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Evora ist ein traditionelles Familien-Unternehmen und wurde von Hans und Karin Matousek Ende der 70er Jahren gegründet. Die Firma leitet sich aus der portugiesischen Stadt „Evora“ ab. Sie ist bekannt für angenehme Sonnenstunden, familiäre Atmosphäre und die Liebe. Eben diese Attribute zeichnen die Firmengründer aus. Sie arbeiten seit der Gründung an der Entwicklung und dem Vertrieb hochwertiger Kosmetik. Selbstverständlich sindArtikel Lesen

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Kreuzlingen, September 2018 – Die Digitalisierung begegnet uns heute auf Schritt und Tritt in den unterschiedlichsten Lebensbereichen. Die Finanzindustrie befindet sich schon seit Jahren mitten in der Digitalisierung. Auch wenn die Geschwindigkeit der Umsetzung manchmal hinter den hochgesteckten Erwartungen zurückbleibt, gehört die Finanzindustrie sicherlich nicht zu den Branchen, die Gefahr laufen den digitalen Wandel zu verschlafen. Damit die Regulierung imArtikel Lesen

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Mitarbeiter zeigen Gesicht auf der neuen Karriereseite der EOS Gruppe Sylke Sergel, Head of Corporate Human Resources bei EOS (Bildquelle: EOS Gruppe) Digitalisierung bedeutet mehr als nur eine Veränderung der Geschäftsabläufe. Der Sprung ins digitale Zeitalter erfordert neue agile Arbeits- und Denkweisen und sorgt für neue Arbeitswelten. Die EOS Gruppe, Hamburg, bindet ihre Mitarbeiter in diesen Change-Prozess mit der CulturalArtikel Lesen

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„Digital Learning Booster“ zur Qualifizierung von weltweit 180.000 Telekom-Mitarbeitern als innovativstes Projekt in der Kategorie „Digitale Transformation“ ausgezeichnet Steve Wainwright, GF EMEA,Skillsoft: „Langjährige Partnerschaft mit Deutsche Telekom.“ (Bildquelle: @ Skillsoft) Düsseldorf, 22. Februar 2018 – Bereits zum achten Mal suchte das eLearning Journal Deutschlands innovativste und zukunftsweisendste eLearning-Unternehmensprojekte. Der eLearning Award gehört zu den renommiertesten Preisen der eLearning-Industrie. Unter denArtikel Lesen

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Umfassende Web & Digital Optimierung mit 1st Support von Xpert.Digital Digitalization Tools mit 1.Support Auch in diesem Jahr sieht es dank der rasanten technischen Entwicklung ganz danach aus, als ob sich das Rad von Möglichkeiten z.B. zur Website-Optimierung wieder sehr schnell dreht. Ob für eine verfeinerte Kundenanalyse, die Integration von Social Media und Virtual Reality oder die ideale Customer JourneyArtikel Lesen

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Debüt auf der Messe: Neue Apps für Reise, Urlaub, Zeiterfassung, Verdienstnachweis Künzell, 30. August 2017 – Die CSS AG, einziger Anbieter einer 100%ig integrierten Unternehmenssoftware für den Mittelstand, präsentiert auf der Zukunft Personal 2017 in Köln ihre vollintegrierte Softwarelösung eGECKO Personalwesen. Im Fokus stehen dabei die neuentwickelten Apps für mehr Komfort und Zeitersparnis, die Fachbesuchern erstmals auf der Messe vorgestelltArtikel Lesen

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Wie jeder schon heute seine eigene Bank sein kann Geldüberweisungen ohne Bank: Heute schon möglich durch Blockchain-Technologie Der Siegeszug der digitalen Bitcoin-Währung ist ungebrochen. Zusammen mit der sogenannten Blockchain-Technologie, die gesicherte Eins-zu-eins-Übertragungen ermöglicht, sind schon heute Geldtransfers gänzlich ohne Bank möglich. Die Blockchain-Technologie insgesamt habe das Potential, ganze Branchen zu disruptieren, sagt der Kölner Verschlüsseldungsexperte Michael Mertens. 2017 stieg erstmalsArtikel Lesen

