigenen Qualitäten als Arbeitgeber und Kommunikation auf Augenhöhe – sowohl mit den eigenen Mitarbeitern als auch potentiellen Job Bewerbern – Eigenschaften, die ein zeitgemäßes Unternehmen ausmachen. Ein exklusiver Kreis von wenigen Prozent der auf demArtikel Lesen

(Bildquelle: pro optik) – Diversität 2022 im Personalbereich Thema Nummer 1 – Bereich Human Resources in vergangenen zwei Jahren revolutioniert – pro optik ist professionell, produktiv, profitabel und pro people (Wendlingen, Juni 2022) Wie vielfältig sind wir in unserem Unternehmen, in unseren Fachgeschäften? Welche Chancen haben unsere Mitarbeitenden, sich selbst zu verwirklichen? In welchem Maß fördern wir deren individuelle EntwicklungArtikel Lesen

Selbstverpflichtung zu Diversität Aenova hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet Aenova, weltweit führender Entwicklungsdienstleister und Auftragshersteller für die Pharma- und Gesundheitsbranche, hat die „Charta der Vielfalt“, eine Selbstverpflichtungserklärung zur Diversität, unterzeichnet. Durch diese Selbstverpflichtung unterstreicht die Aenova Group ihr Bekenntnis zu einem wertschätzenden Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von zum Beispiel deren Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität oderArtikel Lesen