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Die A-Bauten des Klinikums am Weissenhof Berufs- und Privatleben „unter einen Hut“ zu bekommen ist ganz schön schwer? Im Klinikum am Weissenhof machen wir es Ihnen so leicht wie möglich. Mit unserer Personalpolitik schaffen wir eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter*innen, so dass diese gerne zur Arbeit kommen. Davon profitieren sowohl unsere Mitarbeiter*innen als auch wir.Artikel Lesen

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München – Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei der Sparda-Bank München eG seit vielen Jahren sehr großgeschrieben. Das belegt nun einmal mehr die erneute Zertifizierung im audit berufundfamilie – ein Verfahren, bei dem sich die oberbayerische Genossenschaftsbank bereits seit 2006 regelmäßig hinsichtlich ihrer familienorientierten Personalpolitik auf den Prüfstand stellen lässt. Das Wohl der Beschäftigten hat bei der Sparda-BankArtikel Lesen