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Berlin, 06.12.2023 – Das Unternehmen planet naughty sorgt mit seiner neuen Vulva-Tasche für mehr Sichtbarkeit des weiblichen Genitals. Auf gefühlt jeder Hauswand findet man die Zeichnung eines Penis. Das männliche Genital ist als Symbol in unserer Welt nicht mehr wegzudenken. Ganz anders sieht es mit der Vulva aus, dem weiblichen Pendant dazu. Vulva-Darstellungen sind in der Öffentlichkeit kaum existent, wasArtikel Lesen

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Schenkt Wärme, fördert die Bauchmuskelbewegung und kann Schmerzen lindern newgen medicals 2in1-Akku-Bauchmuskeltrainer-Gürtel – Trainingsgürtel mit Heizfunktion: 3 Temperatur-Stufen wählbar – Mit LCD-Display: zeigt aktuelles Programm, Akku-Kapazität und mehr – 7 EMS-Programme – 15 Intensitätsstufen – Überhitzungsschutz und automatische Abschaltung nach 25 Minuten – Mit Extender zur Erweiterung der Gürtellänge Die Methode aus dem Profi-Sport für Zuhause: Mit dem Bauchmuskeltrainer vonArtikel Lesen

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Umfrageergebnisse zum Thema Frauen in der IT-Branche Aachen/Berlin, 21. November 2023 – Der Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi) veröffentlichte heute seine Umfrageergebnisse über „Frauen in der IT-Branche – Fachkräfte, Diversität, Bindung und Förderung weiblicher IT-Fachkräfte“, die im Rahmen des Projekts FEMtential – Weibliche Potentiale im IT-Mittelstand fördern durchgeführt wurde. Die IT-Branche in Deutschland erlebt einen Wandel, in dem Frauen eine zunehmendArtikel Lesen

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(Bildquelle: iStock/Suphansa Subruayying) Bereits Ende Oktober war Equal-Pay-Day (Tag der gleichen Bezahlung) in Österreich. Er markiert den Zeitpunkt, ab dem Frauen im Lohnvergleich bis zum Jahresende quasi gratis arbeiten – die Lohnlücke. In Zahlen: Frauen verdienten 2021 laut Eurostat in Österreich 18,8 % weniger als Männer. In Deutschland sind es 17,6 %. Beide Länder bilden damit gemeinsam mit Estland dasArtikel Lesen

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Das neue Buch von Lilian Gehrke-Vetterkind, damit Frauen mit Freude und Gelassenheit in Führung gehen So gehen Frauen in Führung (Bildquelle: Gabal Verlag GmbH) Der Fahrplan nach oben: The Female Way to Leadership Ein Mann, nennen wir ihn Christian, und eine Frau, Tanja, betreten gleichzeitig das große Unternehmensgebäude. Beide haben gerade ihr BWL-Studium abgeschlossen – Tanja mit deutlich besseren Noten.Artikel Lesen

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EXXECNEWS INSTITUTIONAL Ausgabe 07/2023 ist erschienen Bessere ESG-Performance durch Frauen in Führungspositionen: EXXECNEWS INSTITUTIONAL Ausgabe 07/2023 EXXECNEWS INSTITUTIONAL Ausgabe 07/2023: Bessere ESG-Performance durch Frauen in Führungspositionen „Wenn Unternehmen Geschlechtergerechtigkeit in Vorstand und Aufsichtsrat fördern, arbeiten sie in der Regel auch nachhaltiger“, sagt Silke Stremlau, Vorsitzende des Sustainable-Finance-Beirates der Bundesregierung. Eine von vielen Stimmen in der aktuellen Ausgabe 07/2023 von EXXECNEWSArtikel Lesen

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Female Leadership für eine zukünftige Arbeitswelt mit ausgeglichener Work-Life-Balance Monika Herbstrith-Lappe engagiert sich für faires Miteinander von Männern und Frauen Nach wie vor dominieren Männer die Führungsetagen und Aufsichtsräte großer Wirtschaftsunternehmen. Female Leadership ist im dritten Jahrtausend immer noch nicht überall ankommen und trotz oder vielleicht gerade wegen der lauten Gender-Diskussionen, geht es noch immer zu oft um das Trennende.Artikel Lesen

