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Ein Bericht des unabhängigen amerikanischen Committee for Economic Developement (CED) warnt vor Wettbewerbsverlust amerikanischer Unter-nehmen. Peter H. Dehnen, Geschäftsführender Gesellschafter GermanBoardRoom GmbH Düsseldorf, den 30. Juli 2012. Warum sollte es anderen Ländern anders gehen als uns in Deutschland? Während hierzulande über die Einführung einer Frauenquote – sei es nun starr oder flexibel – diskutiert wird, befasst sich das Committee forArtikel Lesen

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95 Prozent der Unternehmen nehmen Diversity & Inclusion (D&I) ernst und definieren konkrete Maßnahmen In 76 Prozent der Firmen kümmern sich eigens dafür eingestellte Mitarbeiter um D&I-Projekte Allerdings fokussieren 80 Prozent der Befragten ausschließlich auf Frauenförderung Ältere, erfahrene Mitarbeiter sowie ausländische Kollegen werden in den Unternehmen seltener gefördert Nur knapp ein Drittel der Firmen messen den Erfolg ihrer D&I-Maßnahmen (ddpArtikel Lesen