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Keine Blumen, dafür ein E-Learning-Programm, bekommen alle Frauen von EBC*L International zum Valentinstag geschenkt. Es ist schwer zu glauben, dass Frauen nach wie vor um rund 20 % weniger verdienen als die männlichen Kollegen. Über diese schreiende Ungerechtigkeit hat EBC*L ein E-Learning-Programm erstellt. Damit das Thema nicht zu trocken rüberkommt, hat man sich eine kleine Geschichte einfallen lassen: „Die 37-jährige,Artikel Lesen

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München – Seit vielen Jahren wird über die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern diskutiert, doch auch in Deutschland ist die Wirtschaft noch ein gutes Stück davon entfernt. Auf diese Lücke will der bundesweite „Equal Pay Day“ am 7. März aufmerksam machen und ein Bewusstsein für die faire Bezahlung schaffen. Wie die geschlechtergerechte Entlohnung funktionieren kann, zeigt die Sparda-Bank München eGArtikel Lesen

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Männer und Frauen haben gleichwertige Berufschancen und Karriereaussichten service94 GmbH: Gleichbehandlung seit 20 Jahren Gleicher Lohn für gleiche Arbeit von Mann und Frau ist immer noch in vielen Bereichen eine Utopie. Um in einem Jahr genauso viel zu verdienen wie Männer müssten Frauen rein rechnerisch ein Jahr und drei Monate arbeiten, weil sie im Schnitt ein Fünftel weniger verdienen. DaraufArtikel Lesen

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Eine Woche mehr fürs Geld mit der Equal Pay Card Equal Pay Day im FORUM VHS in Köln (Bildquelle: Anna Siggelkow) Equal Pay Day Köln am 14.03.2018 – Aktionswoche startet -Aktionstag gegen Entgeltungleichheit in Köln am 14.03.2018 -Jetzt noch anmelden zur kostenfreien Teilnahme -Equal Pay Card – Eine Woche mehr fürs Geld Unter dem Motto „Transparenz gewinnt – das WIRArtikel Lesen

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Bei Entgeltunterschieden zwischen Frauen und Männern liegt Deutschland im EU-Vergleich weit hinten. Dies gilt auch für Führungspositionen, so die die Führungskräftevereinigung ULA. (Mynewsdesk) Trotzdem blicken Deutschlands Führungskräfte anlässlich des Equal Pay Days optimistisch in die Zukunft. „Das wird sich künftig schneller ändern“, so ULA-Hauptgeschäftsführer Ludger Ramme. „Grundsätzlich ist es wichtig, das Bewusstsein für die Ursachen der Gehaltsunterschiede zu schärfen. WirArtikel Lesen

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(Bildquelle: SCHUBs Vertriebskonzepte Sandra Schubert) „Das schlechte Image des Verkaufens ist ein deutsches Phänomen. In den USA ist Verkäufer ein sehr beliebter Beruf, denn er ermöglicht es wie kein zweiter, die eigenen Träume zu verwirklichen und sein Einkommen selbst zu bestimmen.“ Grund genug für die Verkaufsexpertin Sandra Schubert mit “ Happy Sales “ das erste deutschsprachige Buch auf den MarktArtikel Lesen

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„Equal Pay Day“ am 20. März 2015 (Bildquelle: SCHUBs Vertriebskonzepte Sandra Schubert) Der Equal Pay Day am 20. März erinnert uns jedes Jahr an ein bedauerliches Phänomen unserer Gesellschaft: Noch immer verdienen Frauen in einer vergleichbaren Position und Branche weniger als Männer. Dies gilt nicht nur für Angestellte, auch Unternehmerinnen und Selbstständige erzielen signifikant niedrigere Honorare und Preise – meistArtikel Lesen