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Die A-Bauten des Klinikums am Weissenhof Das Klinikum am Weissenhof bietet Menschen, die als Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen in Heilbronn und Umgebung tätig sein wollen, interessante Stellenangebote. Die psychiatrische Einrichtung, die an sechs Standorten zu finden ist, zählt zu den größten und beliebtesten Arbeitgebern im Raum Heilbronn. Das Klinikum am Weissenhof ist als Arbeitsplatz für Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen in Heilbronn eineArtikel Lesen

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Die A-Bauten des Klinikums am Weissenhof Das Klinikum am Weissenhof bietet Menschen, die als Krankenschwester in Heilbronn und Umgebung tätig sein wollen, interessante Perspektiven. Die psychiatrische Einrichtung, die an sechs Standorten zu finden ist, zählt zu den größten und beliebtesten Arbeitgebern im Raum Heilbronn. Das Klinikum am Weissenhof ist als Arbeitsplatz für Krankenschwestern in Heilbronn eine gute Wahl. Denn esArtikel Lesen

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Wertschätzung für „Working Moms“ Kinder und Karriere flexibel verbinden: Teilzeitlösungen bei SKIDATA Berufstätige Mütter dürfen sich bei SKIDATA nicht nur einmal im Jahr zum Muttertag über Wertschätzung freuen. Das Salzburger Unternehmen mit Sitz in Grödig ermöglicht Frauen, die Kinder und Arbeit miteinander vereinbaren wollen, eine stressfreie Kombination von Familie und Beruf. Beim Wiedereinstieg nach der Karenz gibt es Unterstützung –Artikel Lesen

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Industrie 4.0 und zunehmender Wettbewerb fordern variantenreiche Fertigung und saisonale Produkte bei sinkenden Kosten, das geht nur mit flexiblen Schichtmodellen. Guido Zander, SSZ GmbH „Variantenreiche Fertigung geht zu Lasten der Kostenstruktur und führt zwangsläufig zu höheren Kosten, wenn die Unternehmen nicht mit veränderten Arbeitszeitmodellen und Schichtmodellen reagieren“, erläutert Guido Zander, geschäftsführender Gesellschafter der Dr. Scherf, Schütt und Zander GmbH (SSZ),Artikel Lesen

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Podiumsdiskussion auf der IT & Business regt den Mittelstand zum Nachdenken an Guido Zander im Gespräch mit Franz Langecker und Anja Kayser „Wir wissen, dass man durch gezielte Planungen der Arbeitszeiten, die Motivation der Mitarbeiter deutlich erhöhen und zugleich die Belastungen reduzieren kann. Und dies wirkt sich erfahrungsgemäß auf die Zahl von Krankheitsfällen – wie eben auch Burn Out –Artikel Lesen

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Podiumsdiskussion auf der IT & Business regt den Mittelstand zum Nachdenken an Guido Zander im Gespräch mit Franz Langecker und Anja Kayser „Wir wissen, dass man durch gezielte Planungen der Arbeitszeiten, die Motivation der Mitarbeiter deutlich erhöhen und zugleich die Belastungen reduzieren kann. Und dies wirkt sich erfahrungsgemäß auf die Zahl von Krankheitsfällen – wie eben auch Burn Out –Artikel Lesen