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Zeiterfassungssystem entwickelt für Kleinbetriebe und Mittelstand Zeiterfassungssystem In Deutschland sind Unternehmen seit September 2022 verpflichtet, sobald Betriebe mehr als zehn Mitarbeiter beschäftigen, die Arbeitszeiten der Beschäftigten zu erfassen. Jedes Unternehmen benötigt somit ein Zeiterfassungssystem, welches die täglichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter transparent darstellt. Mit einem digitalen Zeiterfassungssystem können Sie sicherstellen, dass Sie und Ihre Mitarbeiter die zulässigen Arbeitszeiten nach dem ArbeitsschutzgesetzArtikel Lesen

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Mitarbeiterzeiterfassung für Kleinbetriebe Mitarbeiterzeiterfassung einfach – einfach zu installieren und einfach zu handhaben Schon wieder ein Gesetzesentwurf der dem Staat den Griff in unsere Geldbörsen ermöglicht!! Ärger und Frust über den neuesten Plan, aus dem von Hubertus Heil geführten Bundesministerium für Arbeit, verlieren bei nüchterner Betrachtung jedoch ihre Wirkung. Unbestritten hebt die Arbeitszeitgesetz-Reform von Heil die Ansprüche hinsichtlich der AufzeichnungspflichtArtikel Lesen

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Optimal für Kleinbetriebe und Mittelstand Mittelständische Unternehmen wie Kleinbetriebe haben oftmals individuelle Anforderungen an ihr Zeiterfassungssystem. Generell eignet sich diverse Software für die Zeiterfassung in Ihrem Kleinbetrieb. Trotzdem nehmen einige wichtige Aspekte eine maßgebliche Rolle während des Entscheidungsprozesses für oder gegen das eine oder andere Zeiterfassungssystem für Kleinbetriebe ein. Wie viel kostet ein elektronische oder digitale Zeiterfassungssystem ? Für dieArtikel Lesen

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Begehrt: günstige, smarte und skalierbare Mitarbeiter Zeiterfassung für kleine und mittelständische Unternehmen Zeit ist Geld Zeiterfassungssysteme sind eines der Gebote der Stunde. In Zeiten von explodierenden Energiekosten und drohender Inflation kommt es umso mehr darauf an, effizienter zu wirtschaften. Dabei eröffnet ein modernes elektronisches Zeiterfassungssystem schnell und wirksam Sparpotentiale. Insofern ist ein Zeiterfassungssystem ein gutes Investment – insbesondere für dieArtikel Lesen

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„Wir sperren uns natürlich nicht gegen eine Arbeitszeitdokumentation. Aber diese muss praktisch handhabbar sein.“ Heribert Jöris, Zentralverband Deutsches Baugewerbe (Bildquelle: © ZDB/Pflug) Wie bekannt ist, wird die Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung für die Baubranche heftig diskutiert. Zwar wurde der Gesetzesvorschlag im ersten Schritt abgelehnt, dennoch sieht es danach aus, dass dieses Gesetz kommen wird. Noch mehr Aufwand und Bürokratie fürArtikel Lesen

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Made in Germany Mitarbeiter Zeiterfassung mit RFID Chip ist die einfachste und unkomplizierte Weg ein Zeiterfassung sytem zu betreiben. EuGH hat vor kurzem entschieden dass bald Arbeitgeber verpflichtet ist, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu dokumentieren. Ein Zeiterfassungssystem muss nicht kompliziert sein Meistens Kleinbetriebe und mittelständische Unternehmen haben nicht die finanziellen Mittel um eine größere Personalabteilung aufzubauen. In vielen Fälle kümmertArtikel Lesen

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HR Anwendungen und Projektzeiterfassungssoftware aus einer Hand von spica. Auf Mobil und PC für Freiberufler, Mittelstand und Konzerne. Zeiterfassung, Projektzeiterfassung, Workforce Management & Zutrittskontrolle aus einer Hand – spica Die Softwarelösungen von Spica decken die komplette Bandbreite der HR Anwendungen, wie Arbeitszeiterfassung inkl. Gehaltsabrechnung, Projektzeiterfassung, Zutrittskontrolle und Workforce Management. Spica entwickelt Lösungen seit über 30 Jahre, die mehr als 1Artikel Lesen

