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Alice Dehner erläutert, wie der Stressor „Streng dich an“ zu chronischer Überlastung führt und bietet Strategien zur Stressreduktion im Berufsleben. Alice Dehner teilt ihre Einblicke zu Stressoren. Beruflicher Erfolg wird heute oft mit harter Arbeit und unermüdlichem Einsatz gleichgesetzt. Dahinter steckt nicht selten der Stressor „Streng dich an“, der als Teil der Transaktionsanalyse nur einen von vielen Stressoren ausmacht undArtikel Lesen

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Alice Dehner betont die Wichtigkeit, Stressoren zu identifizieren und zu überwinden, um persönliche Resilienz im Berufsleben zu stärken. Alice Dehner teilt ihre Einblicke zu Stressoren. Heutzutage werden jeden Tag hohe Erwartungen an uns gesetzt. Außerdem verspüren viele Menschen gleichzeitig noch den Drang, es allen recht machen zu wollen. Dadurch spielt die Bewältigung von Stress eine entscheidende Rolle für das persönlicheArtikel Lesen

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Ben Schulz liefert Einblicke, wie ein starkes Unternehmensleitbild Unternehmen in Zeiten der Permakrise und des Wandels unterstützen kann. Ben Schulz verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmensberatung und Coaching. Lange Zeit konnten deutsche Unternehmerinnen und Unternehmer auf eine stabile Wirtschaftslage bauen. Diese Zeiten sind vorbei. Angesichts des Wandels sehen sich Unternehmen zum Handeln gezwungen und wünschen sichArtikel Lesen

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Alice Dehner zeigt Wege auf, wie Unternehmen durch weniger Stress zu mehr Produktivität gelangen. Alice Dehner von der dehner academy stellt Möglichkeiten zur Stressbewältigung im Unternehmen vor. Stress ist ein allgegenwärtiges Phänomen, das die Gesundheit und Produktivität in vielen Unternehmen beeinträchtigt. Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, bietet innovative Ansätze zur Stressbewältigung, die sowohl auf individueller als auch auf betrieblicherArtikel Lesen

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Alice Dehner zeigt Führungskräften Wege aus dem destruktiven „Gerichtssaal-Spiel“ auf. Alice Dehner fördert eine lösungsorientierte Moderation von Konflikten im Team. In der modernen Arbeitswelt stehen Führungskräfte oft vor Herausforderungen, die nicht nur ihre Führungsqualitäten, sondern auch ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten auf die Probe stellen. Eine dieser Herausforderungen ist das von Eric Berne, dem Gründer der Transaktionsanalyse, benannte „Gerichtssaal-Spiel“, bei dem KonflikteArtikel Lesen

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Josef Gundinger bietet mit der „Trilogie für MAGIC LEADER“ ein Seminar-Programm für Leader, die ihre Kompetenz weiter vertiefen wollen. Josef Gundinger bietet mit der „Trilogie für MAGIC LEADER“ ein effektives Seminar-Programm Josef Gundinger, der Autor von „MAGIC LEADER – Die Macht der Illusionen“, bietet mit seiner Trilogie für Magic Leader ein effektives Seminar-Programm, das Führungskräften dabei unterstützt, nachhaltig erfolgreich zuArtikel Lesen

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EINFACH ANDERS: Die LeadershipJOURNEY gemeinsam Führung NEU.LERNEN. EINFACH ANDERS: Die LeadershipJOURNEY Die stetig zunehmende Dynamik und die Komplexität der Herausforderungen in der hybriden Arbeitswelt fordern Führungskräfte, ManagerInnen und UnternehmerInnen heraus. Es geht nicht nur darum, Schritt zu halten, sondern inspirierend und wegweisend voranzugehen. Die Antwort liegt in der kontinuierlichen persönlichen und professionellen Entwicklung zum Leader und zur Leaderin. Um wasArtikel Lesen

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New Leaders Bootcamp @FUTURE-MiND Nele, 29 Jahre alt, hält den Schlüssel zu ihrem neuen Büro in der Hand, ihre Visitenkarten glänzen auf dem frisch polierten Schreibtisch, und die Aussicht auf ihre neue Rolle erfüllt sie mit Stolz. Morgen wird sie sich ihrem neuen Team erstmals als Führungskraft vorstellen. Die Vorfreude ist riesig, doch gleichzeitig keimt die Erkenntnis auf, dass sieArtikel Lesen

