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Neuer Geschäftsführer Vertrieb Lukas Hädicke (links) ist Nachfolger von Dr. Ulrich Dahlhoff in der Ardex-Geschäftsführung. Witten, 2. November 2023. Dr. Ulrich Dahlhoff hat am 30. September 2023 seine Tätigkeit als Geschäftsführer nach zehn erfolgreichen Jahren bei Ardex planmäßig beendet – wird aber in Zukunft weiterhin beratend für das Familienunternehmen tätig sein. Sein Nachfolger Lukas Hädicke begann seine Karriere bei ArdexArtikel Lesen

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Der seit Jahrzehnten in Bickendorf ansässige Anwalt Joseph Schnitzler ging vor kurzem eine Bürogemeinschaft mit seinem Kollegen Reza Ghaziaskar ein Sie möchten sich für ihre Mandanten engagieren (v.l.): Reza Ghaziaskar und Joseph Schnitzler (Bildquelle: Peter Johann Kierzkowski) In diesen Zeiten stellt sich in etablierten Unternehmen immer häufiger die Frage der Nachfolge. Eine besondere Variante verfolgt dabei der Kölner Rechtsanwalt JosephArtikel Lesen

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Gleich mit drei erfolgreichen Power Frauen des Mittelstands eröffnet THE GROW am 27.01.2022 das Chapter: Rein-Main-Metropolregion im Hotel Kempinski in Frankfurt. THE GROW hat sich zur Aufgabe gemacht, die Zukunft des DACH-Raumes zu gestalten – als eine Initiative für mehr Innovation vom Mittelstand für den Mittelstand. Gerade die Rhein-Main-Metropolregion wartet mit jeder Menge innovativer Gründer und motivierter Startups. Bereits seitArtikel Lesen

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Briefmarke / Starkregen / Prank Mehr als nur Porto: Briefmarken mit Matrixcode Es ist ein Generationenwechsel: Im Rahmen ihrer Digitalisierung bringt die Deutsche Post heute eine neue Briefmarke auf den Markt. Ein Matrixcode neben dem Zeichen macht die Briefmarke nicht nur fälschungssicher, sondern lässt in Verbindung mit einer App eine Basis-Sendungsverfolgung für Briefe und Postkarten zu. Hier weisen die ARAGArtikel Lesen

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Wie die Stadt Raunheim den Generationswechsel in der Verwaltung erfolgreich umsetzt Alzenau, 28. Mai 2020 – Am Mittwoch, den 10. Juni 2020, findet um 11 Uhr das kostenlose Webinar „Wissen ist Macht – nichts wissen macht nichts“ statt. Darin verrät Tobias Loy, Fachbereichsleiter bei der Stadt Raunheim, wie es ihm gelungen ist einen Prozess zu implementieren, mit dem sich individuellesArtikel Lesen

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Schneeweiss interior_vlnr_Alexander Allgaier_Senator Jürgen Dreher_Alexander Gut Von Vertrauen geprägte Kontinuität in der Sicherung der Unternehmensnachfolge: Jürgen Dreher verwirklicht zukunftssichernden Generationenwechsel bei Schneeweiss Interior Kippenheim. Für den auf Möbel und Inneneinrichtung spezialisierten Unternehmensverbund Schneeweiss Interior, zu dem unter anderem die Traditionsunternehmen Hiller Objektmöbel GmbH, die österreichische Braun Lockenhaus GmbH sowie die Edelstahlmanufaktur Rosconi zählen, hat die frühzeitige Entwicklung eines strategischen NachfolgekonzeptesArtikel Lesen

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Am 23. Oktober startet die Mission M 2018 im Stuttgarter Haus der Wirtschaft. Der zweitägige Kongress für junge Macherinnen und Macher im Mittelstand bringt mittelständische Unternehmen ins Gespräch mit der Generation Y. Das Event mit Entscheidern au Der Mittelstand ist das Fundament der deutschen Wirtschaft – und dabei, sich grundlegend zu verändern: „Die Digitalisierung beschleunigt die Modernisierung der Unternehmen, verändertArtikel Lesen

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Unternehmer Christopher Essert weiß: „Von Startups können Mittelständler viel lernen“ – der Altersdurchschnitt seiner Beschäftigten: exakt 30 Jahre. Er selbst ist genauso jung und hat bereits ein Unternehmen mit 80 Mitarbeitern aufgebaut. Klar, dass „Werkstudent zieht größten Kunden für Unternehmen an Land“, solche Geschichten schreibt eigentlich nur Hollywood oder das Silicon Valley. Doch diese hier ist nicht „made in USA“,Artikel Lesen

