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Neues Buch „Im Wandel der Zeit. Wo stehen wir? Wohin gehen wir?“ gibt Antworten. Dr. Thies Claussen Was macht uns glücklich? Amerikanische Glücksforscher: Weniger Geld, sondern gute Beziehungen machen uns glücklicher und gesünder. „Life, Liberty and the Pursuit of Happiness“ („Leben, Freiheit und das Streben nach Glück“) sind zentrale Menschenrechte in der Unabhängigkeitserklärung der Vereinigten Staaten von Amerika vom 4.Artikel Lesen

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Lernen Sie, wie Sie Ihres Glückes Schmied werden und Ihrem Glück auf die Sprünge helfen (Bildquelle: Aleksandra Sapozhnikova, Unsplash) Jeder möchte glücklich sein – aber fast keiner weiß genau, wie. Dabei ist es ganz leicht und kann auch noch bis ins hohe Alter erlernt werden. Zum Beispiel mit unserem Seminar “ Glücklich sein ist lernbar„. Denn Glücksforscher haben herausgefunden, dassArtikel Lesen

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Daniel Görs Business- und Lifecoaching: Seit 20 Jahren Ihr erfahrener Coach und Berater für Kommunikation, Digitalisierung, Erfolgs- und Glücksmanagement Mehr Erfolg, Glück und Zufriedenheit durch Coaching und Beratung von Daniel Görs Daniel Görs Business- und Lifecoaching: Ihr erfahrener Coach und Berater für Kommunikation, Digitalisierung, Erfolgs- und Glücksmanagement Daniel Görs Business- und Lifecoaching: Seit 20 Jahren Ihr erfahrener Coach und BeraterArtikel Lesen

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20 Jahre Erfahrung Coaching und Consulting // Beratung (Business & Life) auch digital und hybrid Business- und Life-Coach und Consultant Daniel Görs: Social Media Accounts Die Digitalisierung sowie der Coaching- und Beratungsbedarf hat sich im beruflichen wie privaten Leben hat durch die Corona-Krise / die Covid-19-Pandemie stark zugenommen. Diplom-Sozialwirt Daniel Görs: „Ich arbeite derzeit daran, mein Know-how und meine ErfahrungenArtikel Lesen

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Was hat ein PR-, Marketing- und Unternehmensberater wie Daniel Görs mit Glücksforschung und Glücksmanagement zu tun? Görs Communications: Glücksforschung + Glücksmanagement für Business und Persönlichkeitsentwicklung. Diplom-Sozialwirt Daniel Görs ist seit mehr als 20 Jahren in der PR-, Marketing-, Digital- und Unternehmensberatung tätig. Der Sozialwissenschaftler sucht im Rahmen seines Konzepts des „Glücksmanagements“ nach praktikablen Lösungen, die Erkenntnisse der Glücksforschung sowohl inArtikel Lesen

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1. Global Laughter Yoga Conference mit Laura Chaplin und 50 weiteren Glycs-Bringern Lachen ohne Grund mit Laura Chaplin auf der 1. Global Laughter Yoga Conference. In einer Welt, in der Terror, Krieg und Katastrophen an der Tagesordnung sind, braucht es (auch) positive Nachrichten. Eine ist der Weltlachtag, der in diesem Jahr am Sonntag, 7. Mai, Menschen weltweit zum „Lachen ohneArtikel Lesen

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Gina Schöler – Deutschlands erste Glücksministerin – verrät Ihnen, wo Gina Schöler – Deutschlands erste Glücksministerin – steigert das Bruttonationalglück. Das geht nur, wenn jeder mitanpackt und für sein eigenes Glück aktiv wird. Denn das wartet nur darauf, abgeholt zu werden! Häufig sind es die kleinen Dinge, die flüchtigen Begegnungen mit dem Glück, die unser Leben lebenswert machen. Gina SchölerArtikel Lesen

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Warum Führungskräfte etwas für ihr eigenes Glück und das ihrer Mitarbeiter tun sollten Google tut es, Apple tut es, und bereits viele erfolgreiche Mittelständler tun es: Sie nutzen Erkenntnisse aus der Glücksforschung, um erfolgreicher zu sein. Mitarbeitern und Führungskräften wird in Vorträgen, Coachings, Seminaren und Workshops vermittelt, was sie selbst dafür tun können, um glücklicher zu sein. Diese Unternehmen habenArtikel Lesen

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Endlich Urlaub und Zeit zum Entspannen und Genießen. Es sollen die schönsten Tage im Jahr sein. Ein Urlaub wie auf einer Trauminsel, purer Genuss und fern vom Alltag. Es fehlt einem an nichts: man wird umsorgt, verwöhnt und verhätschelt. Warum der Urlaub trotzdem floppt, erfahren Sie im nächsten Abschnitt. Wieder mal urlaubsreif? Urlaub ist toll. Jeder wird dies uneingeschränkt befürworten.Artikel Lesen

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Corporate Happiness Kongress 2014 zeigt Wege in die Arbeitswelt der Zukunft MÜNCHEN. Was bewirkt eine Unternehmenskultur, die sich am Glück jedes einzelnen Mitarbeiters orientiert? Dieser Frage gingen die hochkarätigen Referenten und Teilnehmer des diesjährigen Corporate Happiness Kongresses in den Räumlichkeiten der Hochschule München nach. „Zufriedene Mitarbeiter sind motivierter und engagieren sich mehr fürs Unternehmen. Das ist mittlerweile nichts Neues mehr.Artikel Lesen