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Während klassische Recruiting-Methoden zunehmend an Effektivität verlieren, setzt das Unternehmen auf moderne, digitale Lösungen, um die besten Talente für sich zu gewinnen. Janik Deimann, Geschäftsführer der Leantree GmbH Social Recruiting: Ein Paradigmenwechsel im Recruiting-Prozess Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Die Generationen Y und Z verbringen einen Großteil ihrer Zeit auf Social-Media-Plattformen – und genau hierArtikel Lesen

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HR7 GmbH The Job Factory wächst auch in 2024 und trotzt damit der Branche Hamburg, im Februar 2025 Der Hamburger Personaldienstleister HR7 GmbH The Job Factory hat die Zahlen des Geschäftsjahres 2024 veröffentlicht und gleichzeitig einen Ausblick auf das laufende Jahr gegeben. Im Vergleich zum Vorjahr konnte der Umsatz in 2024 erneut um satte 12 Prozent gesteigert werden. Auch fürArtikel Lesen

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Schritt für Schritt setzt der HR-Dienstleister sein regionales Wachstum fort, dieses Mal in Duderstadt. Spätestens zum Ende des 1. Quartals sollen sich die Türen der Büroräume in der Marktstraße 74 in Duderstadt öffnen. Tolga Izgü Schwalbach, 28.01.2025 Bereits im Oktober 2024 hat Tolga Izgü seine Tätigkeit im Hause abresa aufgenommen und sich gezielt eingearbeitet. Nun ist er startklar für dieArtikel Lesen

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Elke Müllers Buch „Professionelles Onboarding“ liefert klare Strategien zur erfolgreichen Integration und Bindung neuer Mitarbeitender. Elke Müllers Buch „Professionelles Onboarding“ ist auf den üblichen Plattformen erhältlich. Unternehmen stehen zunehmend vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeitende nicht nur zu finden, sondern auch langfristig im Team zu halten. Dabei entscheidet der erste Eindruck oft über den Erfolg: Wie gut gelingt es, neue MitarbeitendeArtikel Lesen

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Mitarbeiterparkplätze digital verwalten und reservieren Michael Schaab, Geschäftsführer der Green Mobility Solutions GmbH Darmstadt, 14.11.2024 – Die Condor Flugdienst GmbH hat in Zusammenarbeit mit der Green Mobility Solutions GmbH die Organisation ihres Mitarbeiterparkplatzes am Flughafen Frankfurt erfolgreich optimiert. Durch den Einsatz der Webanwendung Book-n-Park können nun 600 Mitarbeiter effizient auf 200 Parkplätze zugreifen. Diese Lösung ermöglicht eine bedarfsgerechte Buchung undArtikel Lesen

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Wie verändert Künstliche Intelligenz den Personalbereich? Vorteile, Herausforderungen und ethische Aspekten der digitalen Transformation Digitale Revolution im Personalwesen: Wie KI und Automatisierung HR-Prozesse transformieren | DALL-E Die Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Automatisierung in die HR-Abteilungen stellt eine signifikante Veränderung im Personalwesen dar. HR-Prozesse werden effizienter, strategischer und stärker datenbasiert gestaltet, um Unternehmen bei der optimalen Nutzung ihrer wertvollstenArtikel Lesen

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Cosima von Kries, Nintex Director, Solution Engineering EMEA (Bildquelle: @Nintex) Trotz des Konsenses darüber, dass die digitale Transformation eine Voraussetzung für eine erfolgreiche Geschäftstätigkeit ist, stehen viele Unternehmen bei der technologischen Transformation noch vor Herausforderungen, da sie oft nur den technologischen Teil des Transformationspuzzles betrachten. Um jedoch mit einer Strategie zur digitalen Transformation erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen drei wichtigeArtikel Lesen

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„Dieser Award ist für uns der Startschuss! Wir sind stolz darauf, von so erfahrenen Fachleuten gewürdigt zu werden und freuen uns darauf, die HR-Welt nachhaltig zu bereichern und zu verändern“, freut sich Martin Kügler, CEO von JobTreffer. Die JobTreffer-Gründer freuen sich über den HR-Award. (Bildquelle: JobTreffer) Nicht nur die Arbeitgeber Österreichs sind von JobTreffer, dem innovativen Matching-System für den Recruiting-Markt,Artikel Lesen

