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Entscheidungskultur ist ihr Markenzeichen Von Jane Uhlig Johanna Dahm In Deutschland wird sie nicht nur für ihre Leistungen in Sachen Entscheidungskultur gewürdigt, sondern auch wegen ihrer Person an sich. Dabei gehört Johanna Dahm zu den aktuell erfolgreichsten Menschen im Change-Management von Unternehmen und Institutionen und revolutionierte die Entscheidungs-Kultur in Deutschland massiv. Mit ihren Büchern „Sucher suchen, Finden finden“ und „Entscheidungs-Matrix“Artikel Lesen