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Weltweite Studie zeigt: Je höher der Automatisierungsgrad, je zufriedener die Mitarbeiter (Bildquelle: @Tradeshift) Laut einer neuen Studie von Tradeshift sind Arbeitnehmer, die einen hohen Automatisierungsgrad in ihre täglichen Aufgaben integriert haben, zufriedener in ihrem Job, sehen ihre zukünftigen Karriereaussichten optimistischer und würden ihre Stelle eher jemandem empfehlen, der auf dem Arbeitsmarkt aktiv auf Suche ist. Für die Tradeshift Studie „AreArtikel Lesen