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Randstad Studie zur Arbeitgebermarke In Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen in Deutschland besonders wichtig, ihre Beschäftigten zu halten – dennoch hat ein Drittel der Arbeitnehmer:innen den Job gewechselt oder plant das. Die aktuelle Randstad Employer Brand Research (REBR) zeigt auf, warum Arbeitnehmende ihren Arbeitgebern den Rücken kehren – und was diese tun müssen, um für ihre Beschäftigten attraktivArtikel Lesen

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Kampf um Fachkräfte macht langfristiges Binden vorhandener Fach- und Führungskräfte wichtiger denn je München, 14. Juli 2022 – Was führt dazu, dass Arbeitnehmende länger als fünf Jahre im selben Unternehmen bleiben? Der Young Professional Attraction Index (YPAI) von Academic Work, Spezialist für die Vermittlung und Rekrutierung von Young Professionals, untersucht jährlich die Attraktivität von Arbeitgebenden für Young Professionals. 2022 hatArtikel Lesen

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(Mynewsdesk) Deutschland ist und bleibt das Hauptreiseziel der Bundesbürger. Wie eine Studie der Forschungsgemeinschaft Urlaub und Reisen (FUR) belegt, haben im vergangen Jahr 30 Prozent der Deutschen in der Heimat gebucht. Hinzu kommt: Die vielen Schreckens-Nachrichten aus dem Ausland sorgen noch mehr dafür, die wohl schönsten Zeiten des Jahres innerhalb der Landesgrenzen zu verbringen. Dabei gibt es ohnehin sehr positiveArtikel Lesen

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Einmal gegen den Strom schwimmen – manchen Menschen erscheint das als eine ewige Illusion, andere wiederum machen es jeden Tag. Die eingebaute Gegenstromanlage im hauseigenen Pool macht es ihnen nämlich möglich. Ob jung oder alt, bei der Erfrischung im privaten Pool möchte man sich durchaus auch von Zeit zu Zeit sportlich betätigen. Gegenstromanlagen bewirken, dass man lange schwimmen kann ohneArtikel Lesen