On:

Arbeitsmarktstudie zeigt: Nutzung sozialer Netzwerke bei der Jobsuche nimmt zu Viele Menschen nutzen bereits soziale Netzwerke zur Jobsuche (Bildquelle: Orizon GmbH) – Viele Menschen nutzen neben Jobportalen soziale Netzwerke zur Jobsuche – Vor allem jüngere Altersgruppen setzen auf Facebook und Co. – Personaldienstleister punkten bei Bewerbern mit Berufs- und Karriereberatung Mehr als ein Viertel aller Arbeitnehmer ist aktuell aktiv aufArtikel Lesen

On:

Für jede Lebenslage der passende Job Vielfältige Gründe für die Beschäftigung als Zeitarbeitnehmer (Bildquelle: Orizon GmbH) Abi in der Tasche, Gesellenbrief in der Hand oder berufliche Neuorientierung nach der Babypause – verschiedene Lebenssituationen erfordern die Suche nach einem Job. Immer mehr Menschen, vor allem Jüngere, wenden sich dazu an ein Personalunternehmen, das mit Zeitarbeit oder direkter Vermittlung in ein UnternehmenArtikel Lesen

On:

Die häufigsten Stressfaktoren aus Sicht der Arbeitnehmer (Bildquelle: Orizon GmbH) Personalmangel, Ärger mit Kollegen und Vorgesetzten oder das Gefühl, ständig erreichbar sein zu müssen – am Arbeitsplatz gibt es so einige potenzielle Stressfaktoren. Viele Arbeitnehmer klagen außerdem über eine hohe psychische und physische Belastung im Job. Das geht aus der Orizon Arbeitsmarktstudie 2016 mit über 2.000 Befragten hervor. Dennoch: dieArtikel Lesen

On:

Wenn nur das Image nicht wäre Zeitarbeitnehmer fühlen sich gut integriert (Bildquelle: Orizon GmbH) Hartnäckig halten sich Vorurteile, Zeitarbeitnehmer hätten in ihren Einsatzunternehmen weniger Rechte, geringeren Lohn und würden von ihren Kollegen vor Ort „geschnitten“. Die Orizon Arbeitsmarktstudie 2016 mit über 2.000 Befragten belegt jedoch, dass sich Zeitarbeitnehmer an ihrem Einsatzort überwiegend gut integriert und wohl fühlen. In der vomArtikel Lesen

On:

– Weiterhin positive Entwicklung am deutschen Arbeitsmarkt – Mehr Menschen auf aktiver Jobsuche – Personalunternehmen bieten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten Mit Jobtimismus ins neue Jahr (Bildquelle: Orizon GmbH) Weihnachten steht vor der Tür und es gibt viele gute Gründe für einen optimistischen Rückblick auf den Arbeitsmarkt des Jahres 2016. Mindestens ebenso positiv kann die Aussicht auf das kommende Jahr ausfallen. Der „Jobtimismus“Artikel Lesen

On:

– Immer mehr Beschäftigte mit Zeitarbeitserfahrung – Junge und dynamische Branche – fast die Hälfte ist unter 35 Jahre alt – Gut betreut, schnell im Job, fair bezahlt Die Zahl der Arbeitnehmer mit Zeitarbeitserfahrung steigt (Bildquelle: Orizon GmbH) Von wegen prekäre Beschäftigung: Aktuelle Zahlen zum deutschen Arbeitsmarkt und die Orizon Arbeitsmarktstudie 2016 zeigen eindrucksvoll: Die Zeitarbeit ist eine Branche mitArtikel Lesen

On:

Robert Half Arbeitsmarktstudie 2014: Change Management im Finanz- und Rechnungswesen Sven Hennige, Managing Director Central Europe & Germany von Robert Half – Bei Umstrukturierungen ist es für 59 % der CFOs die größte Herausforderung, eine klare Erwartungshaltung der neuen Zuständigkeiten von Mitarbeitern abzustecken – Die Verantwortung einzelner Teammitglieder einzuschränken, finden 47 % der Befragten problematisch – 57 % der FinanzchefsArtikel Lesen

On:

Robert Half Arbeitsmarktstudie Finanz- und Rechnungswesen 2014: Umfrageergebnisse München, 03. Juli 2014 – Im Hinblick auf die eigene Karriere sind die Finanzchefs deutscher Unternehmen sehr ambitioniert: 69 % der CFOs würden die Position des CEOs annehmen, wenn sie sie angeboten bekämen. Ihr Know-how im Finanz- und Rechnungswesen sieht die überwiegende Mehrheit dabei als Vorteil für die eigenen Aufstiegschancen. Dies zeigtArtikel Lesen