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Ein Datenschutz durch Verschlüsslung von HR- oder betriebsärztlichen Daten ist dann sinnvoll, wenn mit den Daten weiterhin gearbeitet werden kann und die Schlüssel ausschließlich in Händen der Dateneigentümer liegen. Pfungstadt, 8. Oktober 2024 – Aktuelle Studien zeigen, dass rund 60 Prozent der deutschen Unternehmen von Cyberkriminellen angegriffen werden. Das ist vor allem für Personendaten, wie beispielsweise in HR-Abteilungen oder beiArtikel Lesen

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(Bildquelle: Copyright: G-P) Der World at Work Report 2024 von G-P zeigt, dass Unternehmen und Angestellte die Vorteile globaler Beschäftigung erkennen – und kommt zu der Erkenntnis, dass der Zeitpunkt zum Aufbau globaler Personalstrukturen jetzt besonders günstig ist. REMOTE FIRST COMPANY – 18. September 2024 – G-P (Globalization Partners), anerkannter Marktführer in der globalen Beschäftigungsbranche, hat heute bekannt gegeben, dassArtikel Lesen

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„JobTreffer ist KEINE BMS/ATS-Software, kein Job-Portal und auch kein Personaldienstleister. Wir sind ein komplett NEUES HR-Tool“, betont Martin Kügler, Founder & CEO von JobTreffer. Martin Kügler Founder & CEO von JobTreffer. (Bildquelle: © JobTreffer) Im Jänner 2024 begann das Wiener Start-up JobTreffer die Herzen der HR-Branche mit einer innovativen und wissenschaftlich fundierten Lösung für den Bereich Recruiting zu erobern. VomArtikel Lesen

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Auf der „Zukunft Personal Europe“ 2024 in Köln zeigt UKG neue Technologien rund um HR und Personalmanagement, darunter auch eine Weltneuheit. Bei den Demos und Vorträgen dreht sich vieles um KI. Stuttgart, 27. August 2024 – Vom 10. bis 12. September ist die Messe Köln das Ziel von HR-Managern und Personalverantwortlichen aus ganz Europa. Auf der „Zukunft Personal Europe“ (ZPE)Artikel Lesen

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Die Personalberatung hrXperts feiert ihr sechsjähriges Jubiläum und kann stolz auf eine beeindruckende Entwicklung zurückblicken. Seit ihrer Gründung im Jahr 2018 hat hrXperts zahlreiche Unternehmen dabei unterstützt, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden, und sich als zuverlässiger Partner in der Personalberatung etabliert. Eine Erfolgsgeschichte trotz Herausforderungen In den vergangenen Jahren standen sowohl hrXperts als auch der gesamte Arbeitsmarkt vor bedeutendenArtikel Lesen

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Elke Müller veröffentlicht ihr neues Buch „Professionelles Onboarding – Neue Mitarbeitende finden und erfolgreich integrieren“, das klare Strategien zur erfolgreichen Integration und Bindung neuer Mitarbeitender liefert. Elke Müller – Autorin des Buches „Professionelles Onboarding“ Heutzutage sind Fachkräfte besonders wählerisch, da sie zahlreiche Optionen haben. Das Recruiting hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert: Nun wählen die BewerberInnen ihren ArbeitsplatzArtikel Lesen

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Zeiterfassung effizient und zeitgemäß Die neue Version AVERO® 14.0: Zeiterfassung effizient und zeitgemäß In diesem Jahr steht das jährliche Update der AVERO® Zeiterfassungssoftware ganz im Zeichen des 40-jährigen Jubiläums der Firma digital ZEIT. Nur wer im Software-Bereich immer am Puls der Zeit bleibt, schafft es über Jahrzehnte, sich am Markt zu behaupten. Das Unternehmen ist mit den aktuellen Neuerungen gutArtikel Lesen

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HR-Profis aufgepasst: Die Stressbewältigung-App Kollross revolutioniert euer Stressmanagement Stressbewältigung-App Kollross, für Persönlichkeitsentwicklung, & Prävention – Weiterbildung Die Revolution der Stressbewältigung – Entdecke die Kollross Akademie! Liebe HR-Profis und Arbeitgeber, ich könnte nicht begeisterter sein, eine aufregende Neuigkeit mit euch zu teilen! Ab dem 28. Juni 2024 wird meine bahnbrechende Stressbewältigung-App Kollross offiziell eingeführt. In einer sich ständig verändernden Welt, inArtikel Lesen