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Einbruchschutz für Haus oder Wohnung: das kosten Kameras, Alarmanlagen und andere Maßnahmen Prof. Alarmanlagen, Überwachungskameras und kostenlose Tricks: was sie bewirken und kosten Ratingen, 17. März 2025 – Einbrüche in Wohnungen nehmen wieder zu. Das zeigen die aktuellen Zahlen der Polizeilichen Kriminalstatistik. Allein in Nordrhein-Westfalen fanden letztes Jahr rund 28.500 Wohnungseinbrüche statt. Das sind 5 Prozent mehr als im Vorjahr.Artikel Lesen

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Günter Nikles, Geschäftsführer der abresa GmbH Schwalbach, 19.02.2025 – Die abresa GmbH bleibt auf Expansionskurs. „Wir belassen unseren Überschuss bewusst im Unternehmen, um uns für zukünftige Investitionen gut aufzustellen“, betont Günter Nikles, Geschäftsführer der abresa GmbH. Nach einem erfolgreichen Jubiläumsjahr verfolgt der Dienstleister für 2025 trotz herausfordernder wirtschaftlicher Rahmenbedingungen ambitionierte Wachstumsziele. Ein zentraler Baustein der Unternehmensstrategie ist die Fortsetzung derArtikel Lesen

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Unsere Dienstleistungen im Bereich Personalvermittlung Personalvermittlung durch Direktvermittlung Effiziente Personalvermittlung in Deutschland mit uns. Die Deb Personal UG wurde mit dem Ziel gegründet, eine zuverlässige und effiziente Personalvermittlung für Unternehmen in Deutschland zu bieten. Gegründet von Experten im Bereich Personalmanagement, strebt die Agentur danach, eine Brücke zwischen Arbeitgebern und qualifizierten Fachkräften zu schlagen. Diese Unternehmensmission basiert auf dem Grundsatz, dassArtikel Lesen

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Employer Branding – Lehrbetriebe im Wandel: Lehrlinge sind die Fachkräfte von morgen – doch sie zu finden, wird für Betriebe immer schwieriger. Der Schlüssel zum Erfolg? Authentizität, klare Botschaften und eine Strategie. Christian Meeraus, Gründer der INTELLEXI GMBH. (Bildquelle: © INTELLEXI GMBH) Der Lehrstellenmarkt hat sich dramatisch verändert. Wo früher Lehrbetriebe aus einer Vielzahl an Bewerbern wählen konnten, kämpfen sieArtikel Lesen

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Die Hotel Investments AG setzt neue Maßstäbe in der Hotellerie und führt ein betriebliches Gesundheitsbudget speziell für Hotelbetreiber ein. HOTEL INVESTMENTS AG Hotel Investments AG führt betriebliches Gesundheitsbudget für Hotelbetreiber ein – Für stärkere Arbeitgebermarken und gesündere Teams in der Hotellerie Die Hotel Investments AG ( www.hotel-investments.ch) setzt mit dem betrieblichen Gesundheitsbudget ein starkes Zeichen für die Zukunft der Hotellerie:Artikel Lesen

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Elke Müllers Buch „Professionelles Onboarding“ liefert klare Strategien zur erfolgreichen Integration und Bindung neuer Mitarbeitender. Elke Müllers Buch „Professionelles Onboarding“ ist auf den üblichen Plattformen erhältlich. Unternehmen stehen zunehmend vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeitende nicht nur zu finden, sondern auch langfristig im Team zu halten. Dabei entscheidet der erste Eindruck oft über den Erfolg: Wie gut gelingt es, neue MitarbeitendeArtikel Lesen

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Warum Recruitingexperte Dr. Thomas Ferdinand lieber zum Telefonhörer greift Ein gelungenes Recruiting ist wie der Genuss einer perfekt zubereitete Tasse Ostfriesen-Tee. Im gesamten Bereich der Finanz-Unternehmen ist fast jede zehnte Stelle unbesetzt. Es gibt zwar Fachkräfte, aber Arbeitgeber und potenzielle Arbeitnehmer haben Probleme, zueinander zu finden. Sind Active Sourcing, LinkedIn-Anfragen oder Xing-Recherchen hier die neuen Heilsbringer? „Eben nicht!“, ist Dr.Artikel Lesen

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Bildungsdienstleister begründet Kooperation mit regionalem Bildungsträger und wird bei Fachkräftetag am 18.10.2024 in Ulm/Neu-Ulm dabei sein. Der LokSpace-Standort in Ulm Siegburg – Ulm, den 01.10.2024 „Der Aufbau eines neuen Standortes erfordert Zeit und ein breites Netzwerk“, beginnt Daniela Koch, Pädagogische Leitung im Hause LokSpace. Einfach die Tür aufzumachen und zu warten, dass Interessierte kommen, ist zu wenig. Entsprechend aktiv istArtikel Lesen