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Eugen Etzel – Frauen selbstbewusst ansprechen und den besten Eindruck hinterlassen Eine Frau anzusprechen, erfordert Mut und ein gewisses Maß an Selbstbewusstsein. „Wie beim Sport, kann jedoch auch diese Disziplin erlernt und gemeistert werden, wenn der Wille da ist“, so Eugen Etzel, Flirt und Dating Coach. Die Angst auf eine fremde Frau zuzugehen ist tief verwurzelt und stammt aus Urzeiten,Artikel Lesen

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Margret Terhoeven veröffentlicht erstes Buch Margret Terhoeven, Vier Frauen im Zug, Paramon-Verlag Vier sehr verschiedene Frauen mit besonderen Schicksalen. Sie kennen sich anfangs nicht, haben aber eine Gemeinsamkeit: Sie nehmen häufig den Zug – auf derselben Strecke, zur selben Zeit. Dabei haben sie bewegende Vergangenheiten im Gepäck. Was verbindet die junge Mara mit Afrika und wer verwehrte Elvira das VertrauenArtikel Lesen

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Seven Decades von Speidel spiegelt jahrzehntelange Tradition zeitgemäß und hautnah wider (Bildquelle: Speidel GmbH) Bodelshausen, Juli 2022. 70 Jahre Speidel: das bedeutet 70 Jahre Qualität made in Europe, 70 Jahre Tradition und 70 Jahre Innovation. Das Unternehmen feiert diese sieben Dekaden Wäschegeschichte mit einer modernen, von traditionellen Schnitten inspirierten Jubiläumskollektion: Seven Decades. Gemeinsam mit seinen Handelspartnern möchte das Unternehmen weiterArtikel Lesen

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(Bildquelle: @ Stock Adobe) Wer kennt diese Situation nicht? Die Kollegin weist einen makellosen Lebenslauf vor, ist bestens ausgebildet und gibt im Job 100% – und doch rauscht der Kollege auf der Karriereleiter an ihr vorbei. Prompt hagelt es spitze Bemerkungen von den Kolleginnen, die laut in die Tasten hauen. „Männer haben es sowieso leichter als wir Frauen im BerufslebenArtikel Lesen

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Ein Tag für alle Frauen – das ist der Weltfrauentag, der weltweit immer am 8. März gefeiert wird. Er rückt seit mehr als 100 Jahren die Perspektiven der Frauen in der Arbeitswelt in den Fokus. Dieses Jahr hat die AGRAVIS Raiffeisen AG diesen Tag zum Anlass genommen, um zu zeigen, dass auch Berufe, die als eher typisch männlich oder typischArtikel Lesen

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ARAG Experten über Beratungsmöglichkeiten für Frauen, die Opfer von Gewalt sind Der Jahresbericht 2020 des Hilfetelefons „Gewalt gegen Frauen“ hat gezeigt, dass häusliche Gewalt während der Corona-Pandemie zugenommen hat. Das Hilfetelefon ist ein bundesweites Beratungsangebot für Frauen, die Gewalt erlebt haben oder noch erleben. Vor allem Frauen und Kinder sind laut Bericht betroffen. Anlass genug für die ARAG Experten, zumArtikel Lesen

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München – Seit vielen Jahren wird über die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern diskutiert, doch auch in Deutschland ist die Wirtschaft noch ein gutes Stück davon entfernt. Auf diese Lücke will der bundesweite „Equal Pay Day“ am 7. März aufmerksam machen und ein Bewusstsein für die faire Bezahlung schaffen. Wie die geschlechtergerechte Entlohnung funktionieren kann, zeigt die Sparda-Bank München eGArtikel Lesen

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Das Machwürth Team International (MTI) ermittelt in einer Online-Befragung, welche Unterstützung sich (angehende) weibliche Führungskräfte von ihrem Arbeitgeber wünschen. Machwürth Team International (MTI): Headquarter in Visselhövede Der Equal Pay Day steht wieder vor der Tür – am 7. März. Und rund um ihn werden wieder solche Fragen lebhaft debattiert werden wie: -Warum haben deutlich weniger Frauen als Männer Führungspositionen inArtikel Lesen