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Führungsstrategien und Personalmanagement spielen zunehmend nicht nur in großen, sondern auch in mittelständischen und kleineren Unternehmen eine wichtige Rolle. In seinem neuen Buch „Diversity Management. Auswirkungen von Maßnahmen auf Unternehmen und deren Mitarbeitende. Eine empirische Studie aus den Ergebnissen und Erfahrungen von 263 Unternehmen“, das im Oktober 2024 bei GRIN erschienen ist, zeigt Herbert Wurst daher, wie wichtig Diversity ManagementArtikel Lesen

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ARAG Experten über Lohnlücken zwischen den Geschlechtern Die Gleichstellung der Geschlechter hat in vielen Bereichen große Fortschritte gemacht, doch bei der Bezahlung hinkt die Realität immer noch hinterher. Zwar heißt es im Grundgesetz eindeutig: „Männer und Frauen sind gleichberechtigt.“ Doch der sogenannte Gender Pay Gap – die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern – bleibt hartnäckig bestehen. ARAG Experten beleuchten dieses ProblemArtikel Lesen

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In Indien zeichnet sich seit dem späten 19. Jahrhundert ein tiefgreifender kultureller Wandel ab. Es formieren sich Gruppen, die für gesellschaftliche Neuerungen eintreten und mehr Partizipationsmöglichkeiten für Frauen fordern. Außerdem bilden sich religiöse Minderheiten. Der Sammelband „Kulturelle Entwicklungen in Indien. Von religiösen Minderheiten zu alternativen Geschlechterkonstrukten“, erschienen im Januar 2024 bei GRIN, beschäftigt sich mit dem wandelnden Geschlechterbild und religiösenArtikel Lesen

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Gleicher Lohn für gleiche Arbeit von Mann und Frau ist immer noch in vielen Bereichen eine Wunschvorstellung. Drei Viertel der Frauen in Vollzeit verdienen weniger als Männer. Nicht so bei der auf Fundraising spezialisierten service94 GmbH, wo gleicher Lohn für gleiche Arbeit bereits seit 20 Jahren Standard ist. Auf das Ungleichgewicht in weiten Bereichen der Wirtschaft weist der Equal PayArtikel Lesen

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ARAG Experten befassen sich mit der Gleichbehandlung im Arbeitsleben Am 8. März begehen wir den Weltfrauentag. Eigentlich könnte er auch „Tag der Gleichberechtigung“ heißen, denn auf den Kampf für dieses hohe Gut will er aufmerksam machen. Und das tut nach wie vor Not, denn in vielen Ländern kann von einer Gleichbehandlung beider Geschlechter überhaupt keine Rede sein. Im internationalen VergleichArtikel Lesen

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Keine Blumen, dafür ein E-Learning-Programm, bekommen alle Frauen von EBC*L International zum Valentinstag geschenkt. Es ist schwer zu glauben, dass Frauen nach wie vor um rund 20 % weniger verdienen als die männlichen Kollegen. Über diese schreiende Ungerechtigkeit hat EBC*L ein E-Learning-Programm erstellt. Damit das Thema nicht zu trocken rüberkommt, hat man sich eine kleine Geschichte einfallen lassen: „Die 37-jährige,Artikel Lesen

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Der Online-Supermarkt setzt sich für Gleichberechtigung ein und verschenkt Damenhygieneartikel.* Mit der Aktion unterstützt der Online-Supermarkt Initiativen für kostenfreie Damenbinden und Tampons in öffentlichen Einrichtungen. (Bildquelle: @Knuspr) München, 27. November 2023. Kunden des Online-Supermarktes Knuspr profitieren ab sofort von kostenlosen Menstruationsprodukten. „Gleichberechtigung darf nicht bei Hygieneprodukten aufhören. Daher fordern wir, dass die Politik hier endlich tätig wird“, so Carolin Kracmer,Artikel Lesen

