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Gefährdungen aufgrund psychischer Belastungen sind keine Nebensächlichkeit – Investitionen sind überschaubar (NL/8216932444) Seit 2013 ist eine Untersuchung der psychischen Gefährdungen am Arbeitsplatz gesetzliche Pflicht für Unternehmen ab 1 Mitarbeiter, doch über 40% der befragten Unternehmen ignorieren dies. Erste Regierungsbehörden, Gewerbeaufsichtsämter und Berufsgenossenschaften fordern bereits gezielt und aktiv Unternehmen auf, ihrer Pflicht nachzukommen. Die Ergebnisse der Umfrage zeigen, dass in denArtikel Lesen

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Zu den Aufgaben von Frau Genth gehören die Steuerung von Beratungsprojekten rund um eine ganzheitliche Personalentwicklung in Unternehmen sowie die Etablierung eines betriebliches Gesundheitsmanagements (BGM) im Mittelstand (NL/9274958565) Health2Business ist eine ganzheitliche Personalstrategie, die die Unternehmensberatung SCOPAR zusammen mit Konzernen, mittelständischen Unternehmen, Wissenschaftlern und Experten entwickelt hat und die Mitarbeiter in den Unternehmen als den Erfolgsfaktor sehen. Ganzheitlich bedeutet inArtikel Lesen