Deutsche

Mehr als 3/4 der Deutschen entscheiden sich beim Wechsel bewusst gegen Filialen Direktbanken überzeugen weiterhin viele Deutsche – 78 Prozent der Deutschen, die 2023 die Bank gewechselt haben, entschieden sich für eine Direktbank – Besonders unter 30-Jährige entscheiden sich für Direktbanken – Geringere Kosten, besondere Services und innovative Leistungen als Pluspunkte Konten und Depots bei Direktbanken bleiben beliebt. Laut einerArtikel Lesen

Equal Pay und Chancengleichheit im Beruf Mit einem Reformbooster will Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck dem Fachkräftemangel entgegentreten und die deutsche Wirtschaft ankurbeln, das kündigte er Ende Februar bei der Vorstellung des Jahreswirtschaftsberichts der Bundesregierung an. Doch deutsche Arbeitgeber verkennen dabei noch immer ein großes Potenzial: Frauen. Diese werden in Hinblick auf Karriere und Kompetenzen weniger gefördert als Männer, wie eine Randstad-StudieArtikel Lesen

Randstad Studie Deutsche Arbeitnehmenden messen KI hohe Bedeutung bei Knapp die Hälfte der Arbeitnehmenden in Deutschland geht davon aus, dass Künstliche Intelligenz (KI) in Zukunft einen Einfluss auf den eigenen Beruf haben wird. Diese Erkenntnis macht sich im Wunsch nach Weiterbildung zu KI bemerkbar, während die Begeisterung für die Technologie stark mit dem Fortbildungsangebot einhergeht. Eschborn – November 2023. DassArtikel Lesen

Randstad Studie Nachfrage und Angebot der beliebtesten Weiterbildungsmaßnahmen in deutschen Unternehmen In deutschen Unternehmen besteht eine beträchtliche Kluft zwischen Nachfrage und Angebot für Fortbildungen. Besonders die Zukunftstechnologie Künstliche Intelligenz (KI) ist hiervon betroffen. Das Potenzial von älteren Arbeitnehmenden sollte dabei nicht unterschätzt werden. Eschborn – Oktober 2023. In den vergangenen zwölf Monaten haben 63% der Arbeitnehmenden in Deutschland ein WeiterbildungsangebotArtikel Lesen

Randstad-ifo-Studie zur KI Geplante oder tatsächliche Nutzung von KI in Unternehmen Mehr als die Hälfte der Unternehmen in Deutschland nutzt bereits Künstliche Intelligenz (KI) oder plant dies zu tun. Die Umsetzung der Technologie ist allerdings zögerlich, vor allem in kleineren Betrieben ist die Skepsis groß. Bei der Talentgewinnung können KI-basierte Verfahren gut unterstützen. Eschborn, 04. Oktober 2023 – Die deutscheArtikel Lesen

– Knapp zwei Drittel der Befragten planen in diesem Jahr eine längere Urlaubsreise – Aber: Jeder vierte Deutsche hat 2022 weniger Geld für den Urlaub zur Verfügung – Deutsche fürchten inflationsbedingt steigende Ausgaben an den Urlaubsorten Bonn, 14.06.2022 | Mit dem Wegfall der Corona-Auflagen kommt auch die Urlaubsplanung der Deutschen wieder in Fahrt, sogar in außerordentlichem Umfang. Das bestätigt dieArtikel Lesen

Nach jüngsten Studien über die Wirkung von Cannabis gegen COVID-19 bietet Münchner Cannabis Startup, seine Produkte jetzt kostenfrei an. Die Nordic Oil Gründer Dannie Hansen (Links) und Christian Pallesen (Rechts) Nach jüngsten Studien über die Wirkung von Cannabis gegen COVID-19 bietet Nordic Oil, Europas größte CBD-Marke, seine Produkte jetzt kostenfrei an, um weitere Daten für die Forschung zusammen zu tragen.Artikel Lesen

Expertenkommentar von Vimcar-Geschäftsführer Andreas Schneider Noch immer sind viele deutsche Unternehmen beim Umstieg ihrer betrieblichen Fahrzeuge auf E-Mobilität zögerlich. Dass es auch wesentlich schneller ginge und dass gängige Argumente nicht standhalten, zeigt der Vergleich mit dem Vereinigten Königreich. Will man wissen, wieso Menschen und Unternehmen mit dem Umstieg auf E-Autos zögern, zählen Bedenken hinsichtlich Reichweite und Lademöglichkeiten immer zu denArtikel Lesen

Die Automobilbranche steht vor weitreichenden Umbrüchen und massiven Herausforderungen. Während sich die deutschen Hersteller aufgrund ihres herausragenden Rufes jahrelang vorrangig an herkömmlichen Technologien orientiert haben, sind insbesondere Start-ups und neue Anbieter in der Lage gewesen diese Lücke zu nutzen, um Innovationen zu perpetuieren. Dominique Scheider, Industry Strategy Marketing Transportation bei Rockwell Automation, erläutert im Rahmen der anstehenden IAA, dass dieArtikel Lesen

Randstad-ifo-Studie zur Diversität Die Mehrheit der deutschen Unternehmen beschäftigt Mitarbeiter:innen mit einer mittleren bis hohen Vielfalt an Bildungshintergründen. Das geben 68% der Personalverantwortlichen in der neuesten Randstad-ifo-Personalleiterbefragung (Q2 2021) an. Fast ebenso viele Befragte bescheinigen ihren Teams eine mittlere bis hohe nationale und kulturelle Vielfalt (66%). „Auf dem Papier sind deutsche Unternehmen durchaus divers aufgestellt“, betont Hans Christian Bauer, DirectorArtikel Lesen

Branchensieg mit 100 Punkten Stuttgart. Die Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung GmbH (dbfp) steht bei der Studie „Deutschlands Beste – Die Besten im Alltag“, die von Focus Money und Deutschland Test durchgeführt wurde, auf dem ersten Platz der Finanzvertriebe und wurde mit dem Siegel „Deutschlands beste Finanzvertriebe“ ausgezeichnet. Als Branchensieger mit 100 Punkten setzt die dbfp damit den Benchmark für alleArtikel Lesen

Neue FICO Studie zeigt: Schlechte Vorbereitung auf Remote-Arbeit führt zu einer Überlastung der zuständigen Abteilungen BENSHEIM – 22. April 2021 Highlights: – Ergebnisse aus der FICO Studie zeigen, dass im Rahmen der Maßnahmen zur Eindämmung von COVID-19 vor allem die Remote-Arbeit als hinderlich bei der Bekämpfung der Finanzkriminalität wahrgenommen wird – für 64 Prozent eine große Herausforderung. – 57 ProzentArtikel Lesen