On:

Einzelcoaching Führungskräfte, die eine Weiterbildung in Coaching absolviert haben und diesem Stil in ihrer Führung folgen, haben eine einzigartige Eigenschaft, die andere Führungsstile nicht bieten. Anstatt ihren Mitarbeitern vorzugeben, wie sie etwas tun sollen oder ihnen Arbeit direkt zu übertragen, ermutigt ein Coachingleiter die Mitarbeiter, selbst etwas Neues auszuprobieren. Vorteile einer auf Coaching basierenden Führung Führungskräfte, die Coaching-Methoden nutzen, helfenArtikel Lesen

On:

Beschreiben Sie den kooperativen Führungsstil! Kooperativer Führungsstil (Bildquelle: @Pixarbay) Die Motivation und damit auch die Leistung des gesamten Unternehmens stehen und fallen mit der Art und Weise, wie das Unternehmen geführt wird. In früheren Zeiten herrschte noch ein eher autoritärer Führungsstil vor. Eine Alternative dazu bildet der kooperative Führungsstil. In seinem kostenlosen Schulungsvideo erklärt Deutschlands Schnell-Lernexperte Dr. Marius Ebert dieArtikel Lesen

On:

Perfecto4U gönnt allen Mitarbeitern Erholung „In meinem Unternehmen will ich glückliche Mitarbeiter haben. Das ist einer der Schlüssel zum Erfolg“, behauptet Monica Clavijo, Geschäftsführerin des internationalen Unternehmens Perfecto4U, das auf der betriebseigenen Philosophie des Green Working basiert. Das heißt: entscheidend ist die Effizienz und nicht die Anzahl der Stunden, die man bei der Arbeit verbringt. Perfecto4U schließt wegen Urlaubs inArtikel Lesen

On:

PDL Nadine Lange thematisiert die Problematik von Persönlichkeit und Führungsstilen Als Pflegedienstleitung (PDL) authentisch führen (Bildquelle: © Jakub Jirsák – fotolia.com) München, den 28.05.2015: Viele Führungskräfte sehen sich mit der Frage konfrontiert, wie sie ihre Mitarbeiter am besten anleiten und wägen dabei ab, welcher Führungsstil zu ihrem angestrebten Ziel passt. Nur wenige hinterfragen jedoch, ob sie mit dem Führungsstil auchArtikel Lesen

On:

Oder: Dr. H.E. Cromberg, Hagen Bin bei mir angekommen“ sagte mir jüngst eine Führungskraft aus dem gehobenen Management eines Familienkonzerns. Das Unternehmen ist unter anderem Produzent und Lieferant der großen, bedeutenden Motorenhersteller der gehobenen Kraftfahrzeug- und Flugzeug-Branchen. Was er aus dem Führungskräftetraining der Seminare mit zusätzlichem Individualcoaching mitgenommen und in die Praxis umgesetzt habe, gehöre zu der Quelle des wichtigstenArtikel Lesen

On:

Oder: Dr. H.E. Cromberg, Hagen Bin bei mir angekommen“ sagte mir jüngst eine Führungskraft aus dem gehobenen Management eines Familienkonzerns. Das Unternehmen ist unter anderem Produzent und Lieferant der großen, bedeutenden Motorenhersteller der gehobenen Kraftfahrzeug- und Flugzeug-Branchen. Was er aus dem Führungskräftetraining der Seminare mit zusätzlichem Individualcoaching mitgenommen und in die Praxis umgesetzt habe, gehöre zu der Quelle des wichtigstenArtikel Lesen