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Osnabrück, 21. Juli 2016. Die Unternehmensgruppe Hellmann Worldwide Logistics hat sich mit einer Vielzahl an Maßnahmen strukturell und organisatorisch neu aufgestellt. Ziel ist die weltweite Neustrukturierung der Geschäftsbereiche Luft- und Seefracht, Landverkehre (Truck & Rail) und Kontraktlogistik mit einer damit verbundenen Optimierung der Kunden- und Lieferprozesse und einer nachhaltigen Ergebnissteigerung. Gleichzeitig wurde der Generationenwechsel eingeleitet und das bestehende Managementteam erweitert.Artikel Lesen

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Jean-Luc Haaser bringt Höchstleistung ins Marketing Mit dem Marketing-Guide an die Spitze: Jean-Luc Haaser bringt Höchstleistung ins Marketing. Auch Marketing-Fachkräfte spüren es deutlich: Wir leben in einer Zeit der Umbrüche. „Generationenwechsel, Digitalisierung, hohe Mitarbeiter-Fluktuationen …“, zählt Jean-Luc Haaser auf, der als Marketing-Guide Teams und Organisationen hilft, im Marketing wieder Top-Niveau zu erreichen. „Diese ständigen Veränderungen stellen Marketing-Abteilungen auf eine harteArtikel Lesen

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Rechtsanwalt Martin Janssen schildert Kernpunkte zur Erbschaftssteuer Das jüngste Urteil des Bundesverfassungsgerichts macht die bisherige Privilegierung der Vererbung von Betriebsvermögen in großen Teilen verfassungswidrig. Deshalb sind Unternehmer in diesem Zusammenhang mit vielen Fragen und wenigen Antworten konfrontiert: Sind die bisherigen Regelungen noch nutzbar? Wie ist eine Unternehmensnachfolge jetzt am besten zu organisieren? Mit Antworten ist auch kurzfristig nicht zu rechnen,Artikel Lesen

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Wenn es um Führung geht, sind alle Generationen gleich, sagt der Mentor, Coach und Redner Eberhard Jung und bringt mit seinem neuen Mentoring-Programm die unterschiedlichen Generationen der Führung an einen Tisch Das Thema Generation Y ist ein schönes Beispiel dafür, dass wir in regelmäßigen Abständen mit völlig neuen Ideen „belästigt“ werden. Berufene und weniger berufene Experten fühlen sich bemüßigt, allenArtikel Lesen

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Experte Martin Janssen gibt jede Woche wertvolle Tipps Ein hilfreiches Extra zum Gratis-Report: Martin Janssens wöchentliche Praxistipps Zu einem Generationswechsel gehören nicht nur Unternehmer und sein potentieller Nachfolger, sondern viele Parteien mehr. Vom Markt zu Führungskräften und Gesellschaftern bis hin zur eigenen Familie – viele Faktoren können einen erfolgreichen Generationswechsel erschweren, zumal jeder Beteiligte seine eigenen Vorstellungen hat. Ganz schönArtikel Lesen

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Wie Unternehmensinhaber und mögliche Nachfolger Hürden meistern Der neue Gratis-Report für den Generationswechsel ist online Mit einigen Unterschriften ist ein Generationswechsel besiegelt, doch der Weg dahin ist lang und voller Hürden. Denn ein Unternehmen an einen Nachfolger oder einen Investoren zu übergeben, berührt private wie rationale Aspekte. Mit offenen Fragen auf beiden Seiten, mit Bedingungen und Hoffnungen. Viele Faktoren könnenArtikel Lesen

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„Marken. Menschen. Morgen“ feiert Jubiläum Die Gäste, unter Ihnen auch Landrätin Kerstin Fründt (2. v.r.), genossen die Vorträge. Marburg, 06.11.2014. Am Donnerstag stand das Rathaus wieder ganz im Zeichen der Unternehmenszukunft. Die Initiatoren von „Marken. Menschen. Morgen“ hatten geladen und über 100 Gäste kamen, um die gewohnt hochkarätigen Vorträge und das anschließende Fachsimpeln zu genießen und auf das 5-jährige JubiläumArtikel Lesen