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Vorteile einer Mitgliedschaft im Deutschen Kompetenzzentrum Gesundheitsförderung und Diätetik e. V. PhDr. Sven-David Müller, M.Sc., ist Vorsitzender des Deutschen Kompetenzzentrum Gesundheitsförderung Die Mitglieder des Deutschen Kompetenzzentrum Gesundheitsförderung und Diätetik e. V. erhalten viele Rabatte und Ermäßigung sowie Zeitschriften und Journale kostenfrei. Eine Mitgliedschaft im DKGD e. V. lohnt sich für alle, die im Bereich Gesundheitsförderung und Diätetik tätig und interessiertArtikel Lesen

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Mehr Gesundheitsförderung führt zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden PhDr. Sven-David Müller, M.Sc., ist seit 15 Jahren erster Vorsitzender des DKGD e. V. Vor fünfzehn Jahren trafen sich im November in Köln Diätassistenten, Pädagogen, Ernährungswissenschaftler, Ärzte, Trainer, Psychologen und Apotheker, um das Deutsche Kompetenzzentrum Gesundheitsförderung und Diätetik zu gründen. Nach der Gründung wurde das DKGD in das Vereinsregister eingetragen und alsArtikel Lesen

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Schon seit Jahren bemängeln ExpertInnen die gesundheitliche Versorgung von Kindern im österreichischen Schulsystem. Durch den Ausbruch der Corona-Pandemie erkannte man umso mehr die Wertigkeit des Gesundheitsfachpersonals an Schulen. Nun steht man vor bedrückenden Gesundheitsfragen: Wie gefährlich ist die Erkrankung für Kinder und ihr Umfeld? Welche Einschränkungen soll man mittragen und was ist den Kindern zumutbar? Und was bedeutet Gesundheit eigentlich?Artikel Lesen

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Ab 2022 bietet die BSA-Akademie einen neuen Lehrgang im Bereich Gesundheitsförderung an Kommunales Gesundheitsmanagement in Quartieren, Kommunen oder Landkreisen Der neue BSA-Lehrgang qualifiziert die Teilnehmenden dazu, gesundheitsfördernde Strukturen in kommunalen Settings zu entwickeln. Dies bietet z. B. Mitarbeitenden von Fitness- und Gesundheitsunternehmen die Möglichkeit, Kooperationen mit Kommunen sowie den angrenzenden Settings, wie Schulen oder Kitas, beispielsweise im Bereich Bewegung einzugehen.Artikel Lesen

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Podcast Hand aufs Herz – Moderator und Producer Thomas Krug und Kardiologe Dr. med. Markus Knapp Im Mai 2021 startete die neue Podcastreihe „Hand aufs Herz“. +++ Initiatoren sind der Kardiologe Dr. med. Markus Knapp und Audio-Produzent Thomas Krug. +++ In den ca. 30-minütigen Hörbeiträgen unterhalten sie sich über ein alltagsrelevantes Thema rund um das menschliche Herz. +++ Mit demArtikel Lesen

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Der Deutsche Verband für Gesundheitssport und Sporttherapie e.V. (DVGS) wurde als einer der besten Dienstleister im Betrieblichen Gesundheitsmanagement für seine qualitätsgesicherten und qualitativ hochwertigen Angebote in der Gesundheitsförderung mit dem „Top Brand Corporate Health 2021“ ausgezeichnet. Der DVGS konnte sich von tausenden Dienstleistern abheben und erhält das Qualitätsmerkmal Top Brand Corporate Health 2021. Der Verband überzeugte mit seinem Angebot fürArtikel Lesen

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Online-Workshop für Resilienz und Gelassenheit: stressfrei ins neue Jahr Zu einem Online-Seminar für innere Balance lädt das Virtues Project Germany an vier Sonntagen im Januar und Februar des neuen Jahres ein. „A Pace of Grace“ ist ein interaktiver Workshop für mehr Lebensfreude und Gelassenheit, Gesundheit und Selbstverwirklichung. Der Workshop wird Corona-proof auf der Internetplattform Zoom mit maximal 12 Teilnehmern angeboten.Artikel Lesen

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Marcell Engel gründet „Initiative zur frühkindlichen Gesundheitsförderung und Hygiene“ Marcell Engel zeigt den Aufkleber mit Vincent, der Waschbär für Kindergärten und alle Interessierten (Bildquelle: Denis Liebemann) Frankfurt, 28.07.2020. Er reinigt seit über 25 Jahren Tatorte und übernimmt Desinfektionen von Viren und Keimen jeglicher Art. Die Rede ist von Marcell Engel, Geschäftsführer des Frankfurter Unternehmens Akut SOS Clean GmbH und vierfacherArtikel Lesen

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Berlin, 05.12.2019. Unternehmen in Deutschland können kaum auf Unterstützung ihrer Branchenverbände zählen, wenn sie die Gesundheit ihrer Mitarbeiter optimieren wollen. Das ergab eine Blitzumfrage der VERBRAUCHER INITIATIVE e. V. (Bundesverband) zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Betriebe, die an der Umfrage teilnahmen, fördern dagegen vielfältig und aktiv das Wohlergehen der Belegschaft. Ohne Anspruch auf Repräsentativität sollte die Abfrage einen Überblick liefern. Der BundesverbandArtikel Lesen