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GBpsych ist per §§ 5 und 6 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Pflicht für Unternehmen (NL/3433814679) Seit 2013 sind Unternehmen per Gesetz verpflichtet, eine „Gefährdungsbeurteilung zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz“ (GBpsych) durchzuführen! Richtig ausgeführt dient sie u.a. der Reduktion von Krankheit und Demotivation sowie der Steigerung der Produktivität und der Arbeitgeberattraktivität. Der Gesetzgeber nimmt gemäß §5 Arbeitsschutzgesetz sowohl die Betriebe als auch beispielsweiseArtikel Lesen

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Das Mutterschutzgesetz (MuSchG) wurde im Rahmen des „Gesetzes zur Neuregelung des Mutterschutzrechts“ komplett reformiert und tritt mit dem Großteil der Neuregelungen zum 01.01.2018 in Kraft. Arbeitgeber müssen jetzt u. a. konsequent für jeden Arbeitsplatz ihre bestehende Gefährdungsbeurteilung für schwangere und stillende Frauen überprüfen oder neu durchführen (lassen). Liegt diese nicht vor, droht ein betriebliches Beschäftigungsverbot. Des Weiteren schreibt das MuSchGArtikel Lesen

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Rechtliche Anforderungen, aktuelle Entwicklungen und Trends Die Jahrestagung Arbeitsschutz der AKADEMIE HERKERT ist dieses Jahr am 30.06.2017 in München und am 17.10.2017 in Frankfurt a.M. zu Gast. Die Experten aus Beratung, Berufsgenossenschaft und Forschung vermitteln kompakt, was für den Arbeitsschutz 2017 in der betrieblichen Praxis wichtig ist. Arbeitsschutzverantwortliche erfahren so, wie sie die zahlreichen rechtlichen Neuerungen sicher umsetzen und dieArtikel Lesen

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Erfolgreiches Konzept für Selbständige in ganz Deutschland Oliver Trumpf von Trumpf Brandschutz „Aus guten Gründen ist in Deutschland der Brandschutz gesetzlich vorgeschrieben“, erklärt Oliver Trumpf, Geschäftsführer der Trumpf Brandschutz GmbH & Co. KG aus Hannover. „Wer den Brandschutz vernachlässigt, wird im Falle eines Schadens von der Versicherung meistens kein Geld bekommen“. Das kann beispielsweise eintreten, wenn Feuerlöscher nicht fristgemäß gewartetArtikel Lesen

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Endlich ist es soweit: Die seit 2014 diskutierte Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) ist beschlossen. Auch aus Sicht der Arbeitgeberverbände sind die getroffenen Neuerungen in der Sache adäquat und werden modernen Arbeitsbedingungen gerecht. Trotz einiger Kompromisse sind die Änderungen der Arbeitsstättenverordnung zielführend: Durch die neue Begriffsdefinition „Arbeitsstätte“ wurde eine klare rechtliche Situation geschaffen. Arbeitsstätten sind ab sofort auch zeitlich begrenzte und ortsveränderliche Arbeitsplätze.Artikel Lesen

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Düsseldorf, 31. Mai 2016 – Rockwell Automation hat seine umfassenden Beratungsservices im Bereich Gefährdungsbeurteilung erweitert. Um die geänderten Sicherheitsstandards und verschärften Compliance-Anforderungen umzusetzen, bietet Rockwell Automation Gefährdungsbeurteilungen, die sich an die jeweiligen Bedürfnisse der Unternehmen anpassen – von der einzelnen Maschine bis hin zu komplexen Fertigungsanlagen. Dank des erweiterten Beratungsportfolios profitieren künftig mehr Unternehmen von den Effizienzsteigerungen, die sich durchArtikel Lesen

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Die verkannte und unterschätzte Chance für Unternehmen Luzia Rimark, Expertin für die Durchführung der Psychischen Gefährdungsbeurteilung 10 Gründe, warum sie wichtig und richtig ist Arbeit ist die Basis unserer Gesellschaft und des menschlichen Lebens. Arbeit soll nicht nur Gelderwerb sein. Arbeit soll herausfordernd und sinnvoll sein, das Leben bereichern und Spaß machen. Nur so können sich die Menschen, die imArtikel Lesen

