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Zeit für mehr Pragmatismus Der Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi) begrüßt das heute im Bundestag beschlossene Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung und setzt große Hoffnungen auf seine Umsetzung. Denn laut der BITMi-Jahresprognose für 2023 ist der IT-Fachkräftemangel das drängendste Problem für die mittelständische Digitalwirtschaft. Auch die Bildungsallianz des Mittelstands warnt: In Deutschland fehlen heute 137.000 Arbeitskräfte in der Informatik und bisArtikel Lesen

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Im vierten Quartal startet beim bfw – Unternehmen für Bildung in Lubmin die neue IHK-zertifizierte Qualifikation Fachkraft für den Kraftwerksrückbau. Lubmin, im September 2020 Die neunmonatige Maßnahme ist von der Industrie- und Handelskammer (IHK) Neubrandenburg für den Standort Lubmin zertifiziert und wird erstmalig in Deutschland durchgeführt. Weitere Ausbildungsstandorte befinden sich in der Planung. Die Inhalte der neunmonatigen Qualifizierungsmaßnahme „Fachkraft fürArtikel Lesen

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Kostenlos Jobs schalten und nur für Leistung zahlen JOBBÖRSE24® bieten seinen Kunden nun auch ein Pay per Application-Modell an. Bei diesem Modell sind alle Stellenausschreibungen kostenlos und Kunden zahlen nur pro eingehender Bewerbung einen vorher festgelegten Pauschalpreis. Wie viel die Kunden von JOBBÖRSE24® pro Bewerbung zahlen, bestimmt der Kunde selbst. Los geht es ab min. 25,00 € (empfohlen für leichtArtikel Lesen

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Sinnvolle Maßnahmen von Unternehmem, dem demografischen Wandel zu begegnen Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesunde Mitarbeiter im Fokus Die demografische Entwicklung und der damit verbundene drohende Fach- und Führungskräftemangel stellen die deutsche Wirtschaft vor eine große Herausforderung. In diesem Zusammenhang müssen sich Unternehmen mit der Frage auseinandersetzen, ob die Beschäftigten ihre Leistungsfähigkeit aus gesundheitlicher Sicht bis zum Renteneintrittsalter aufrechterhalten können. Die Implementierung einesArtikel Lesen

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Einfache Vorbereitung auf die IHK Prüfung Mit den neuen Online Video Kursen für Lagerlogistik zu Top Prüfungsergebnissen In den neuen Kursen der Online-Lernplattform Evkola können Auszubildende im Bereich Lagerlogistik / Lagerist zum Anfang des Jahres den Online Kurs Prüfungsvorbereitungen Lagerlogistik buchen. Dabei werden alle prüfungsrelevanten Inhalte nach Themen gegliedert aufbereitet, so dass nach dem Kurs keine Fragen offen bleiben. MitArtikel Lesen

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Außergewöhnliches Konzept schafft Perspektiven für Jugendliche und Logistikbetriebe – Start im September 2016 ma-co bietet dank seiner Trainingsanlage optimale Ausbidlungsbedingungen für Lagerlogistiker an Mit einem außergewöhnlichen Konzept startet das ma-co maritime competenzcentrum aus Hamburg seine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik im September 2016. Der Bildungsträger, der seit vielen Jahren Aus- und Weiterbildungen im Logistik- und Transportwesen anbietet, geht dabei neueArtikel Lesen

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PTW Pflegeteam startet Ausbildungsoffensive 2016 Ausbildung beim PTW Pflegeteam Pflege – Beruf mit Zukunft: Der demografische Wandel ist in aller Munde und bestimmt vor allem in der Pflege die Medien. Oft hören wir den Begriff „Fachkräftemangel“. Es sind aber eben nicht nur die ausgebildeten Fachkräfte die fehlen, sondern überhaupt Menschen, die das Herz am „rechten“ Fleck haben und den PflegeberufArtikel Lesen

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Präsentation der Trendanalyse zur Rolle der Best Ager in der Veranstaltungswirtschaft (Bildquelle: Intergerma) Der Verband der Kongress- und Seminarwirtschaft degefest e.V., die Vereinigung Deutscher Veranstaltungsplaner e.V. sowie die Hochschule Heilbronn haben mit Unterstützung des Tagungsspezialisten Intergerma anlässlich der Fachmesse „Best of Events“, die vom 20. bis 21. Januar 2015 in Dortmund stattfand, eine Studie zur Rolle von Best Agern inArtikel Lesen

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Statement des Rodgauer Unternehmer-Sparringspartners zu typischen Management-Fehlern – „Viele Unternehmer setzen auf schnelle Lösungen, vergessen aber die Ursachenforschung.“ Kourosh Ghaffari :: Inhaber, gbcc Ghaffari Business Coaching & Consulting Rodgau, 12.09.2014. Kourosh Ghaffari, Unternehmer-Sparringspartner aus Rodgau, enttarnt typische Managementfehler und zeigt Lösungen auf: „Meist werden Probleme nur isoliert beleuchtet und dann eine schnelle Lösung gefunden. Dieser Ansatz greift oft zu kurz,Artikel Lesen

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Neuer Fernlehrgang vom Bildungswerk für therapeutische Berufe Remscheid. Prävention und betriebliche Gesundheitsförderung gewinnen immer mehr an Bedeutung. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), der zufolge viele der befragten Betriebe in Deutschland auch über den gesetzlich vorgeschriebenen Rahmen hinaus in der betrieblichen Gesundheitsförderung aktiv sind. Von der gesundheitsgerechten Ausstattung der Arbeitsplätze über Sport- und BewegungsangeboteArtikel Lesen

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Projekte Wirtschaftsforum und die Arbeit von Wirtschaftsforen in verschiedenen Regionen Deutschlands Künsting AG: Ausbildungsoffensive 2014 am Start Das Wirtschaftsforum Künsting AG mit Sitz in Paderborn kümmert sich um die Zukunft von Jugendlichen und ist seit Jahren ein engagierter Ausbildungsbetrieb. „Die Auszubildenden der Ausbildungsoffensive 2014 der Künsting AG stehen fest und schon bald geht es für die jungen Finanzkicker der U30Artikel Lesen

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gbcc Ghaffari Business Coaching & Consulting: Selbstanalyse-Bogen hilft beim Aufspüren verborgener Ursachen, wenn im Unternehmen die Projekte und Themen stagnieren oder Mitarbeiter querschießen Herr Kourosh Ghaffari :: Inhaber, gbcc Ghaffari Business Coaching & Consulting Rodgau, 03.07.2014. Wenn es im Unternehmen nicht „rund läuft“, frustriert dies den Unternehmer. Kourosh Ghaffari, Sparringspartner für Unternehmer, kennt diese Situationen aus seiner langjährigen Beratungsarbeit inArtikel Lesen

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Hotelier Otto Lindner setzt den flexiblen Renteneintritt in seiner Hotelgruppe erfolgreich um Im Zuge der aktuellen Diskussion um den Fachkräftemangel in Deutschland gehen die Lindner Hotels eigene Wege. Die Unternehmensführung bietet älteren Mitarbeitern die Möglichkeit, über den Zeitpunkt ihres Renteneintritts selbst zu entscheiden. Damit steht nicht nur die Integration, sondern auch die Förderung älterer Mitarbeiter im Fokus der über dieArtikel Lesen