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bAV ist für Arbeitnehmer und Arbeitgeber attraktiv (Bildquelle: Jeanette-Dietl/stock.adobe.com) Betriebliche Altersvorsorge hat viele Gesichter. Eine freiwillige betriebliche Zusatzrente kann über Direktversicherungen, Pensionskassen, Pensionsfonds, Direktzusagen oder Unterstützungskassen erfolgen. Mit der Durchführung einer Entgeltumwandlung können all diese Modelle für Arbeitnehmer attraktiv sein. Denn die Beiträge sind bei einigen Formen steuer- und sozialversicherungsfrei. Auch der Arbeitgeber spart damit rund 20 Prozent an LohnnebenkostenArtikel Lesen

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(Bildquelle: @shutterstock.com/goodluz) Wie geht es im Alter weiter? Das ist einer der häufigsten Fragen, die sich viele heute stellen. Jeder weiß, dass die erarbeitete Rente in den meisten Fällen nicht ausreicht, doch was kann man dagegen tun? Monatlich hunderte von Euro in eine private Rentenversicherung stecken? Das wäre sicher schön, können aber nicht alle. Arbeiten bis 75? Auch eine schlechteArtikel Lesen

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Top versorgt ab dem ersten Arbeitstag – ob Meister oder Geselle: Mühlenhöver-Elektrotechnik spendiert inmitten der Coronakrise private Krankenversicherung für alle Mitarbeiter Kümmern statt kündigen – Geschäftsführer Jens Weduwen legt Wert auf beste Gesundheitsleistungen. Wo andere Handwerksbetriebe in Zeiten der Coronavirus-Krise die Auszubildendenplätze abbauen und ihr Personal in Kurzarbeit schicken, investiert der Traditionsbetrieb Mühlenhöver Elektrotechnik aus Münster in seine Mitarbeiter. SeitArtikel Lesen