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Chambervelt, Rooselain & Cie – The experts for Expats in Germany Karlsruhe, 29.04.2022 – Wer nach Deutschland zieht, um hier zu arbeiten, steht vor vielen Herausforderungen und neuen Eindrücken. Die deutsche Bürokratie zählt nicht zu Unrecht zu den kompliziertesten weltweit. Das Beamtendeutsch ist selbst für Muttersprachler oft nur schwer verständlich. Chambervelt, Rooselain & Cie sind seit 2005 auf die BeratungArtikel Lesen

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Elke Müller, Geschäftsführerin von compass international, weiß: Reintegration startet am ersten Tag der Entsendung. Elke Müller, Geschäftsführerin von compass international, weiß: Reintegration startet am ersten Tag Selbst bei langfristigen Entsendungen ist irgendwann der Tag der Rückkehr gekommen. „Leider haben sogar Global Player die Reintegration nicht standardmäßig in ihre Personalpolitik mitaufgenommen“, erzählt Elke Müller, die als Geschäftsführerin von compass international inArtikel Lesen

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Security Service Management Paket von Aon und RiskWorkers bietet Auslandsschutz für Geschäftsreisen Das exklusiv für Aon Deutschland entwickelte „Security Service Management Paket“ der RiskWorkers GmbH sorgt ab sofort für zusätzlichen Schutz von Geschäftsreisenden und Expats und bietet einzigartige Mehrwerte für die Kunden von Aon. Aon, eines der weltweit führenden Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, bietet erstmalig zusammen mit der RiskWorkers GmbH, SicherheitsberatungArtikel Lesen

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Detailliertere Information für Safeture Kunden Safeture AB, Hersteller einer Reise- und Mitarbeitersicherheitsplattform gab heute eine Partnerschaft mit der in Israel beheimateten Firma Max-Security bekannt. Seit über 25 Jahren bietet Max Security Sicherheitsdienstleistungen und Risikomanagementlösungen für weltweit operierende Unternehmen an. „Die Partnerschaft mit MAX Security war eine klare Entscheidung und ist eine hervorragende Ergänzung für das Safeture-Produktportfolio“, sagte Magnus Hultman, CEOArtikel Lesen

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Die Bedeutung von Duty of Care während Covid 19 Interaktive Karte der Covid-19 Reiserestriktionen Obwohl es leichte Anzeichen für eine Erholung der Wirtschaft nach dem Covid-19 Lockdown gibt, häufen sich die Meldungen über massive wirtschaftliche Einbrüche einzelner Branchen. Der Wirtschaftskreislauf muss zum Laufen gebracht werden. Jedes Land der sogenannten DACH Region ist vom Export abhängig und lebt von persönlichen KontaktenArtikel Lesen

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Expat-Coaching ergänzt landesspezifische Trainings und ebnet den Weg für mehr Erfolg und Zufriedenheit im Ausland J-Frédéric Kaertner, Unternehmer, Trainer, zertifizierter Coach Paracelsus, NLP-Master Mit Expat-Coaching die Auslandsentsendung vorbereiten und ausländische Mitarbeiter eingliedern. Für Führungskräfte – Professionals – Studenten – Begleitpersonen – Auswanderer Expat-Coaching ist eine professionelle Online-Lösung, die die spezifischen Bedürfnisse von Expatriates berücksichtigt: – Eine Auslandsentsendung vorbereiten – KommunikationsproblemeArtikel Lesen

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Dale Carnegie Training unterstützt Unternehmen bei der Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach Auslandsentsendungen Ein Jahr im Ausland und dann wieder business as usual? Das funktioniert selten. Unternehmen, die Mitarbeiter in andere Länder entsenden, haben oft Probleme mit den Rückkehrern. „Viele nutzen ihre Auslandserfahrungen als Sprungbrett für einen Wechsel des Arbeitgebers“, sagt Uwe Göthert, Deutschland-Chef von Dale Carnegie Training. Um diese plötzlichArtikel Lesen

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Kneifen Sie bloß nicht bei Karaoke (NL/7604011805) Hamburg, Mai 2015. China erlebte in den vergangenen 20 Jahren einen rasanten Wandel. Viele ältere Chinesen, die heute Managementpositionen innehaben oder mittelständische Unternehmen besitzen, mussten am eigenen Leib Armut, Hunger und den staatlichen Terror Maos während der Kulturrevolution erfahren. So ist es nicht verwunderlich, dass im Land des Lächelns die Neigung zu HarmonieArtikel Lesen

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Die vor wenigen Monaten gestartete Vertriebsoffensive von APRIL trifft auf großes Interesse. Nachdem der französische Versicherungsspezialist in Deutschland nunmehr eng mit Maklern kooperiert und bereits seine Expat-Produkte über diese Kooperationen anbietet, eröffnet er seinen Vertriebspartnern künftig Zugang zu weiteren Versicherungslösungen. Ausgangspunkt hierfür ist das Master-Broker-Modell. Zudem rundet APRIL mit „Expat Student“ sein Portfolio für Studenten ab. Für Makler soll esArtikel Lesen

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Immer weniger Mitarbeiter internationaler Unternehmen sind bereit für den Job mit der Familie ins Ausland zu gehen. Neueste Zahlen zeigen: Immer weniger Mitarbeiter internationaler Unternehmen sind bereit für den Job mit der kompletten Familie ins Ausland zu gehen. Da mag man sich als Mobility Manager oder Personalverantwortlicher vielleicht fragen, wie das sein kann – werden die zukünftigen Expatriates doch mitArtikel Lesen