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Digitaler Wegbegleiter revolutioniert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Karolin Gaßmann und Stephanie Höfer, Gründerinnen von heyParents Das junge Unternehmen heyParents tritt an, die Unternehmenslandschaft nachhaltig zu verändern. Mit einem klaren Fokus auf Familienfreundlichkeit bietet heyParents einen digitalen Wegbegleiter für Führungskräfte und Mitarbeitende während der Phasen Schwangerschaft, Elternzeit und Wiedereinstieg. Das Herzstück der Lösung ist ein intelligenter Guide, der individuellArtikel Lesen

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Kita auf dem Firmengelände der service94 Unternehmensgruppe Die auf Fundraising und Promotion spezialisierte Unternehmensgruppe service94 GmbH gehört zu den familienfreundlichsten Unternehmen in Deutschland. „Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein harter Wettbewerbsfaktor im Rennen um die besten Köpfe. Mütter und Väter überlegen heute genau, ob ihr Arbeitgeber sie in den Zeiten der Familiengründung und darüber hinaus unterstützt“, kommentierte Bundesfamilienministerin LisaArtikel Lesen

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BRIGITTE-Arbeitgeberstudie 2020 Mit dem Ergebnis 5 von 5 möglichen Sternen zählt die Sparda-Bank München eG zu den 182 besten Arbeitgebern für Frauen deutschlandweit. Bereits zum dritten Mal hatte sich BRIGITTE zusammen mit den Personalmarketing-Profis von TERRITORY Embrace auf die Suche nach den besten Unternehmen für Frauen gemacht. Bundesweit waren Firmen aufgerufen, an der großen BRIGITTE-Arbeitgeberstudie teilzunehmen. Die oberbayerische Genossenschaftsbank konnteArtikel Lesen

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Logo Als Zertifizierungsgesellschaft des DIQP, Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. zertifizieren wir im Auftrag verschiedener Unternehmen unter anderem auch die Familienfreundlichkeit in Betrieben nach DIQP Standard. Wir möchten mit einem gutem Beispiel im Bereich Familienfreundlichkeit vorran gehen und setzen uns für eine familienbewusste Unternehmenskultur ein. Um unsere Maßnahmen für für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf zuArtikel Lesen

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Förderung von Familienfreundlichkeit im Rahmen bayernweiter Initiative PROXIA ist Mitglied im „Familienpakt Bayern“: Förderung von Familienfreundlichkeit „Bei PROXIA ist es uns ein Anliegen, Familienfreundlichkeit nachhaltig zu etablieren. Unsere Wirtschaft wird nur dann auch in Zukunft für Fachkräfte attraktiv und damit wettbewerbsfähig sein, wenn wir neben einer angemessenen Work-Life-Balance auch ein familienfreundliches Klima schaffen. Dazu möchten wir aus Überzeugung einen BeitragArtikel Lesen

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Zweites Qualitätssiegel für den Personaldienstleister Siegel familienfreundlicher Arbeitgeber 2018-2021 (Bildquelle: @Bertelsmann Stiftung) Für ihre mitarbeiter- und familienorientierte Personalpolitik hat das P-Werk im Herbst 2015 erstmals das Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Bertelsmann Stiftung erhalten. Nun geht es in die „Verlängerung“. Erneut hat das das P-Werk überzeugt und erhält das Siegel 2018 – 2021. Was bedeutet Familienfreundlichkeit in einem mittelständischen Betrieb? EineArtikel Lesen

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Das Centro hat hohe Ansprüche und ist Vorbild und Taktgeber in Europa für anspruchsvolle Shoppingerlebnisse. Unibail-Rodamco-Westfield zeichnet das Centro jetzt für die perfekte Customer Journey für Familien aus. Oberhausen, den 17.07.2018 – Das Centro steht nie still. Stetig wird an Verbesserungen gearbeitet – insbesondere die Familienfreundlichkeit liegt dem Einkaufscenter am Herzen: Shopping soll ein Erlebnis für die ganze Familie sein.Artikel Lesen

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Zehn Jahre Elterngeld txn-a. (Bildquelle: @bernardbodo/Fotolia/randstad) txn-a. Vor zehn Jahren wurde das Elterngeld eingeführt. Seitdem hat sich der Anteil der Bezieher mehr als verdoppelt. Gleichzeitig wollen mehr Frauen möglichst schnell wieder zurück in den Job. Im zweiten Lebensjahr des Kindes arbeiten rund 43 statt zuvor 35 Prozent, so das Ergebnis einer aktuellen Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW Köln).Artikel Lesen

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Familienfreundlichkeit als Standortvorteil – Beteiligte Unternehmen führen Projektlabel als Markenzeichen – IT-Unternehmen familienfreundlich aufgestellt Wirtschaftsdezernentin Ute Berg ehrt Dr. Sascha Dahl und Hristina Chalakova von Explicatis Köln, 5. November 2014 – Die Explicatis GmbH, Kölner Spezialist für Anwendungssoftware und IT-Beratung, wird von der Stadt Köln als ein Unternehmen im Rahmen des Projekts „Familienfreundliche Kölner Gewerbegebiete – Wir sind dabei“ geehrt.Artikel Lesen

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Vier Jahreszeiten am Schluchsee unter den Besten: Fachmagazin TOPHOTEL verleiht den Family Cup 2014 Das Vier Jahreszeiten am Schluchsee: Ausgezeichnet als Vorreiter für Familienfreundlichkeit (Stuttgart/Schluchsee) – Das Vier Jahreszeiten am Schluchsee wurde bei der diesjährigen Preisverleihung des heißbegehrten „Family Cup“ als eines von drei Hotels nominiert und erreichte den zweiten Platz in der Kategorie „Gesamtkonzept“ – der sogenannten Königsklasse desArtikel Lesen

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Münster, 31. Juli 2014. Auszubildende der zur GAD-Gruppe gehörenden Ratiodata IT-Lösungen & Services GmbH kümmern sich in den Ferien um Nachwuchstalente in der IT. Für eine Woche haben Kinder von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des IT-Dienstleisters Gelegenheit, in Münster und Mülheim-Kärlich in die spannende Welt der Computer einzutauchen. Organisiert wurden die Ferien-Workshops von den Auszubildenden, die einen besonders leichten Zugang zuArtikel Lesen