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„Zukunft der Unternehmen“ enthüllt den Schlüssel zur Bewältigung der Herausforderungen von morgen Der allgegenwärtige Kicker im Büro steht symbolisch für die Situation in vielen Unternehmen: Er ist da, aber kaum jemand traut sich, ihn zu benutzen. Das ist nur ein kleiner Hinweis auf ein größeres Problem, das unsere Arbeitswelt durchdringt. Angesichts von Fachkräftemangel, gestiegenen Erwartungen der Bewerber und einer zunehmendenArtikel Lesen

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Elke Müller veröffentlicht ihr neues Buch „Professionelles Onboarding – Neue Mitarbeitende finden und erfolgreich integrieren“, das klare Strategien zur erfolgreichen Integration und Bindung neuer Mitarbeitender liefert. Elke Müller – Autorin des Buches „Professionelles Onboarding“ Heutzutage sind Fachkräfte besonders wählerisch, da sie zahlreiche Optionen haben. Das Recruiting hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert: Nun wählen die BewerberInnen ihren ArbeitsplatzArtikel Lesen

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Mit einer externen Abteilung im digitalen Recruiting den Fachkräftemangel in der Kunststoff- und Werkzeugbauindustrie umgehen Geschäftsführer Mehmet Tarti PolyTALENT GmbH – Digitaler Headhunter der Kunststoff- und Werkzeugbauindustrie Bei PolyTALENT steht die erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelpunkt unserer Mission. Unser Direktansprache-Ansatz, der Zugriff auf 22 Millionen Kandidatinnen und Kandidaten deutschlandweit, kombiniert mit Social Recruiting und „intelligenten“ Stellenanzeigen sowieArtikel Lesen

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AVANTGARDE Experts ist Teil der internationalen Personalberatung YER Nun ist es offiziell: Die Münchner Personalspezialisten AVANTGARDE Experts sind zu einhundert Prozent Teil der YER Group, einem international tätigen Recruiting-Unternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Alle behördlichen Genehmigungen wurden erteilt, die Unternehmensakquisition ist damit erfolgreich abgeschlossen. Dadurch erreicht die YER Group einen großflächigen Zugang zum deutschen Markt. Künftig wollen die PartnerArtikel Lesen

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TOP-SKILLS Circle: Das neue innovative Ausbildungsprogramm für Lehrlingsausbilder gegen den Fachkräftemangel in Österreich. INTELLEXI GMBH-Gründer Christian Meeraus (re.) mit den ersten Teilnehmern des TOP-SKILLS Circles. (Bildquelle: © INTELLEXI GMBH) Bereits seit seiner Gründung im Jahr 2004 setzt sich das Grazer Unternehmen INTELLEXI rund um Gründer Christian Meeraus unter dem Motto „Lehre neu denken“ für eine umfassende und fundierte Ausbildung vonArtikel Lesen

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SchülerInnen beim Rhein-Sieg-Kreis beim Jump-in Tag 2024 Ausbildungsangebote direkt vor Ort in den Unternehmen kennenlernen ist das Ziel des innovativen Karriereformates Jump-in, das Schüler und Schülerinnen in teilnehmende Unternehmen bringt. Praktika- und Ausbildungsverträge abzuschließen ist das Ziel, des etwas anderen Kennenlernens. Bonn, den 25.04.2024 Jump-in oder Spring-rein! Das erfolgreiche und etwas andere Karriereformat lässt zum dritten Mal von verschiedenen StandortenArtikel Lesen

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Deutscher Fachverband Notlichtsysteme (DFN) wirbt um Nachwuchs: Spezialwissen zu Sicherheitsbeleuchtung und batteriegestützten zentralen Stromversorgungsystemen ist mehr denn je gefragt. Gegen Stromausfälle: Mit der Recruiting-Initiative des DFN sollen neue Fachkräfte gewonnen werden. Stromausfälle finden trotz relativ hoher Netzstabilität immer wieder statt, laut Bundesnetzagentur im Jahr 2022 im Durchschnitt pro Verbraucher 12,2 Minuten – etwa nach Naturkatastrophen oder auch durch menschliches Versagen,Artikel Lesen

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Erfolgreicher Auftakt des Roofer’s Club by DACHKRONE (Foto: DACHKRONE/Ingo Boelter) Erfolgreicher Auftakt des Roofer’s Club by DACHKRONE – Jan Voges, Vizepräsident des ZVDH, betont Bedeutung der Branche – Hochkarätiges Gipfeltreffen bei der Auftaktveranstaltung vom Roofer’s Club in Hamburg – Bis zu 400.000 Fachkräfte fehlen dem Handwerk (Hamburg, März 2024) Dem Dachhandwerk fällt in den nächsten Jahren eine Schlüsselrolle in WirtschaftArtikel Lesen