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TNS Infratest-Studie 2016: Flexibilität beim Lernen – dank mobiler Technologien Pfungstadt bei Darmstadt, 06. April – HR-Manager setzen bei der berufsbegleitenden Weiterbildung auf Blended Learning – der Kombination aus Lernen mit schriftlichem Lernmaterial, digitalen Medien, Webinaren und Seminaren sowie persönlicher Betreuung durch Tutoren oder Dozenten. Dass neben den persönlichen Ansprechpartnern der Einsatz mobiler Endgeräte und E-Medien eine immer wichtigere RolleArtikel Lesen