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Optimal für Kleinbetriebe und Mittelstand Haben Sie immer noch keine Mitarbeiter Zeiterfassung für Ihre Firma? Ihre Mitarbeiter schreiben selber die Arbeitszeiten und Sie wissen nicht, ob das alles am Ende des Monates stimmen und konfrontieren ab und zu mal immer mit Problemen zu wissen, wer hat wie lange, wann gearbeitet hat. Sie suchen eine Lösung des Problems, wie können SieArtikel Lesen

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Überstunden in Unternehmen (Bildquelle: https://unsplash.com/photos/NSFG5sJYZgQ) Laut einer Studie von Gehalt.de arbeitete 2021 jede(r) Beschäftigte rund 3 Stunden mehr pro Woche, als er laut Arbeitsvertrag müsste. Von diesen drei Stunden wurden aber nur ca. eine Stunde pro Woche als Überstunden mit Gehalt oder Freizeit ausgeglichen. Da stellt sich die Frage, wie kann das sein? Keine Pflicht zur Vergütung von Mehrarbeit DerArtikel Lesen

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Zeiterfassung, ja oder nein? (Bildquelle: Kommerziell frei nutzbares Bild) Um das Thema Zeiterfassung ranken sich viele Mythen und Halbwahrheiten. Dürfen Arbeitgeber*innen die Zeiten der Mitarbeiter erfassen, oder müssen sie es sogar? Oder ist es am Ende gar nicht erlaubt? Bei der systemischen Zeiterfassung, also der Zeiterfassung am PC oder mit RFID Chips, werden personenbezogene Daten erhoben. Das ist z.B. dieArtikel Lesen

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(Bildquelle: kostenlos kommerziell nutzbares Bild) In der ersten Corona Welle im Dezember 2020 wurde durch das vom Bund Beschäftigungssicherungsgesetz (BeschSiG) der Grundstein für einen einfachen Zugang zur Kurzarbeit gelegt. Jetzt, wo Corona immer mehr zurückgeht, sollen auch die damals ergriffenen Maßnahmen zurückgefahren werden. Für was steht das Beschäftigungssicherungsgesetz? Unter dem wirtschaftlichen Druck der Corona Pandemie, war es Hubertus Heil, BundesministerArtikel Lesen

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Zuverlässige Zeiterfassung auch für kleinere Unternehmen Das neue Terminal MFT 4003 bietet vier vorkonfigurierte Standardtasten. Jeder fängt mal klein an – eine Weisheit, die auch für Unternehmen gilt. Eine gute Zeiterfassung ist trotzdem von Anfang an notwendig. Nicht nur auf Grund des EuGH Urteils zur Arbeitszeiterfassung vom 14. Mai 2019, das Arbeitgeber zur lückenlosen Erfassung der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter verpflichtet.Artikel Lesen

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(Bildquelle: @pixabay) Brauchen Sie überhaupt eine Mitarbeiter Zeiterfassung in Ihrem Betrieb? Wenn Sie nicht ganz sicher sind, ob Sie ein Mitarbeiter Zeiterfassungssystem brauchen, diesen Artikel könne Ihnen helfen einer richtigen Antwort zu finden. Sie sind einen kleinen oder mittelständischen Betrieb und Ihre Mitarbeiter erfassen immer noch ihre Zeiten in Excel? Sie haben Teilzeitkräfte oder Saison-Mitarbeiter in Ihrem Betrieb, dessen ArbeitszeitenArtikel Lesen

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Smarte Lösungen für Arbeitszeiterfassung in Kombination mit Fahrzeugortung bietet Ortungslogistik. (Bildquelle: © corepics / stock.adobe.com) Das Unternehmen Ortungslogistik hat ein modernes Zeiterfassungssystem entwickelt, das mit der Fahrzeugortung gekoppelt ist. Dies spart Zeit, sorgt für Transparenz und erleichtert die Stundenabrechnung. Der Fahrer des Fahrdienstes ist schon 20 Minuten vor Arbeitsbeginn im Büro, stempelt sich ein, trinkt einen Kaffee mit den Kolleg:innenArtikel Lesen

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Sie sind nicht sicher, ob Sie überhaupt eine Mitarbeiter Zeiterfassung für Ihre Firma brauchen und suchen im Internet eine Antwort , dieser Artikel könnten Ihnen dabei helfen, um eine Entscheidung zu treffen. Was ist Mitarbeiter Zeiterfassung? In jeder Firma gibt es fest angestellte Mitarbeiter, Azubis, Teilzeit Kraft, Außendienst Mitarbeiter usw. Jede hat einen Arbeitsvertrag wo steht wie viele Arbeitsstunden derArtikel Lesen