ePlacement – Outplacement 3.0 als effizientes und sozialverträgliches HR-Instrument in Zeiten volatiler Märkte von e-Outplacement-Pionier Christian M. Böhnke ePlacement – Das Buch zum Thema e-Outplacement Zunehmend volatile Märkte erfordern von Personalentscheidern ein außergewöhnlich hohes Maß an Change- & Transformationsmanagement. Bereits im Interesse des Employer Brands sind HR.Manager gefordert, Personalüberhänge beispielsweise durch Outplacement-Maßnahmen nachhaltig, konfliktarm und sozialverträglich abzubauen. In dem BuchArtikel Lesen