Generationenübergreifende Führung

Dr. Johanna Dahm erklärt: Generationenübergreifende Führung für besseres Recruiting (Bildquelle: Dr. Johanna Dahm) Deutschlands Mitarbeiter haben Angst vor der Zukunft, genauer: vor Verarmung und Jobverlust. Da ist es von entscheidender Bedeutung, dass Führungskräfte ihre Mitarbeiter motivieren, inspirieren und ihnen Vertrauen schenken. Auf dem Deutschen Ausbilder Kongress „DALK“ in Düsseldorf stellte Johanna Dahm ein generations-übergreifendes Culture Deck vor und betonte, dassArtikel Lesen