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Andrea Menzel, eine Vorreiterin in der digitalen Transformation, mit dem Outstanding Leadership Award auf der Education 2.0 Conference ausgezeichnet Andrea Menzel erhält den Outstanding Leadership Award auf der Education 2.0 Conference Andrea Menzel, eine Vorreiterin in der digitalen Transformation, mit dem Outstanding Leadership Award auf der Education 2.0 Conference ausgezeichnet 22.02.2024, Dubai – In einer feierlichen Zeremonie auf der diesjährigenArtikel Lesen

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Weniger als ein Viertel der Unternehmen ist mit der Performance der Führungskräfteentwicklung zufrieden. Aktuelles Buch „Führung 2030“ ist ein Ratgeber für die Führungskräfteentwicklung Eine kürzlich veröffentliche Studie der Josh Bersin Company, einer US-amerikanischen Unternehmensberatung, in Zusammenarbeit mit der Coachingplattform BetterUp, zeichnet ein düsteres Bild der aktuellen Situation der Führungskräfteentwicklung in Unternehmen. Laut dem Bericht sind weniger als 12% der befragtenArtikel Lesen

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33.000 Menschen haben gewählt: Das ist das beste Führungskräftetraining in Deutschland Berlin, 02.11.2023 – Mehr als 33.000 Menschen in Deutschland haben gewählt: Die TAM Akademie, einer der modernsten Anbieter von Weiterbildungsprogrammen im Bereich Leadership Development und New Work, freut sich, den Gewinn des Deutschen Bildungsawards 2023 in der Kategorie „Weiterbildung für Führungskräfte“ bekannt zu geben. Diese unabhängige Auszeichnung, verliehen vomArtikel Lesen

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ADG und Bundeswehr-Akademie feierten den Abschluss des kooperativen Fachkräfteentwicklungsprogramms Campus.Führen auf Schloss Montabaur Forderte mehr Dialog zwischen Wirtschaft, Bundeswehr und Politik: Dr. Yvonne Zimmermann (ADG) Führen: Anspruch, Bedarf und Wirklichkeit – Im Rahmen des kooperativen Führungskräfteentwicklungsprogramms Campus.Führen der Akademie der Genossenschaften (ADG) und der Führungsakademie der Bundeswehr begaben sich jeweils zehn Führungskräfte aus zwei Welten auf eine sechsmonatige Lernreise. NunArtikel Lesen

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Willkommen zu einem neuen „Spiel“! Es geht in diesem Spiel um menschliches Verhalten. Der Einsatz ist ein sehr hoher und wird über die Zukunft entscheiden. Der in manchen Branchen und Regionen bereits spürbare Mangel an Fach- und Führungskräften ist nur die Spitze des Eisbergs. Gerade mittelständische Unternehmen sind gefordert, neben den wirtschaftlichen Herausforderungen, nun unverzüglich die erforderlichen Veränderungen im BereichArtikel Lesen

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Revolutioniere deine Organisationskultur Die Interaktion von Menschen in Unternehmen wird immer komplexer, unübersichtlicher. Die neue Welt der Arbeit spricht daher nicht mehr nur von agilen Strukturen, Digitalisierung und nachhaltigem Wandel, sondern von Weitsicht im Aufbau funktionierender Organisationskulturen. In Zeiten hoher operativer Belastung, ist es für Organisationen und Führungskräfte besonders schwer, einerseits entscheidungsfreudig und andererseits nachhaltig zu agieren. Der Komplexität undArtikel Lesen

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In dem neuen digitalen „360° Leadership Programm“ des Machwürth Team International (MTI) erwerben Führungskräfte die Kompetenzen, die sie zum Führen in der VUKA-Welt brauchen. Leadership-Experte Machwürth Team International (MTI) Ein neues digitales Führungskräfteentwicklungsprogramm mit dem Titel „360° Leadership Programm“ hat das Trainings- und Beratungsunternehmen Machwürth Team International (MTI), Visselhövede, entwickelt. In dem berufsbegleitenden Qualifizierungsprogramm, das sich über circa ein JahrArtikel Lesen