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Schülergruppen besuchen den Rhein-Sieg-Kreis bei Jump-in Bonn, den 24.01.2024 Jump-in oder Spring-rein, das etwas andere Karriereformat für junge Menschen, findet zum zweiten Mal statt. „Das Interesse der Schulen war noch größer als bei der ersten Runde 2023. Der Erfolg von Jump-in hat sich herumgesprochen. Neben den Schulen der ersten Runde wollten dieses Mal viele weitere mitmachen“, erklärt Dr. Christine Lötters,Artikel Lesen

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Die everience Germany GmbH wächst weiter und vergrößert sich entsprechend Prokurist Martin Möller (links) und Geschäftsführer Alexander Gassmann (rechts) Im letzten Jahr hatte der Geschäftsführer der everience Germany GmbH, Alexander Gassmann, 30% Wachstum für das laufende Geschäftsjahr prognostiziert und der IT-Service Provider ist auf dem besten Weg, dieses Ziel zu erreichen. Daher wurde jetzt auch die Erweiterung des Headquarters inArtikel Lesen

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Salamander heißt die Nachwuchskräfte in Türkheim herzlich Willkommen Willkommen heißen durfte Salamander am 03. September seine jüngsten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Ausbildungsstart in Türkheim vor einer spannenden Herausforderung stehen. Das familiengeführte Unternehmen Salamander Industrie-Produkte GmbH ( www.salamander-group.info), einer der führenden europäischen Systemgeber und Hersteller von hochenergiesparenden Qualitätsfenstersystemen aus Kunststoff, sowie seine Tochtergesellschaft Salamander Bonded Leather (SBL) setzen seitArtikel Lesen

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Mit Kinospot auf der Suche nach neuen Azubis und dualen Studenten (Mynewsdesk) Nürnberg, 09. November 2017: Die DATEV eG sucht für 2018 so viele Auszubildende und dual Studierende wie noch nie: Für das Ausbildungsjahr 2018 sind 75 Stellen vakant. Im Vergleich dazu suchte DATEV in den vergangenen Jahren durchschnittlich 55 motivierte Nachwuchskräfte pro Jahr. „Die große Nachfrage resultiert aus einerArtikel Lesen

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Menschen für Menschen übergibt neues Technical and Vocational Education and Training Center (TVET) Bei der Eröffnung des TVET ist auch Brita Wagener dabei, die Deutsche Botschafterin in Äthiopien. München/Hawariat Town (Äthiopien), 26. Oktober 2017. 600 neue Ausbildungsplätze hat die Hilfsorganisation Menschen für Menschen – Karlheinz Böhm Äthiopienhilfe durch den Bau eines neuen Berufsausbildungszentrums in Äthiopien geschaffen. Das Technical and VocationalArtikel Lesen

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PILGRIM Personal GmbH schafft neue Ausbildungsmöglichkeiten Die PILGRIM Personal GmbH aus Duisburg schafft attraktive und abwechslungsreiche Arbeitsstellen für Personal aus dem Gesundheits- und Sozialwesen. Und nun schafft PILGRIM einer Mitarbeiterin die Möglichkeit über eine verkürzte Ausbildung eine Höhere Qualifikation zu erlangen! Die 40 Jahre alte Natascha Eitel arbeitet seit März 2016 als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegeassistentin (GuKA) bei PILGRIM. SieArtikel Lesen

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Genossenschaft bietet erstmalig zwei Ausbildungsplätze ab August 2017 an. Das Team de EGRR sucht für das Ausbildungsjahr 2017 erstmals zwei Auszubildende. (Bildquelle: Vanessa Leißring) Die Energiegenossenschaft Rhein-Ruhr eG (EGRR) bildet im Jahr 2017 erstmals ihre eigenen Fachkräfte aus. „Die Nachwuchsförderung ist für unser Team schon lange ein zentrales Thema. Wir freuen uns darauf, zwei jungen Menschen den Start in dasArtikel Lesen

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www.regio-jobweb.de – Parallele Einführungsaktion bietet noch bis 17.10.2016 kostenfreie Einstellung von Firmenprofilen, Job-News und Stellenangeboten an Über die Azubi-Aktion des neuen Jobportals regio-jobweb.de können Schulabgänger bis Studienabbrecher weiter auf einen Ausbildungsplatz für 2016 hoffen. Die regional ausgerichtete Stellenbörse ermöglicht es dafür Ausbildungsbetrieben, über offene Lehrstellen und Praktikumsangebote bis 31.10.2016 kostenlos zu informieren. Alle Details zur Azubi-Aktion 2016 finden Unternehmen onlineArtikel Lesen