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Viele Unternehmen in Deutschland klagen über hohe Krankheitszahlen durch Burnout. Was hilft? Unzufriedenheit am Arbeitsplatz mindern. (Bildquelle: © Marco2811 – Fotolia) Unzufriedenheit am Arbeitsplatz wirkt sich auf das gesamte Lebensumfeld von Arbeitnehmern aus. Im schlimmsten Fall erzeugt ein schlechtes Betriebsklima auf Dauer negativen Stress , der sich auch körperlich auswirken kann. Arbeitsministerin Andrea Nahles beklagte jüngst in einem Interview mitArtikel Lesen

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Steigende Fälle von Burnout und chronischem Stress in Betrieben beschäftigen die Politik Balance Helpcenter beschäftigt sich mit chronischem Stress und Burnout. (Bildquelle: © Marco2811 – Fotolia) Das innere Gleichgewicht finden, das trainieren die Experten der Balance Helpcenter mit ihren Patienten. Die Fachleute wissen zugleich: Arbeitgeber und Führungskräfte können viel tun, um ihren Mitarbeitern den Weg ins Hamsterrad und den totalenArtikel Lesen

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Was Führungskräfte zur Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter und zur Burnout Vorbeugung tun können Die Balance Helpcenter helfen, dass Burnout erst gar kein Thema werden. (Bildquelle: © Coloures-pic – Fotolia) Die steigende Zahl von Menschen, die unzufrieden im Job oder gar Opfer von Burnout werden, ruft die Politik auf den Plan. So hat Arbeitsministerin Andrea Nahles (SPD) jüngst in einem Interview mitArtikel Lesen

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Vorbeugung von Burnout gewinnt in Unternehmen an Bedeutung Burnout vorbeugen am Arbeitsplatz (Bildquelle: @ pathdoc – Fotolia) Arbeitgeber sollen mit Blick auf psychische Erkrankungen ihrer Beschäftigten eine Kultur der Vorbeugung schaffen, raten Experten der Balance Helpcenter Eine aktuelle Studie des wissenschaftlichen Instituts der AOK (WidO) zeigt deutlich: Psychische Erkrankungen wie Symptome, die im Zusammenhang mit einem Burnout Syndrom stehen, sindArtikel Lesen

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Druck führt in Unternehmen zu Krankheitszahlen durch Burnout und Depression Krank durch Burnout: Gefährdungsbeurteilung (Bildquelle: @ underdogstudios – Fotolia) „Das as erschöpfte Selbst“ nennt es der Arbeitssoziologe Alain Ehrenberg. In seinem gleichnamigen Buch beschreibt er bereits im Jahr 2008 ein Phänomen, das bis heute zahlenmäßig deutlich zugenommen hat und zur Realität in vielen Unternehmen gehört: Die psychische Erkrankung von ArbeitnehmernArtikel Lesen

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Hintergründe, Struktur und Ablauf einer psychischen Gefährdungsbeurteilung Wieviel Stress bin ich bei der Arbeit ausgesetzt? (Bildquelle: © Wolfgang Zwanzger – Fotolia) Mit der Erweiterung des Arbeitsschutzgesetzes fordert der Gesetzgeber seit nunmehr einem Jahr vom Arbeitgeber, die Arbeit so zu gestalten ist, „dass eine Gefährdung für das Leben sowie die physische und psychische Gesundheit möglichst vermieden und die verbleibende Gefährdung möglichstArtikel Lesen

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Balance-Helpcenter helfen bei Stress, Erschöpfung und Burnout Hilfe bei Stress und Burnout. (Bildquelle: © alphaspirit – Fotolia) Im Jahr 2009 wurde in Löwenstein bei Heilbronn der Grundstein für ganzheitliche Begleitung von Menschen gelegt Immer mehr Menschen fühlen sich in ihrem Berufsleben und / oder in ihrem Privatleben gestresst. Wer soweit ist, an diesem Zustand etwas ändern zu wollen, der brauchtArtikel Lesen

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Wie wird man eigentlich ein Gefahrstoffbeauftragter? (NL/7665686532) HDT-Lehrgang Gefahrstoffbeauftragter: Der Gefahrstoffbeauftragte berät die Geschäftsleitung und koordiniert die Zusammenarbeit mit Fremdfirmen und den Behörden Genau so wie die Betriebssicherheitsverordnung und die Arbeitsstättenverordnung legt auch die Gefahrstoffverordnung einen Schwerpunkt auf die verschärfte Eigenverantwortung des Firmeninhabers. Dazu werden umfassende Kenntnisse und vernünftige Interpretationen vorausgesetzt. Ein Kernpunkt der neuen Gefahrstoffverordnung ist eine Gefährdungsbeurteilung, inArtikel Lesen