Folgen des psychischen Drucks: -Frustration -Fehlende Initiative -Gleichgültigkeit -Arrangement mit den gegebenen Verhältnissen -Resignation -Innere Kündigung

Von Natur Events Ihr Teambildungsspezialist Motivation Zunächst ist zu klären, was Motivation nicht bedeutet und was zu Demotivation führt. In vielen Unternehmen, gerade in traditionellen Industrieunternehmen, wird Motivation häufig mit dem Ausüben von Druck verwechselt. Die weit verbreitete Devise lautet fälschlicher Weise: Nur wer den nötigen Druck verspürt, kann auch entsprechend gute Leistung bringen. Ein Mitarbeiter, der schon einem hohenArtikel Lesen