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Doch Gleichberechtigung – ist nicht das Einzige was fehlt … world-wide-wealth steht für weltweiten Wohlstand. Auf Basis eines neuen Systems: GlobalOnomy. Gleichberechtigung. Nachhaltigkeitsziel Nr. 5 der 17 UN-SDGs Agenda 2030 … Auch mit ihrem 5. Ziel*² scheitert die UNO mit ihrem Vorstoß der 17 Ziele der Agenda 2030*1. Gleichberechtigung von Mann, Frau und Divers. 1.Deutschland 1945 Erlass des Deutschen Grundgesetzes.Artikel Lesen

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Single Release: Gut So! steht für Toleranz und Diversität – gegen Vorurteile und Schubladendenken. Statt des erhobenen Zeigefingers dominiert ein packender Gute-Laune-Groove. Christian Deussen „Gut So!“ – CD Cover (Bildquelle: Christian Deussen) „Ich bin wie ich bin und das ist GUT SO!“ – eine so einfache, aber auch sehr prägnante Aussage. Jeder Mensch ist gut so, wie er ist! ChristianArtikel Lesen

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Die ADN Group bietet Online-IT-Workshops für Frauen (Bildquelle: @unsplash) In Anbetracht des geringen Frauenanteils von gerade einmal 16% in der deutschen IT-Branche, fällt es fast schwer zu glauben, dass die IT in ihren Anfängen der 1940er Jahre überwiegend ein Frauenberuf war. Eine der Pionierinnen der Informatik und Schöpferin des ersten Compilers, Grace Hopper, sagte einmal: „Frauen sind Naturtalente im Programmieren“!Artikel Lesen

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Powerfrauen erobern die Sicherheitsbranche Die Verisure Powerfrauen sind sich einig: auf die Leistung kommt es an! Verisure motiviert Frauen, Karriere zu machen Am Weltfrauentag feiern die Mitarbeiterinnen des Anbieters smarter Alarmsysteme ihre Gleichberechtigung Ratingen, 08.03.2021.- Am internationalen Frauentag, der sich am 8. März zum 110. Mal jährt, feiert ein Drittel der Belegschaft von Verisure in Deutschland seine Gleichberechtigung. Bei demArtikel Lesen

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Berlin, 25.06.2020 – Die Digitalagentur PANORAMA3000 verschenkt ihre Arbeitskraft und will das nächste Projekt unentgeltlich für einen guten Zweck umsetzen. Ab sofort können sich Unternehmen, die Unterstützung benötigen, gemeinnützige Vereine und Organisationen auf der Aktionswebsite https://p3000.net/probono/ melden. Gute Projekte verfügen oftmals über geringere Ressourcen, um ihr Engagement sichtbar zu machen. Das will PANORAMA3000 ändern. Besonders Herausforderungen und Innovationen der ThemenArtikel Lesen

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ARAG Experten zum Weltfrauentag am 8. März Seit letztem Jahr wurde der internationale Frauentag am 8. März zwar auch in Deutschland als offizieller Feiertag eingeführt – bislang allerdings nur in Berlin. Dort haben alle Bürger, die ansonsten am kommenden Sonntag arbeiten müssten, frei. Feierlaune kann bei den Zahlen einer aktuellen Oxfam-Studie aber kaum aufkommen. Denn obwohl Männer und Frauen vorArtikel Lesen

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Arina Akatieva, eine 11-jährige Fußballspielerin aus Jekaterinburg, erhielt die offizielle Einladung, Russland beim internationalen sozialen Programm für Kinder „Fußball für Freundschaft“ des russischen Gasunternehmens Gazprom zu vertreten. Talentierte Jungen und Mädchen aus verschiedenen Ländern nehmen bei „Fußball für Freundschaft“ teil. (Bildquelle: ©F4F) (Moskau/Berlin – 24. Februar 2020) Kurz zuvor hatte Arina noch um ihr Recht kämpfen müssen, am rein russischenArtikel Lesen