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– Ergebnisse der zweiten Befragung – Mitarbeiter genauso verantwortungsvoll wie Chefs – Alter hebt Selbstverantwortung – Mit Glaube an Selbstwirksamkeit steigt Verantwortungsqualität – Fazit des Grundl Leadership Institut: „Verantwortung ist lernbar“ Verantwortungsbewusstsein verbessert sich nicht automatisch mit dem Karrierelevel. Das belegen die Zahlen zum Verantwortungsindex 2018 des Grundl Leadership Institut (GLI). An der repräsentativ erhobenen Studie mit 1.000 Befragten lässtArtikel Lesen

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Verantwortungsindex 2018: Wir schieben Verantwortung verstärkt auf andere ab – Ergebnisse der zweiten Befragung – Selbstverantwortung nach wie vor schwach – Wir erkennen Verantwortung bei anderen besser – Verantwortung wird gesehen, aber nicht gelebt – Grundl Leadership Institut appelliert: „Weniger über andere reden, mehr selbst machen!“ Es fehlt an Verantwortungsbewusstsein in der Gesellschaft. Das belegen die Zahlen zum Verantwortungsindex 2018Artikel Lesen