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Ob Dachdecker, Maurer, Bäcker oder Friseur, die Ausbildungsverträge in den handwerklichen Bereichen werden immer weniger. Dachdecker Ole Mende hat uns geschildert, warum dies der Fall ist. (NL/3809431251) Seit Jahren gehen die Ausbildungsverträge immer weiter zurück. Auch 2016 wurden bislang deutlich weniger Verträge in der Bauwirtschaft unterschrieben als 2015. Viele Jugendliche wissen oftmals nicht, welche Ausbildung sie wählen sollen, unterschätzen ihreArtikel Lesen

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Randstad-ifo-flexindex Q3/2015: Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von Auszubildenden 39 Prozent der Unternehmen haben Schwierigkeiten, geeignete Azubis zu finden. Die Zahl der neuen Lehrverträge ist auf einem Tiefstand. Und das nicht, weil die Wirtschaft nicht ausbilden will, sollen weil ihnen geeignete Bewerber fehlen. 72 Prozent der Unternehmen hatten zum September 2015 Ausbildungsplätze zu vergeben. 39 Prozent der befragten Firmen hatten SchwierigkeitenArtikel Lesen

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Stiftung Menschen für Menschen – Karlheinz Böhms Äthiopienhilfe nimmt Technical und Vocational Educational Traningscenter (TVET) in Betrieb Äthiopien: Junge Frauen und Männer lernen einen Handwerksberuf im TVET in Adi Gudom. München, 31. März 2015. 250 neue Ausbildungsplätze hat die Stiftung Menschen für Menschen – Karlheinz Böhm Äthiopienhilfe durch den Bau eines neuen Technical and Vocational Education and Training Center (TVET)Artikel Lesen

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„Hallo, Zukunft!“ bietet Online-Stellenbörse München – Vor wenigen Tagen hat das neue Ausbildungsjahr begonnen. Während für viele Berufseinsteiger mit dem Start in die Ausbildung der „Ernst des Lebens“ begonnen hat, suchen landauf landab noch zahlreiche junge Menschen nach einem passenden Ausbildungsplatz. Auch Unternehmen und Betriebe in der Logistik bieten in fast allen Landesteilen noch freie Lehrstellen an. Mehr als 20Artikel Lesen

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Gute Nachfrage, aber es gibt noch einige Ausbildungsplätze für Schornsteinfegerinnen und Schornsteinfeger Es gibt noch Ausbildungsplätze für Schornsteinfeger/-innen (Berlin) – Die Schornsteinfeger-Innung in Berlin weist darauf hin, dass einige Innungsbetriebe noch Ausbildungsplätze für diesjährige Schulabgängerinnen und Schulabgänger zu vergeben haben. Die Nachfrage habe zwar erneut zugenommen, so Landesinnungsmeister Heiko Kirmis. Aber: „Nachdem wir schon im vergangenen Jahr mehr neue AuszubildendeArtikel Lesen

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„Hallo, Zukunft!“ gibt Tipps für Auszubildende München – Logistik ist lokal, regional, international, global. Kaum eine andere Branche verbindet mit ihrem Leistungsprofil so viele Wirtschaftsräume, Länder und Kulturen. Dass Deutschland auch Export-Weltmeister ist, gibt den Auszubildenden in der Logistikbranche perfekte Möglichkeiten, einen Teil der Lehrzeit im nahen oder fernen Ausland zu absolvieren. Die Ausbildungsinitiative „Hallo, Zukunft!“ zeigt, wie es mitArtikel Lesen

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Wolfertschwenden, 11.09.2012 – Bei MULTIVAC hat das neue Ausbildungsjahr begonnen: 26 junge Frauen und Männer im Alter von 16 bis 20 Jahren traten am 1. September 2012 ihre Lehrstelle in einem von 8 qualifizierten Ausbildungsberufen an. Azubis 2012 Am Montag, den 3. September 2012 konnte Personalleiter Manfred Schafroth gleich 26 neue Auszubildende am Standort Wolfertschwenden begrüßen. Die jungen Frauen undArtikel Lesen