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Hagenlocher PR unterstützt Unternehmen bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber im Rahmen der ESG-Kriterien Familienfreundliche Unternehmen: Von der Kinderbetreuung bis zur Pflege der Angehörigen Die Attraktivität von Unternehmen als Arbeitgeber ist angesichts des Fachkräftemangels ein entscheidendes Kriterium. Die Agentur für Unternehmenskommunikation Hagenlocher PR bietet Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen, um ihre Bemühungen im Bereich der Familienfreundlichkeit effektiv zu kommunizieren und damit ihreArtikel Lesen

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Chancen für KMU mit dem richtigen Benefitsystem Bilder aus folgenden Quellen: www.Wandhoff-Consulting.de, Evanto Elements, Getty Images, iStock. (Bildquelle: Getty Images, iStock) „..knapp 50 Prozent der Beschäftigten in Deutschland denkt nicht über eine Kündigung nach“ (Umfrage Ring Central) https://www.haufe.de/personal/hr-management/das-wahre-definition-von-quiet-quitting_80_574924.html Red.: Herr Wandhoff, Sie sind seit 20 Jahren Unternehmerberater für Geschäftsführerversorgung und Benefitsysteme für KMU. Was macht diese Schlagzeile mit Ihnen? JörnArtikel Lesen

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Candidate Flow gehört zu den größten und innovativsten Spezialagenturen für SHK und Elektrobetriebe im deutschsprachigen Raum Mit ihrer einzigartigen Technologie – der Candidate Flow® Methode – ist das Unternehmen in der Lage, digital die richtigen Fachkräfte zu erreichen und anzusprechen. Für seinen Erfolg in der Fachkräftegewinnung und -vermittlung erhält es 2021 den German Web Award. Bei den German Web AwardsArtikel Lesen