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Diederik Vos, CEO bei SQS Köln, 20. April 2017 – Ob selbstfahrende Lastkraftwagen, autonome Drohnen oder intelligente Bestellsysteme – die digitale Transformation in der Logistik- und Transportbranche ist in vollem Gange. Neue innovative Ideen werden auch auf der transport logistic [1] vom 9. bis zum 12. Mai 2017 zu sehen sein. SQS, der Spezialist für Software-Qualität und Qualitätssicherung softwarebasierter Geschäftsprozesse,Artikel Lesen

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TME AG sieht Transformation der Personalabteilung als einen der Schlüssel für die erfolgreiche Digitalisierung von Banken FRANKFURT AM MAIN. Banken sehen sich vielfältigen Herausforderungen gegenüber. Steigender Kostendruck, schärfere Regulatorik und der demografische Wandel machen Veränderungen unabdingbar. Die zunehmende Digitalisierung hilft dabei und ist zugleich selbst eine immense Aufgabe. Um diese zu bewältigen, brauche es eine abgestimmte digitale HR-Strategie, sagt StephanArtikel Lesen

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Autobranche braucht Manager für den digitalen Wandel Von Ansgar Lange +++ Philosophen beschäftigen sich mit den grundsätzlichen Fragen des Lebens. Die Zukunft von Mobilität und Arbeitswelt ist eine solche existenzielle Frage. In der „Neuen Zürcher Zeitung“ (NZZ) hat der Philosoph und ehemalige Kulturstaatsminister im ersten Kabinett von Gerhard Schröder, Julian Nida-Rümelin, jetzt philosophische „Anmerkungen zur Technologie des autonomen Fahrens“ vorgelegt.Artikel Lesen

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Hochkarätige Jury prämiert auf der RIFA die beste App Verleihung des deutschlandweit ersten DIGITAL AWARD HANDWERK Mit digitalen Neuheiten und intelligenten Apps möchte Richter+Frenzel den Handwerker in seinem operativen Geschäft unterstützen. Dazu suchte der Fachgroßhändler praxistaugliche Lösungen für das Handwerk und lobte erstmals den DIGITAL AWARD HANDWERK aus. Auf der RIFA in Nürnberg wurde der Gewinner gestern bekannt gegeben: DieArtikel Lesen

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Pauschales Manager-Bashing blendet Realität in deutschen Unternehmen aus Von Ansgar Lange +++ Deutschland verschläft den digitalen Wandel. Diese Ansicht vertritt Tim Cole. Seinen Mut zu steilen Thesen stellt der Internet-Publizist auch mit Sätzen wie diesen unter Beweis: „Deutsche Unternehmen sind in hohem Maße hierarchisch strukturiert. Das Obrigkeitsdenken bei den Menschen hierzulande ist immer noch weit verbreitet.“ Beide Faktoren zusammen, alsoArtikel Lesen

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Branchengrößen und Startups zeigen neueste Lösungen zu IoT Co. M2M-Summit 2016 Beim 10-jährigen Jubiläum zeigte sich, warum der M2M Summit als Europas richtungsweisende Veranstaltung rund um M2M, IoT und den digitalen Wandel gilt. Experten und Anwender aus der ganzen Welt zog es nach Düsseldorf, um sich über die neusten Lösungen und Entwicklungen auszutauschen. Zu den Sponsoren, Ausstellern und Rednern gehörtenArtikel Lesen

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Im Vorfeld der RIFA 2016 in Nürnberg Als echter Mehrwert entwickelt sich das neue Angebot von Richter+Frenzel: Der Fachgroßhändler für die SHK-Branche hat in Zusammenarbeit mit Experten den „digitalen Reifegrad-Check“ konzipiert. Dieser Check, bisher einmalig im Handwerk, erlaubt es allen Unternehmen und Fachhandwerkern, auf höchst einfache Weise Klarheit darüber zu gewinnen, wo sie derzeit auf dem Weg in die digitaleArtikel Lesen

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Neu: DIGITAL AWARD HANDWERK Richter+Frenzel unterstützt das Handwerk im digitalen Wandel. Mit dem Handwerk in die Zukunft – darum geht es auf der nächsten RIFA in Nürnberg. Im Mittelpunkt der Messe, die vom Fachgroßhändler Richter+Frenzel ins Leben gerufen wurde, steht der digitale Wandel, der das Handwerk in Deutschland in entscheidender Weise prägt. Aussteller und Experten stellen auf dem FORUM HANDWERKArtikel Lesen